Rapport De Stage Sur Le Mandatement

FINANCES ET TRESOR ANNEE ACADEMIQUE : 2005-2006 THEME : CONTRIBUTION A L A GESTION OPTIM ALE DES RESSOURCES FINANCIERES DE LA COMMUNE D’ABOMEY CAL AVI Réalisé et soutenu par : Opportune Grâce M. CAPO-CHICHI Sous la Direction de : Maître de stage KOSSOUHO Rémi Administrateur du Trésor, Secrétaire général Adjoint du Ministre Chargé des Finances Directeur de mémoire DJOSSOU Justin Administrateur du Trésor Enseignant à l’ENAM Décembre 2006 Contribution à la gestion optimale des ressources

Programmation des missions .............................................................................. 19  2.3.5  Article 10 : Méthodologie de conduite des missions d’audit interne ................................... 19  2.3.6  Article 11 : Rapports de mission .......................................................................................... 19  2.3.7  Article 12 : Suivi des plans d’action .................................................................................... 20  2.4 

capitalisations transférables. Le principe de cette sélection repose sur la définition même de la capitalisation. Chaque acteur doit donc effectuer ses tris en resituant l’information dans le contexte réel ou potentiel de l’action envisageable. Ce rapport constitue-il une piste d’action ? Permet-il d’améliorer le savoir-faire et la façon d’agir ? Est-il un vecteur d’expérience capitalisable pour l’entreprise ? Ce projet représente-t-il un retour d’expérience à valoriser ? © Éditions d’Organisation

DECRETS Décret exécutif n° 09-93 du 26 Safar 1430 correspondant au 22 février 2009 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant aux corps spécifiques de la formation et de l’enseignement professionnels. ———— Le Premier Ministre , Sur le rapport du ministre de la formation et de l’enseignement professionnels, Vu la Constitution, notamment ses articles 85-3° et 125 (alinéa 2) ; Vu la loi n° 81-07 du 27 juin 1981, modifiée et complétée, relative à l’apprentissage ; Vu la loi n° 02-09 du 25

l’informatique, la robotique, l’introduction d’une technologie différente dans l’entreprise ou l’établissement. La nouveauté s’apprécie par rapport à la structure et aux conditions de travail qui y prévalent ; elles englobent aussi les procédés de production dont les logiciels[3]. La technologie envisagée doit avoir un caractère suffisamment novateur par rapport à celle utilisée précédemment. Cependant, l’étude de l’apport des NTIC dans la gestion des ressources humaines constitue un projet d’une

l’informatique, la robotique, l’introduction d’une technologie différente dans l’entreprise ou l’établissement. La nouveauté s’apprécie par rapport à la structure et aux conditions de travail qui y prévalent ; elles englobent aussi les procédés de production dont les logiciels[3]. La technologie envisagée doit avoir un caractère suffisamment novateur par rapport à celle utilisée précédemment. Cependant, l’étude de l’apport des NTIC dans la gestion des ressources humaines constitue un projet

Management Rapport de stage Information générale Réalisé par : Encadré par : Naïmi Youssef Mme Khlifi Rajae Stage effectué au sein de : AttijariWafa Bank Supervisé par : Mr. Abdelmoughit Tredano Année Universitaire 2009-2010 PLAN DU RAPPORT REMERCIEMENTS……………………………………………………………………………………………………….....P.3 INTRODUCTION GENERALE…………………………………………………………………………………………....P.4 * Intérêt et objet du stage effectué * Le

point de vue pratique les notions acquises nous sont tres utiles afin de savoir comment reagir a une relance telephonique ou a une lettre. Le rapport de stage consiste en deux parties : la premiere met l'accent sur la creation et le developpement d'Office Depot dans le monde ainsi que sur le positionnement sur le marche de ses marques. Deuxiement le rapport est construit sur notre experience professionnelle : comment etre efficace, nos atttributions et la procedure qu'on doit respecter. I.OFFICE

commercial. A cet effet, l’ANA est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Elle est régie par les règles applicables à l’administration ses relations avec l’Etat ; elle est réputée commerçante dans ses rapports avec les tiers. L’agence nationale des autoroutes (ANA) maitre d’ouvrage délégué a pour missions ; l’étude, la réalisation et l’équipement des autoroutes, des voies express et leurs dépendance. I-1.2-la Division Programme Neuf (DPN) :(1)

l’ensemble des personnes que j’ai eu la chance de rencontrer durant mon stage et qui ont contribué à ce que ce dernier soit aussi intéressant : ! AU CEDERS : Claude LACAZE, mon Directeur de Mémoire, Professeur à l’IAE et au CEDERS à Aix-enProvence, qui a su m’intéresser aux démarches qualité et qui a bien voulu me suivre dans ma mission, ! A L’OFFICE DE TOURISME D’AIX-EN-PROVENCE Henri PONS, pour avoir accepté de m’accueillir en stage au sein du service qualité, Pascale LEBOUCQ, Responsable Qualité, pour