Rapport De Stage Sur La Motivation Du Personnel

A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, je tiens tous d’abord à remercier Monsieur Bentata, chef de département des R.H de la CNEP banque à Oran, pour m’avoir permise d’effectuer ce stage professionnel au sein de son service. Je remercie également Mademoiselle Benkada, directrice du pôle formation au sein de la CNEP, et lui exprime ma profonde gratitude et ma reconnaissance pour son aide et son soutien durant toute la période de stage. Je tiens à saluer Mademoiselle Algaro,

Tarlé Sabrina Le 25 mars 2009 Groupe 4 Rapport de stage effectué du 19 janvier 2009 au 14 février 2009 à Boulanger Mes remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, en effet je tiens tout d'abord à remercier mon maître de stage, M. Philippe Jouvenod pour m'avoir permis d'effectuer mon stage à Boulanger et pour ses conseils professionnels prodigués au cours de ce mois. Je

 République Tunisienne Ministère de l’Enseignement Supérieur Et de la Recherche Scientifique Université de Tunis ********** Rapport de stage Nom de l’entreprise : Les rêves du lac La période : De 09/11/2013 jusqu’à 18/12/2014 Réalisée par : Bel Haj Mohamed Mayeda Les encadreurs : Ammar Wafa Mnif Ahlem Année universitaire : 2013/2014 Avant d’entamer ce travail, je tiens tout d’abord à exprimer ma gratitude au corps professoral et administratif de la

Page Partie 1 : Titre Page Sous partie A : Titre Page Sous partie B : Titre Page Partie 2 : Titre Page Sous partie A : Titre Page Sous partie B : Titre Page Conclusion : Prendre position par rapport à la problématique Page ANNEXES Annexe 1 : Titre Page Annexe 2 : Titre Page Annexe 3 : Titre Page Lexique et définitions Page Fiche de présentation d’une étude BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS

Le 25 mars 2009 Groupe 4 Rapport de stage effectué du 19 janvier 2009 au 14 février 2009 à Boulanger Mes remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, en effet je tiens tout d'abord à remercier mon maître de stage, M. Philippe Jouvenod pour m'avoir permis d'effectuer mon stage à Boulanger et pour ses conseils professionnels prodigués au cours

 RAPPORT DE STAGE NAF NAF 5ème année Technique de qualification Option «Technicien Commercial» Le travail présenté par : AKENDA-NGUWO Judith Introduction 3 1. La présentation générale de l’entreprise 4 2. L’historique 5 2.1. Fonctionnement de l’entreprise 3. Les produits

en reconversion professionnelle. Etant plutôt attirée par le droit du travail, l’administration du personnel, j’ai décidé de m’orienter vers le CNAM qui m’offre des possibilités de gestion du temps tout en étant salariée pendant deux ans ou trois ans suivant l’avancement du projet. J’ai effectué une première formation en congé individuel de formation de gestionnaire paie et administration du personnel en 2010 à l’Ifocop. Mon but premier étant de travailler dans les ressources humaines grâce à cette

http://www.onisep.fr/national/fiches_metiers/asp/alpha/cadre.htm Remarques personnelles sur le stage page n° Remerciements page n° Annexes page n° Appréciation par maître de stage page n° Evaluation par le professeur page n° PRESENTATION DE L’ENTREPRISE IDENTIFICATION Nom: Raison sociale : Adresse: Téléphone: Fax: E-mail Maître de stage: Téléphone: Date de création de l’entreprise: Nature de l’activité:

master 1, je cherche un stage... Le bréviaire du stagiaire à l’attention des étudiants CAH et EFCE de Rennes 1 Denis POINSOT Denis Poinsot Le bréviaire du stagiaire Sommaire 1. Pourquoi le stage est important 2. Quel est le bon stage pour vous ? 3. Les différentes structures d'accueil 4. De l'importance vitale du maître de stage 5. Le service stage et emploi de Rennes 1 6. La recherche de stage sur le web 7. Organiser votre CV 8. Organiser votre lettre de motivation 9. L'envoi des candidatures

appliquée en entreprise. C'est dans cette optique que nous avons effectué un stage d'une durée de 3 mois à l'Entreprise de Construction Woumtaaba (E C W). Nous présenterons cette entreprise dans la première partie du présent document ainsi que les activités menées durant la période de stage. Dans la seconde partie, nous procéderons au développement de notre thème de stage qui porte sur « la gestion des carrières du personnel de l'entreprise E C W ». [pic] E Entreprise de Construction Woumtaaba Bâtiment