Rapport De Stage Sur La Gestion Des Carrières

3émeD RAPPORT DE STAGE Crèche pour les enfants du personnel du Centre Hospitalier Départemental Georges Daumezon. 1 route de Chanteau-B.P.62016-45402 Fleury Les Aubrais cedex [pic] Du 25 au 30 janvier 2010 Sommaire • Introduction : p-2 1-La nécessité de faire un stage en 3éme : 2-Comment vous avez trouver le stage : Par motivation ? Par dépit ? 3-Annoncez le plan de votre rapport : • Présentation de l’entreprise :

de travail utilisés 16 2.3.4. Réseau relationnel intervenant dans les activités de communication interne 16 2.3.5. Compétences mises en œuvre 16 2.4. Missions de longue durée 16 2.4.1. Rédaction des offres de stage 17 2.4.2. Création d’affichage des offres de stage pour les écoles 18 2.4.3. Création d’un répertoire des tâches du stagiaire en Ressources Humaines 19 3. Analyse et évaluation des missions 18 3.1. Présentation des résultats 18 3.1.1. Le recrutement 18 3.1

Un sujet qui me tient particulièrement à cœur étant sensible à cette cause mais qui a suscité de nombreuses interrogations de ma part quant à sa mise en place dans l’hôtellerie haut de gamme, un secteur dans lequel je souhaiterais construire ma carrière professionnelle. Ce sont avec ces interrogations et avec l’aide de Monsieur BARTHE, mon maître de mémoire que j’ai dégagé la problématique de mon mémoire de M1 : « En quoi la mise en place d'une démarche écologique va-t-elle créer de la valeur

Cadre de gestion et administration [pic] Diplôme de l’Ecole Nationale de Commerce et Gestion d’Agadir .Option : Gestion Financière et Comptable. 1ére année à la faculté des sciences économiques Ibn Zohr à Agadir. Baccalauréat option « Techniques de Gestion Comptable » au lycée Bab Sahara à Guelmim. Mention : bien. Emploi : Cadre de gestion et administration à l’ONE

les stages, rapports et soutenances orales. valable pour l’année en cours, sous réserve de modifications pédagogiques ultérieures Niveau I ESA3 : Stage de découverte 4 semaines minimum - 4 janv. - 12 fév. Objectifs : Permettre à l’étudiant une toute première approche et découverte de l’entreprise, de son organisation, de la hiérarchie… Réaliser des tâches simples. Apprendre à respecter les règles de vie en entreprise : horaires, délais, consignes… Rédiger un premier rapport pour relater

d’évolution (plan de carrière) ? 11. Comment accède-t-on à cette profession (concours…) ? 12. Quels sont les diplômes, les écoles ? a. Les diplômes b. Les écoles 13. Quel est le niveau du salaire ? RAPPORT DE STAGE III- MON ACTIVITE PENDANT CE STAGE 14. Mon stage c. Premier jour de stage d. Deuxième jour de stage e. Troisième jour de stage f. Quatrième jour de stage g. Cinquième et dernier jour de stage IV- BILAN

2001-2002 : Attestation 1ère année Informatique de Gestion. Ecole IMAG. ← 2002-2003 : Diplôme de technicienne en informatique de gestion. Ecole IMAG. ← 2003-2004 : Formation Continue des cours d’Infographie. Ecole IMAG. ➢ STAGES EFFECTUES : ← Du 01/08/2002 au 30/08/2002 : Stage d’études à la Direction Financières à la BMCI

l'enfance dans la culture française en tant qu’une élève de l’école spécialisée en français, j’envisageais toujours ma carrière au sein de la société française. En deuxième année d’études j’ai pris part à l’organisation de la conférence des villes jumelées d’Ukraine et de France. Cette première expérience m’a aidé à prendre conscience de ce que j’étais dotée des capacités en gestion dont je pourrais me profiter dans le lancement des projets d’avenir dans le domaine qui m’interesse toujours le plus

ADM 4015 | Travail noté 1ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humainesTravail noté 1Analyse d’une entreprise de votre choix (15 %) Consignes : · Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. · Rédigez votre travail à partir de la page suivante.· Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM.· Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correctionIdentité Nom : BAALI

chance d'effectuer mon stage au sein du service d'achat du groupe OCP, une entreprise marocaine leader dans l'extraction, la production et la commercialisation de phosphates et de produits dérivés du phosphate. Fondé en 1920, le groupe OCP est aujourd'hui présent dans plus de 160 pays et est un acteur majeur de l'industrie des engrais.Le service d'achat du groupe OCP joue un rôle crucial dans l'approvisionnement de l'entreprise en matières premières, ainsi que dans la gestion de la relation avec les