Rapport De Stage Sur La Motivation Du Personnel

PIAUGEARD Anthony Terminale Scientifique 3 Rapport de stage piscine Gilbert Bozon (Enfant de Neptune de Tours) Année : 2011 - 2012 Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe de l’association ENT ainsi que les intervenants professionnels. Je remercie également Madame Céline Page Sabourin pour l’aide qu’elle m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes

rapport de stage ing2rapport de stage ing2Sous la tutelle de M. Kilani KAMALAING2 2022SAIDANI Sofiane ECE PARISTD10 RemerciementsAvant tout développement sur cette expérience professionnelle, il semble indispensable de commencer ce rapport de stage par des remerciements. Dans un premier temps, je tiens à remercier Hakim SAADI sans qui je n’aurai pas pu connaitre la société EUROPEA SERVICES ni son gérant avec lequel il m’a mis en contact.Je tiens également à remercier l’ECE Paris qui, grâce à ce stage

d’un seul élément : Stage d’Initiation Professionnelle (SIP).   OBJECTIFS * Faire découvrir à l’élève ingénieur le fonctionnement de l’entreprise ; * Sensibiliser l’élève aux conditions de travail du personnel d’exécution sur un chantier * ou dans une unité de production ; * Développer chez l’élève le sens de l’observation ; * Donner à l’élève l’occasion de vivre une expérience sociotechnique en se soumettant * aux mêmes obligations imposées au personnel de l’entreprise.

GENERALE : Ce rapport de stage de deuxième année BTS en Gestion des Ressources Humaines est le résultat d’un stage effectué chez W2MG CONSULTING, il s’agit d’une entreprise dont l’activité principale est le placement de personnel spécialisé. Cet apprentissage m’a permis de découvrir pour la première fois le travail en entreprise. Il m’a été très utile car je souhaitais en connaitre davantage sur les métiers de la Gestion des Ressources Humaines. Nous avons choisis de réaliser ce stage au sein de

Stage en entreprise Consignes relatives au rapport de stage Contenu du rapport : Page de titre (2 points) : nom, prénom, classe, dates et lieu du stage ainsi qu'une image (logo ou photo de l'entreprise). Sommaire (sur 1 page - 2 points) I. Présentation de l'entreprise (sur 1 page - 2 points) a. situation géographique b. activité de l'entreprise II. Organisation du stage (sur 1 page - 2 points) Dans cette partie, décrire le déroulement du stage par demi-journées. III. Un élément du stage particulièrement

RAPPORT DE STAGE Stage de vente effectué chez « La Maison de Villeroy et Boch » du 21 mai au 21 juillet 2007 [pic] Sommaire REMERCIEMENTS 3 I. PLAN D’ACTION ET JUSTIFICATION DU CHOIX DU STAGE 4 A. CURRICULUM VITAE 4 B. LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE 5 C. ANALYSE DE MON PLAN D’ACTION 6 II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 8 A. CHIFFRES-CLES 8 B. ORGANIGRAMME 9 III. ANALYSE DE L’EXPERIENCE D’UN POINT DE VUE TECHNIQUE 9 A. RELATIONS AVEC LES CLIENTS 9

Rapport de stage Coordonnées du tuteur du stage Nom et prénom : Pignata Franck Fonction dans l’entreprise : Cadre responsable activité service Téléphone et poste : 04-76-56-51-31 Email : franck.pignata@alfaval.com Le stagiaire Nom et prénom : Marques lucas 3°E Né le : 19/08/1997 Prof principal : Mr Roche Période du stage : du 21 au 25 novembre 1) Introduction Du au stage d’observation en entreprise, J’ai effectué

Dédicace ………………………………………………………………………………3 Remerciement ……………………………………………………………………….4 Introduction 5 Avant propos ………………………………………………………………………..6 Avis sur le stage…………………………………………………………………….7  1. Présentation de l’entreprise 8 2. Organigramme ALF SAHEL 9 3. Le rôle de chaque service 10 3.1Les services administratifs A. La direction générale : 10 B. Service commerciale : 10 C. Service personnel : 11 D. Service comptabilité : ………………………………………………………………………12 3.2Usine E. Service de Stock : 14 F. Service

Rapport de stage 1. Par l’entreprise d’accueil : L’évaluation se fera sur la base d’une grille d’appréciation remplie par l’entreprise au terme du stage et dont une copie vous sera remise sur demande (votre maître de stage sera également invité à assister à votre soutenance). Le stage ne sera définitivement validé qu’après réception de ce document. Cette appréciation pourra donner lieu à l’attribution d’un bonus ou d’un malus de 2 points au niveau de la notation du rapport écrit.

 Rapport de stage à la Commission Européenne Martin Labie, printemps 2015 Sous la supervision de M.Urbain Remerciements Je tiens à remercier l’Athénée Royal Marguerite Bervoets qui a lancé la mise en place de ce projet, mon professeur d’Education Physique M.Urbain qui s’est directement proposé pour superviser ce rapport, mes parents qui m’ont conseillé dans le choix du milieu professionnel vers lequel me tourner pour ce stage, et bien évidemment tout le personnel de la Commission