Rapport De Stage Sur La Motivation

Page Partie 1 : Titre Page Sous partie A : Titre Page Sous partie B : Titre Page Partie 2 : Titre Page Sous partie A : Titre Page Sous partie B : Titre Page Conclusion : Prendre position par rapport à la problématique Page ANNEXES Annexe 1 : Titre Page Annexe 2 : Titre Page Annexe 3 : Titre Page Lexique et définitions Page Fiche de présentation d’une étude BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS

GENERALE : Ce rapport de stage de deuxième année BTS en Gestion des Ressources Humaines est le résultat d’un stage effectué chez W2MG CONSULTING, il s’agit d’une entreprise dont l’activité principale est le placement de personnel spécialisé. Cet apprentissage m’a permis de découvrir pour la première fois le travail en entreprise. Il m’a été très utile car je souhaitais en connaitre davantage sur les métiers de la Gestion des Ressources Humaines. Nous avons choisis de réaliser ce stage au sein de

Plan du rapport de stage de 2ème année _____________________________   $1-          Page titre (voir page ci-jointe, annexe 1) $1-          Page de garde (voir page ci-jointe, annexe 2)   $1-          Dédicace $1-          Remerciements (nom, prénom, fonction  exacts du superviseur et de tous et toutes personnes vous ayant aidée dans le stage) $1-          Table de matières (numérotée) INTRODUCTION : (3 à 4 pages) $1-          Motivations pour le secteur et l’entreprise d’accueil. $1-          Objectifs

(reconversion) au sein de l’entreprise dans le respect des normes du management des ressources humaines et de la réglementation en droit du travail. Par ailleurs, elle permet : d’assurer une diversité des profils ou poly compétences et une flexibilité par rapport au marché du travail de motiver davantage les agents et de valoriser leurs compétences de favoriser la volonté de changement et d’adaptation et le désir d’évolution professionnelle des agents d’offrir une formation continue, d’amoindrir le coût du

Rapport de stagePharmacie de la FontonneLyna Smirani 3°4Sommaire . Page 3 : Le Stagiaire et son tuteur. Page 4 : Choix du stage et motivation . Page 5 : L’identité de l’entreprise. Page 6 : L’entreprise et ses employés. Page 7-10 : Faire un journal quotidien. Page 11 : Apprendre à s’informer à travers l’interview d’un professionnel. Page 12 : Ma synthèse du stage. Page 13 : Remerciements Le stagiaire

BERNIER ALEXANDRE PROMO 2011 Rapport de Stage OUVERTURE ET CULTURE 1 [pic] 2008 /2009 Du : 05/01/2009 Français Au : 30/01/2009 Bordeaux, France Responsable de Stage : Isabelle Triffault Table des matières Introduction page 3 GROUPE GO SPORT page 4 I) L’enseigne Go Sport page 5-6 II) Go Sport rue Ste Catherine Bordeaux page 7 MISSION page 8 I) Les tâches effectuées page 8 •

tels que : la gestion des carrières, le management stratégique des compétences des agents à travers le plan de formation au sein des administrations. En fait, il s’agit de comprendre comment la gestion des carrières constituerait- il un moyen de motivation pour les agents de l’administration ? En effet, dans un système marqué par la globalisation des espaces économiques, la compétitivité et la rentabilité restent des facteurs clés pour une gestion harmonieuse et efficiente des organisations. Pour

RAPPORT DE STAGE En lien avec les objectifs de formation visés par un stage, la rédaction d’un rapport de stage devrait vous permettre de faire le bilan de votre expérience, incluant le lien avec les connaissances académiques acquises au cours de votre formation universitaire.  La finalité du rapport est de présenter, analyser et tirer les conclusions du stage effectué.  CONTENU DU RAPPORT Vous devez analyser une structure, ses missions, et vos compétences au sein de cette structure. Vous

Un mois de stage à Martigues. Sommaire I) De Kiabi à Kiabi Martigues....................................................p1 1) Histoire du groupe Kiabi et naissance de Kiabi Martigues...........p1 2) Politique de l'entreprise.....................................................................p1 3) Fonctionnement de Kiabi Martigues:..............................................p2 a) La hiérarchie................................................................................

1 RAPPORT DE STAGE Collaboratrice comptable Avdiu Ndrine JUIN 2021 – JUILLET 2021 Tuteur de stage : OBERT Thomas Etablissement de formation : ESME SUDRIA, 1ère année cycle préparatoire Entreprise d’accueil : COMPTACOM, 12 rue Molère 92500 Rueil-Malmaison 2 Sommaire Sommaire…………………………………………………………………………………………2 Remerciements…………………………………………………………………………………3 Introduction……………………………………………………………………………………..4 I- La recherche d’un stage………………………………………………………………...5 1) Comment ai-je procédé