Rapport De Stage Sur La Motivation Du Personnel

Rapport de projet tutoré : Foire Internationale de Bordeaux : Sud Ouest Du 1er au 12 Mai Sommaire Introduction I - Présentation de l’entreprise II - Présentation de l’activité III - Présentation des apports Conclusion Introduction Durant ces dix jours de stage, nous avons travaillé, moi ainsi que mes camarades au rythme soutenu de la Foire Internationale de Bordeaux sous les couleurs de Sud Ouest avec nos responsables : X, Y et Z. Je tenais à remercier nos responsables

FONCTIONS D’ANIMATEUR EN ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS CERTIFICAT de STAGE PRATIQUE BCD Accédez à votre espace personnel internet (www.bafa-bafd.gouv.fr), puis saisissez l’avis et l’appréciation du directeur de l’accueil dans l’onglet cursus. Transmettez ensuite par courrier l’original de votre certificat signé à la direction départementale chargée de la jeunesse et des sports du lieu où s’est déroulé ce stage (conservez-en une copie). RENSEIGNEMENTS VOUS CONCERNANT : N°12063*02 M

Sweet Home consacre une partie de son budget pour la formation du personnel. Lors de la préparation du tableau récapitulatif des formations proposé, un problème d’absentéisme est décelé durant ces modules. 2. Les enjeux qui en découlent sont : • Financier : investissement financier important, perte d’argent lors des absentéismes • Humain : manque de compétitivité, manque de qualification face à la concurrence, manque de motivation. 3. L’intérêt de rechercher les causes du problème est : •

 Ce livret est à remplir au cours de ton stage (sans l’aide de tes parents), à partir de tes observations et d’informations qui te seront fournies. Comme ce livret est identique pour toutes les entreprises, certaines questions peuvent être inadaptées ou sans objet. Tu peux les modifier ou en ajouter. Dans le cas de questions avec plusieurs propositions de réponses, il suffira d’effacer la ou les réponse(s) qui te semble(nt) fausse(s) afin de ne laisser que la ou les bonne(s) réponse(s) sur

 RAPPORT DE STAGE : METHODOLOGIE I. Présentation du rapport : les aspects formels Tout document écrit répond à une méthodologie stricte et le rapport de stage n’échappe pas à cette règle. En effet il faut soigner la présentation du document car l’évaluation finale en dépendra. La présentation ne fait pas l’essentiel du rapport, et ne prend pas le pas sur le contenu. Cela dit, elle est importante, car c’est elle qui assure la clarté et la lisibilité de votre travail. Elle obéit également à un

[pic] [pic] [pic] Projet Personnel et Professionnel Rapport de stage secteur d'activité: prêt à porter entreprise: Blue Box Nom: XXXX Prénom: XXXX Groupe: G4 Année: 2010-2011 Maître de stage: M. XXXX Tuteur de stage: Date de remise: 10/02/2011 sources: http://www.observatoire-eperformance.com/fr/pret-a-porter-pourquoi http://librapport.org/getpdf.php?get=415&id=17&pagename=FILE:download/document%20view www.icheccampus

Sujet du message : Rapport de stage Rapport de stage CAP Petite Enfance Le rapport de stage doit être rédigé sur ordinateur, format word. Utilisez une police classique (Tahoma, Arial, Times new roman…), de taille 11. Vous pouvez mettre en gras, souligner, utiliser des polices plus grosses ou des couleurs… pour mettre en évidence certain passage ou titre mais n’en abusez pas. Soignez votre présentation : sauter des lignes. Aéré votre texte Attention à l’orthographe et à la syntaxe. Relisez-vous

1 – Comment rechercher l’entreprise d’accueil ? 1)Déterminez le type d’entreprise dans lequel vous souhaitez effectuer votre stage : dans une grande entreprise, une PME, une entreprise familiale ou artisanale dans le secteur primaire, secondaire ou tertiaire dans le domaine de l’électronique, du vêtement, du transport ou de la coiffure 2)Recensez parmi vos parents, amis, voisins, ceux qui travaillent dans une entreprise correspondant à vos souhaits, ils peuvent vous aider. Si ce n’est pas

ISAP. - introduction du rapport : comprend un questionnement professionnel, les motivations pour le lieu de stage, les compétences que l’on souhaite acquérir et les objectifs personnels et professionnels. - rapport de stage : le rapport doit être construit autour de l’action menée. Cela peut être de l’origine à l’évaluation, une partie d’une étape, ou bien si le projet est trop conséquent une seule phase peut être étudiée. Quel que soit le choix ça doit être en rapport avec la politique d’action

DE TROYES DÉPARTEMENT DE TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION 9 RUE DE QUÉBEC 10000 TROYES RAPPORT DE STAGE DE PREMIÈRE ANNÉE POUR L’OBTENTION DU DIPLÔME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE SESSION 2009-2010 DÉCOUVERTE DU MÉTIER DE LA VENTE AVRILLON AGNÈS-CHLOË GROUPE E1 DU 04 AU 22 JANVIER 2010 PAGE 1 PAGE 2 I.U.T. DE TROYES DÉPARTEMENT DE TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION RAPPORT DE STAGE DE PREMIÈRE ANNÉE POUR L’OBTENTION DU DIPLÔME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE THE SPOT CO.