Rapport De Stage Sur Lancement D Un Magazine

Conclusion Bibliographie Fiche de renseignement Table des matières INTRODUCTION Créée en 2009, France Média est la première société d’édition et de service média francophone aux Emirats Arabes Unis. Cette entreprise propose un guide annuel, un magazine mensuel et un annuaire pour la communauté francophone des Emirats Arabes Unis. Elle offre également des services gratuits sur ces sites internet. France Média pourrait-être comparé à une PME en France. Ainsi, elle fait face aux mêmes problèmes

Mme Céline Ringuedé pour l’aide et les conseils concernant les missions évoqués dans ce rapport, qu’elle m’a apporté lors des différents suivi, pour m’avoir intégrer rapidement au sein de l’entreprise et de m’avoir accordé toute sa confiance, pour le temps qu’elle m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toute mes interrogations sans oublier sa participation au cheminement de ce rapport. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux

CHRONOLOGIE DE RALPH LAUREN 1967 : Lancement de la griffe Polo par Ralph Lauren, aux USA. 1969 : Première marque pour homme chez Bloomingdale's. 1971 : Première ligne pour femme Polo by Ralph Lauren. Apparition du logo. Premier magasin Polo. La ligne femme en vente chez Bloomingdale's. 1972 : Lancement du polo de marque Polo. Premier défilé de la collection femme Polo. 1978 : Lancement de la collection pour petits garçons Polo for Boys. Lancement des 2 premiers parfums de la griffe, Polo

RAPPORT DE STAGE GROUPE BAYARD PRESSE QUOTIDIEN LA CROIX SERVICE MARKETING ASSISTANTE CHEF DE PRODUIT « VENTE AU NUMERO » DU 20 JUIN AU 23 SEPTEMBRE 2011 SOMMAIRE INTRODUCTION A – L’ENTREPRISE I – Le secteur des médias et la PQN II – Le Groupe Bayard 1) Histoire 2) Position aujourd’hui III – La Croix 1) Le quotidien 2) Organisation B – ASSISTANTE CHEF DE MARCHE VENTE AU NUMERO I – Le poste et les tâches confiées 1) Compte-rendu de la conférence de rédaction

 Il m’est agréable de m’acquitter d’une dette de reconnaissance auprès de toutes les personnes dont l’intervention au cours de ce rapport a favorisé son aboutissement. Ainsi, j’exprime ma profonde gratitude et je tiens à remercier le président directeur général Mr Mohamed el moufid qui m’accepté au sein de sa société Sayadi textile. Je saisie l’occasion pour remercier tous mes professeurs pour leurs dévouements et leurs soutiens durant mon année scolaire au sein

 RAPPORT DE STAGE de 3ème année « TPM : Total Productive Maintenance » «  Société des boissons gazeuses du Souss » SBGS Année universitaire 2006/2007 Mr .BENAMAR Mounir Superviseur à l’entreprise  Encadrant Génie Industriel Mr. Ali Mr. JAMAA Bengoram A cœur ouvert je dédie ce

opportunités sont des facteurs externes qui influencent l’entreprise et elle ne peut pas les mettre sous contrôle. [pic] b- L`analyse interne : L`analyse interne a pour but d`extraire les points forts et les points faibles de MEDFLEX, par rapport aux critères donnés. |Critères d’analyse |Points Forts |Points faibles | |Taille de l’entreprise |-Contrôle de l’organisation

RAPPORT DE STAGE Prospection et suivie clientèle Abba Laurie Mai à Juillet 2015 Tuteur en entreprise : Mr Jeffrey Lubin (PDG) Tuteur Académique : Mme Valérie Labonne Etablissement : Bernom 58 rue de Marseille  /  F - 33000 Bordeaux Entreprise d’accueil : Jeffrey Lubin Group Inc. - 1935 west ave suite 102 Miami Beach fl. 33139 Fiche Signalétique Nom d’entreprise Jeffrey Lubin Group INC. Dirigeant Jeffrey Lubin Maitre de stage Jeffrey Lubin Email du maitre de stage Jeffrey@jeffreylubin

Rapport de stage DE : Iraqi Anas A : l’école française des affaires Année : 2006/2007 SOMMAIRE Introduction……………………………………………………………1 Chapitre 1 : présentation du secteur…………………………………2 1. naissance de la stratégie de la communication…………………3 2. communication média et hors média……………………………4 2.1 La communication média/publicité 2.2 La communication hors média 3. la structure du marché de la communication…………………..8 Chapitre 2 : présentation de l’entreprise……………………………

...................................................................................  1  INTRODUCTION...................................................................................................... 1 I. PRESENTATION DES ENTREPRISES DE STAGE ............................................... 2 A. Entreprise X........................................................................................................ 2 1. Fiche d’identité de l’entreprise ................................