Rapport De Stage Sur La Gestion Des Carrières

tous mes proches. A tout les membres de la direction de Groupe Menara Préfa. A toute personne participer de prés ou de loin à la collaboration de ce rapport. Remérciements J’ai le plaisir d’exprimer ma profonde gratitude et mes vifs remerciement à toutes les personnes qui m’apporté de l’aide pour effectuer mon stage dans les meilleures circonstances. Je tiens à remercier, particulièrement : Mr Abderrahmane Zahid (Président de groupe) Mr Mohammed Zahid (1er

Rapport de stage La communication de crise dans la gestion des crises : Cas du MCAPPME Sommaire Dédicace ............................................................................................................................................3 Remerciements ..................................................................................................................................4 Les abréviations ........................................................................................

tout développement sur cette expérience professionnelle, il parait opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements.Tout d’abord, nous remercions l’Administrateur Général de nous avoir permis d’effectuer ce stage au sein de sa société. Ensuite à toute la grande famille de COGEB INTERNATIONAL SA qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage.En particulier, nous remercions notre maitre de stage qui nous a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup

AGOSSOU, pour sa disponibilité ; ➢ Notre tuteur de stage Mr Barthélemy KOUAGOU, pour vos conseils ; ➢ Tout le personnel du service des RH de la Poste du Bénin SA pour leur contribution à la réalisation de ce travail et pour la bonne ambiance de travail ; ➢ Tous nos professeurs de CERCO, pour leurs cours dynamiques et efficaces ; ➢ Pour toute votre engagement dans le cadre de la réussite de ce rapport ; recevez Madame Carole KOUNDE ce travail comme fruit de votre

Division Gestion Ressources Humaines Introduction L'évolution des structures organisationnelles et l'accélération des changements dans un environnement de plus en plus turbulent et concurrentiel conduisent les entreprises à rechercher des solutions innovantes en matière de développement de leur capital intellectuel. C’est dans ce contexte que les entreprises ont pris conscience des enjeux forts de la gestion des carrières de leurs employés dans le cadre du développement de la gestion des Ressources

[pic] [pic] RAPPORT de STAGE Faculté de Sciences Economiques et Gestion de l’entreprise Master I Finance Préparé par : Merih Ilkem Zihnioglu Numéro d’étudiant : 2099875 Titre attaché : -ASSISTANT AU DEPARTEMENT DE TRESORERIE- INTRODUCTION : Tout d’abord, je tiens à souligner que les cours suivis au sein du Master I Finance à Lyon II et que l’expérience que j’acquiers jours après

j’ai effectué un stage d'initiation au sein de la Fondation Banque Populaire pour le Micro Crédit "FBPMC", au cours de ce stage au département Comptabilité et Finance, j’ai pu m’intéresser aux différents travaux bancaires. Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi d’appréhender divers connaissance concernant le micro crédit au Maroc d'une part, d'autre part suivre de pré les différents travaux qu'un comptable est appelé à faire au sein d'une Banque, aussi le stage d'initiation effectuer

26 ( Rapport de stage ) DEDICACEJe dédie ce rapport à tous les membres de ma famille, formateurs et formatrices et tous mes amis surtout à mon amie hicham et à toues les personnes qui m’ont aidée de prés ou de loin, en plus particulier les personnels de la Division De Ressources Humaines Et Moyen Généraux de la province de khouribga.REMERCIEMENT Avant de détailler le contenu de ce rapport de fin de stage que j’ai effectué au sein de la province

Faculté de Sciences Economiques et Gestion de l’entreprise Master I Finance Préparé par : Merih Ilkem Zihnioglu Numéro d’étudiant : 2099875 Titre attaché : -ASSISTANT AU DEPARTEMENT DE TRESORERIE- INTRODUCTION : Tout d’abord, je tiens à souligner que les cours suivis au sein du Master I Finance à Lyon II et que l’expérience que j’acquiers jours après jours grâce à mon stage au Crédit Agricole Centre-Est m’ont permis d’élargir mes centres d’intérêt, mes connaissances et mes compétences

Rapport de stage : POSTE MAROC – DRH - Service « Recrutement et Intégration» Août 2008 Sommaire    1. Remerciements ..................................................................................................................... 2 Avant propos : ....................................................................................................................... 3 Introduction ........................................................................................................