Rapport De Stage Sur La Motivation Du Personnel

Durée de stage 5 semaines Rapport de Stage 1ere Année Stage de 1ere Année Entreprise d’accueil : Celio, La Défense Tuteur responsable : Boris Laisne Année : 2013 – 2014 Iwuegbu Valentin DUT technique de commercialisation Semestre 1 Durée de stage : 5 semaines Rapport de stage Entreprise d’accueil : Celio, La Défense Tuteur responsable : Boris Laisne Année : 2013 – 2014 Remerciements Avant toute chose, il apparait opportun de commencer ce rapport de stage par

réaliser les buts de l’organisation. (Vision plus stratégique de la GRH). Elle traite des problèmes liés à la régulation des relations de travail. La GRH peut se résumer à faire en sorte que l’entreprise ou l’organisation dispose en temps voulu du personnel dont il a besoin. (LETHIELLEUX) Remarque : La GRH (comme le marketing) est connu du grand public. Elle renvoie des représentations avec des discours plutôt descriptifs ou/et normatifs. Egalement des effets de mode (coaching). La GRH est de

[Tapez le nom de la société] 11 CIC-SUD OUEST Rapport de stage Avril à juillet 2011 Table des matières Présentation de l’entreprise2 LE CM-CIC – SITUATION SUR LE MARCHE BANCAIRE ET DONNEES CLES 2 POLITIQUE GENERALE 3 ZOOM SUR LE DEPARTEMENT ENTREPRISES 4 Analyse de l’expérience d’un point de vue technique 5 ANALYSE DE DOSSIERS5 COMPTE RENDU D’ENTRETIEN9 MAILING ET e-MAILINGS9 MISE EN PLACE DU SERVICE CAB10 PROSPECTION TELEPHONIQUE10 ANALYSE ET CONCLUSION11 Analyse de l’expérience

Coordonnées du tuteur de stage : Nom et prénom: Fonction dans l'entreprise Numéro de téléphone Stage effectué du au NOM et Prénom du stagiaire : Activité ou poste proposé : Né(e) le : Classe : Professeur principal du stagiaire Année scolaire : / Sommaire ( à compléter) Introduction pageXX Présentation de l'entreprise pageXX Les métiers dans l'entreprise pageXX Présentation d'un métier pageXX Déroulement du stage pageXX Conclusion

Lorraine 82000 MONTAUBAN 2014-2015 Sommaire 1.Ma Motivation......................................................................................................................p1 2.La structure d'accueil...................................................................................................P1-P2 3.EXPLICATIONS détaillées DES ACTIVITés Du lieu de stage...................................p2 4.le personnel..................................................................

Rapport de stage Effectué a : SAVELTEX S.A.R.LDu 15 février2021 AU 15 mars2021 ENCADRANT PEDAGOGIQUE : Mm KHMASSI REALISEER PAR : EL HAIL SalmaAnnée de formation : 2020/2021Avant proposLa formation pratique par les stages, une valeur parmi d’autres, est perçue comme le le point angulaire de la formation au sein de (office de la formation professionnelle et de la promotion de travail) qui n’en fait pas l’exception et ne cesse

directement liées au poste à pourvoir Mettre en valeur les stages, cas d’entreprise, job d’été Citer les lacunes en terme de savoir faire idem Réalisations Citer les principaux travaux réalisés pouvant être une valeur ajoutée (Etudes de cas, rapport de stage, Travaux effectués en groupe, etc.) Activités para-scolaires Citer les différentes activités culturelles, sportives, associatives, etc., les loisirs, et toute activité pouvant confirmer le profil demandé insister sur la relation entre

10 bons réflexes pour réussir son stage (et en tirer parti ? !) Comment réussir son stage en entreprise... dans le but de se faire embaucher ou construire son CV. Retour au dossier Rapport De Stage Vous avez trouvé le stage qui vous plait : super ! Voilà déjà une bonne nouvelle et surtout une super occasion de remplir votre CV, vous faire des contacts pro, d'apprendre un maximum... Un stage en alternance ou non passe souvent très vite et il faut en profiter au maximum. Comment tirer le plus

Chapitre 20 : Chapitre 21 : Infos stage : A faire dès la fin de la L2, avant la fin de la L3, rapport de stage à rendre au S2 de la L3. Rapport de stage peut être élaboré à partir d’un emploi d’été ou d’un stage. Rapport avec LEA souhaité… (langues, éco, droit, marketing...), pas d’importance pour le statut juridique de l’entreprise ou de la taille. Durée : 4 semaines minimum (en principe, consécutives). Si le stage est effectué l’été 2015 : rapport à rendre pour le 1er mars 2016 pour être

Méthodologie de la soutenance de stage Fiche mémo GMP – S3 – F331 « Insertion professionnelle / Oraux universitaires » Cours de J. Thomas Recommandations générales L’exercice de la soutenance de stage est spécifique à double titre : - Il est une relecture à nouveaux frais de l’expérience de stage, c’est-à-dire sans être une répétition du rapport de stage - C’est un exercice d’oral et de communication qui prend en compte le fait que le jury auquel s’adresse la soutenance est hétérogène, en particulier