Rapport De Stage Sur La Révision Des Comptes Fournisseurs

une langue correcte du point de vue grammatical - produire des énoncés en rapport avec le monde de la gestion des transports et de la logistique d'entreprise - appliquer les notions acquises à des activités en rapport avec la spécialisation - Contenus : - révision systématique de notions fondamentales de la grammaire anglaise - exercices de compréhension à la lecture, résumés de textes, étude de textes techniques en rapport avec la spécialisation - amplification du vocabulaire courant - acquisition

Mise en forme, dossier de plusieurs pages (rédaction et pas que des tableaux), mini synthèses, pour à la fin arriver à une synthèse. Pas d’oral sur l’étude de marché individuelle. Si compétence pas validée, possibilité de se rattraper pendant le stage ; si pas possible, savoir quelles sont nos erreurs pour argumenter. Bloc 2 et bloc 3 travaillés sur un seul même projet pendant le temps de formation et en groupe, et bloc 2 et 3 seront vu en entreprise obligatoirement. (EXEMPLE RICARD) Ce à quoi

[pic] RAPPORT DE STAGE EN effectué du 26 avril 2011 au 27 mai 2011 Poste occupé : Adjoint au responsable Centre de prestations comptables mutualisées Objectifs et déroulement du stage : Mes objectifs au cours du stage ont été d'abord de : Découvrir le service son fonctionnement et son organisation Mieux connaître l'application Chorus La place du poste d'adjoint Les enjeux

. . . . . . . . . . . . page 9 7/ Observation d'un poste de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 12 8/ La synthèse de mon stage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page14 3/ INTRODUCTION J'ai choisi de faire mon stage en pharmacie d'officine car le métier de pharmacien m'intriguait. Je voulais voir d'un autre œil les différents aspects de ce travail ; ce que l'on ne voit pas en tant

du Togo Travail – Liberté – Patrie Rapport de stage de fin de formation pour l’obtention du formation Diplôme Universitaire de Technologie de Gestion (DUT - Gestion) Option : Finance Comptabilité Promotion : 2006 -2008 THEME : L’organisation comptable dans un cabinet d’audit et c de commissariat aux comptes Cas de : Afrique Audit & Consulting (AAC) Présenté et soutenu publiquement par Gilles Carlos AGOPOME Maître de stage Directeur du rapport de SOUZA Gildas Comptable à Afrique

• 680 mètres linéaires de quai, 4 postes d’accostage. • 1 hall d’accueil de 3.500 m2. • 3 passerelles pour passagers. • Plus de 400.000 passagers annuellement. 6 - S t r a t é g i e & d é v e l o p p e m e n t • Plan stratégique CAP 15 Compte tenu des grands changements qu’a connus le secteur portuaire notamment la réforme et la libéralisation du secteur ainsi que l’entrée en activité du port de Tanger Med, la stratégie arrêtée par Marsa Maroc a pour objectif le maintien de positions sur

RAPPORT DU STAGE D’APPLICATION MASTER SPÉCIALISÉ 1ère Année | E-LOGISTIQUEPar | Amélioration du processus des Produits REMANUFACTURES | | Les travaux relatifs au présent stage ont été réalisés auprès de CATERPILLAR : TRACTAFRIC EQUIPEMENT | 2011 /2012 | Remerciements Il m’est agréable d’exprimer mes sincères remerciements à toutes personnes dont l’intervention au cours de ce stage a favorisé son aboutissement

Rapport de stage premier semestre 2009 Elaboré par :Bouden Yassine Contrôleur de stage : Mr Achref Boudaya Maître de stage : Mr Lamjed Ben M’barek [IMPACT DE LA MISE EN PLACE D’UN ERP SUR LES TRAVAUX DE L’AUDITEUR] Introduction Dans les années 90, avec le développement de l’informatique, les entreprises ont énormément évolué. L’apparition des ERP (logiciels paramétrables) dont l’approche modulaire et intégré ont pour objectif de mettre en réseau, par une base de données unique, l'ensemble

groupe Arkea (16) Présentation de Ernst & Young (18) Présentation de PricewaterhouseCooper (19) Présentation du groupe Lactalis (20) III) Les fiches métiers (21) A) B) C) D) E) F) G) H) I) Expert comptable (21) Comptable (23) Commissaire aux comptes (25) Directeur financier (26) Assistant ressources humaines (27) Responsable de la rémunération (29) Responsable du recrutement (31) Chef de produit (33) Chargé de communication (34) IV) V) VI) Entretiens (35) Motivations et orientations (50)

Partie 1 : présentation du contexte et approche théorique de l’examen des comptes des immobilisations corporelles : ………………………………………….11 Chapitre 1 : le cabinet KDH Consultancy Group … :…………………………………....12 1. Création :…………………………………. 2. Organisation:…………………………………. 3. Activités:…………………………………. Chapitre 2 : Généralités sur l’examen des comptes et les immobilisations corporelles : Section 1 : Concept de l’examen des comptes………………...……….........................................12 1. Définition et