Rapport De Stage Sur Le Secteur Textile Habillement

vote pas. A l’UE on vote toujours. Soit il s’agit d’unanimité (ex : entrée d’un nouvel Etat membre) soit de majorité qualifiée. (4) Les normes produites par l’UE sont directement applicables aux ressortissants des Etats membres. Il y a un rapport direct entre l’UE (OI) et les sujets de droit interne. Pas besoins d’Etats. Pas besoins d’échelon étatique. L’effet direct du droit communautaire à permis à l’UE de se développer car on passe au dessus des contraintes que voulaient les Etats. Mais

captation des publics. C’est pour mieux te séduire mon client, Toulouse, Presse universitaire du Mirail, 2004, p.14. 8 inhérente à ce genre d’opération. »2 Ainsi parler de captation des jeunes (on reviendra sur la définition de la jeunesse3) dans le secteur de la mode et plus particulièrement au sein des enseignes H&M et ZARA sous entend, ici, la volonté des professionnels, y travaillant, de vouloir les « cerner », les attirer, les « séduire » par le biais d’une communication persuasive. La tâche consiste

l’évolution de l’industrie est placée sous le signe de la crise. De nombreux emplois ont été perdus. Les secteurs les plus touchés sont : le charbon, la sidérurgie et la métallurgie qui doivent supporter le ralentissement global de l’activité, la concurrence des pays à main-d’œuvre bon marché et la concurrence des matériaux de substitution ; les industries traditionnelles (textile, habillement, cuir…) victimes de la concurrence des pays à bas salaires. On assiste à un phénomène de délocalisation et

politique économique ............................................................................. 14 Chapitre II. Renforcer la recherche et stimuler l’innovation ............................................. 18 Des atouts puissants dans plusieurs secteurs à haute intensité technologique, mais un système d’innovation insuffisamment efficace .................................................................... 18 Les réformes et politiques récentes doivent être poursuivies mais aussi évaluées.....

(UCAD) Direction de la Planification Nationale (DPN) R A ATEGU DECOF Ecole Supérieure d’Economie Appliquée (ESEA ex ENEA) PEGO T Directeur de mémoire : M. Mohamadou SY, Professeur au département PEGO/ ESEA. Maître de stage : M. Mouhamadou L. NIANG, Chef de la Division de la Planification générale/ DPN. C Mémoire présenté par Cheikh Sidy Y. DIOP, Etudiant au département PEGO/ ESEA (38ème promotion). Octobre 2012 Analyse des risques liés à la définition

 PROJET DE FIN D’ETUDES Présenté en vue d’obtenir le DIPLOME DE LICENCE PROFESIONNELLE GESTION DE PRODUCTION EN TEXTILE Par YASSAR BALAR La mise en place d’un système de gestion de stock et des approvisionnements Les travaux relatifs au présent PFE ont été réalisés auprès de FANNATEX Sous la direction de Mr.OMARI DJILALLI ; Encadrant à l’ESITH Mr. SLIMANE BEZZAOUI ; Encadrant à FANNATEX La mise en place d’un système de gestion de stock et des approvisionnements Mots clés : Jersey :

notion d’entrepreneurship _____________________________ 51 2.2. L’entreprise____________________________________________ 55 2.3. Les étapes de création d’entreprise__________________________ 60 Chapitre 3 : La Formation Professionnelle; Un système, un secteur ____ 71 3.1 Le système de la formation professionnelle __________________ 73 3.2. Le marché de la formation professionnelle privée(FPP)_________ 92 3.3. Synthèse et conclusions _________________________________ 124 3.4. Les projections et le scénario

carrière, je recommande de ne faire qu’un seul et même CV. Si l’on est jeune diplômé(e), on peut aussi éventuellement adapter son CV en fonction des différents postes visés en développant par exemple plus longuement un stage effectué dans telle ou telle fonction ou dans tel ou tel secteur d’activité. Pour la majorité des candidats donc, un seul et unique curriculum vitæ suffit. À ce stade du guide, s’il fallait retenir deux approches à avoir du CV, on pourrait inviter les candidats à mettre tout en

RAPPORTS & DOCUMENTS Lutter contre les stéréotypes filles-garçons Travaux coordonnés par Marie-Cécile Naves et Vanessa Wisnia-Weill www.strategie.gouv.fr jANviER 2014 Lutter contre les stéréotypes filles-garçons Un enjeu d’égalité et de mixité dès l’enfance Travaux coordonnés par Marie-Cécile Naves et Vanessa Wisnia-Weill Janvier 2014 Avant-propos Les inégalités entre les femmes et les hommes sont connues : les femmes comptent pour 46 % des salariés du privé mais

barrages pour assurer la nourriture à une population dont le rythme d’accroissement est très rapide. Dans ce cadre, il serait judicieux de s’interroger sur la situation du secteur agricole au Maroc, ses contraintes est ses limites ainsi que sur les perspectives d’avenir de l’agriculture dans ce pays. I/-PRESENTATION DU SECTEUR AGRICOLE : 11)-Caractéristiques : Le Maroc dispose d’un potentiel agricole considérable. Sa situation géographique lui confère une diversité écologique : plaines fertiles