Rapport De Stage Sur La Motivation Du Personnel

d’harmonisation du contenu et de la forme des rapports de stages de perfectionnement et de fin d’études Avant-propos Dans le but de faciliter et d’harmoniser les démarches d’évaluation des rapports de stage de perfectionnement et de fin d’études par les enseignants de l’ENCG Agadir, l’enseignant de la matière Méthodologie de recherche propose un référentiel commun sous forme de guide, pour la conception de la forme et du contenu des rapports de stage susmentionnés. Ce guide constitue 60%

Avant le stage se renseigner : - sur l'entreprise (activité, histoire, cadre de travail ...) - sur le transport pour se rendre la société - sur les moyens de restauration - soigner sa tenue vestimentaire - appeler quelques jours avant le début du stage Commencer le rapport avant le déroulement du stage, pour savoir quelles questions poser, prendre des photos (avec autorisation), recueillir de la documentation, etc ... Rapport de stage : 1 - page de garde (période, entreprise, logo,

d’emploi………………………………………………………35 1-2 Présélection des candidats à convoquer…………………………………………………35 1-3 Convocation des candidats………………………………………………………………36 1-4 Test psychotechnique……………………………………………………………………36 1-5 Entretien de sélection…………………………………………………………………….37 RAPPORT DE STAGE GI 1-6 Saisie des coordonnées des candidats……………………………………………………37 1-7 Classement………………………………………………………………………………38 2- Procédure de traitement des offres d’emploi SFIP(Ex CIOPE)…………………………39 2-1 Offres d’emploi………………………………………………………………………….39

d’emploi………………………………………………………35 1-2 Présélection des candidats à convoquer…………………………………………………35 1-3 Convocation des candidats………………………………………………………………36 1-4 Test psychotechnique……………………………………………………………………36 1-5 Entretien de sélection…………………………………………………………………….37 RAPPORT DE STAGE GI Mehdi KARIM

D'ACCOMPAGNEMENT STAGE DE 3ème EN ENTREPRISE 2013-2014 Page 1 Préambule : Vous allez au cours de votre année de troisième au collège effectuer un stage d’observation en entreprise d'une semaine. Cette expérience sera pour la plupart d'entre vous, l'occasion de découvrir l'entreprise, les éléments qui la composent, son organisation, son personnel, les différents métiers, son fonctionnement ainsi que toutes les contraintes auxquelles elle est soumise. Vous devrez à l'issue de ce stage réaliser

Florian POMPIER VALETTE Rapport de stage de 3e année Promotion 2009 Stage d’immersion en entreprise Blue Search Conseil - Paris Sous la direction de M. Pierre CANNET & la tutelle de Mme Annie FALANTIN Rapport de stage 3e année ~ Florian POMPIER VALETTE ~ Promotion 2009 SOMMAIRE 1. Sommaire……………………………………………………………………….....2 2. Blue Search Conseil 2.1. Entreprise, marché & concurrence……………………………………….....3 2.2. Intégration au sein de la société……………………………………............5 3. Principales missions

Stage crèche Rapport de stage : La crèche Entreprise d’accueil : Crèche 123 soleil, Villeneuve d’Ascq Année : 2012-2013 I/ Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de . . Je remercie également Madame pour l’aide et les conseils concernant les missions... 303 Mots2 Pages Rapport de stage en crèche 3émeD RAPPORT DE STAGE Crèche pour les enfants du personnel du Centre Hospitalier Départemental Georges Daumezon. 1 route de Chanteau-B.P.62016-45402 Fleury

le projet professionnel 2CM : La lettre de motivation et le rapport de stage 3CM : L’exposé oral 4CM : La situation d’argumentation, plus les stratégies d’argumentatives. 5CM : La rhétorique de l’argumentation, technique de raisonnement. CM 1 : Le projet professionnel (21/01/10) Intro : - constat de départ : la difficulté dans le monde professionnel de trouver rigoureusement ce qu’on cherche et surtout de définir ses attentes par rapport au besoin de l’entreprise. * L’étudiant

au premier stage pratique et les autres 20 pages aux autres expériences. De plus il sera rédigé avec une taille de caractères comprise entre 10 et 12 pour les développements de champs, ne pas comprendre de saut de page, avoir un inter ligne normal, présenter une police de caractères facilitant la lecture. Il doit être rédigé à la première personne du singulier et doit permettre au jury BAFD d’apprécier vos capacités à diriger un ACME au travers l’analyse de vos expériences personnelles s’inscrivant

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