Rapport De Stage Sur La Distribution Des Produits Cosmétiques

un stage du 25 février au 9 mars. Pour cela j’ai tout d’abord réalisé un Curriculum Vitae et une lettre de motivation afin de pouvoir aller démarcher différentes entreprises et trouver un stage adapté à ma demande. J’ai dans un premier temps déposée différents CV dans les entreprises suivantes : H&M, Pimkie, Sephora, Total Look, Undiz, Célio et pour finir Etam prêt à porter. Les entreprises qui m’ont rappelées sont Sephora, Célio, Undiz et Etam. J’ai donc choisis de réaliser mon stage chez

un enjeu stratégique dans la production pharmaceutique. Par les remises en causes globales qu’elle implique et l’importance de la participation du personnel, cette démarche fait désormais l’objet d’un contrôle presque aussi rigoureux que celle des produits finis. En effet, l’interdépendance entre la qualité et l’environnement a conduit Cooper Maroc à intégrer ces deux préoccupations au sein d’une fonction commune, un rapprochement qui a suscité de plus en plus d’intérêt auprès des dirigeants. En

sous l’influence de ses « créateurs » et de ses consommateurs. Ce phénomène qui ne peut échapper à personne, pollue nos rues, les circuits de distribution, les lieux en tout genre… Etudier la contrefaçon et ses impacts sur un marché et ses consommateurs présente un grand intérêt: d’un produit authentique, de qualité, d’innovation… on arrive à un produit vulgairement ressemblant, de mauvaise qualité, dangereux, illégal… que paradoxalement bon nombre de personnes acquiert avec plaisir. Ainsi

Dissertation sur les contrats en grande distribution Introduction D'après l'article 1134 du code civil « les conventions légalement formées tiennent lieu de la loi à ceux qui les ont faites ». Cet article montre la force du lien qui existe entre le contrat et les parties contractantes. D'une part, le contractant doit respecter la loi du contrat et d'autre part le contrat doit respecter la loi. Ce principe de force obligatoire entraîne une sanction dans le cas où le parti n'exécute pas ses

réalisé mon stage au SEPHORA Géant qui est ouvert depuis le 31/03/08. SEPHORA possède 250 magasins en France et se développe dans le monde entier, c’est un groupe international dont la tête de réseau est à Paris. Le groupe a été racheté par LVMH en 1997. 1. Analyse externe de l’enseigne SEPHORA 1. A. Le marché de la beauté Le marché de la beauté (Annexe 1 : Le marché de la beauté) affiche en 2009 (source du LSA 14/05/09) un résultat de 5,5 milliards d’€ soit -0,2% par rapport à 2007 (il était

1993 étendu par ANNEXE II : Personnel enseignant, de direction et d'administration des écoles et cours privés d'esthétique-cosmétique. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 11 mai 1978. Dispositions particulières au personnel enseignant et de direction. Article 1 Personnel enseignant, de direction et d'administration des écoles et cours privés d'esthétique-cosmétique Article 2 Durée du travail. Article 3 Modifié par Accord du 10 novembre 1982 étendu par arrêté du 7 mars 1983 JONC 18 mars 1983

MALATRAIT Justine Promotion 2011 Spécialisation ALD Stage « mission » Responsable Qualité et Seconde de rayon Auchan Plaisir (78 - Yvelines) Du 24 Mai au 31 décembre 2010 (7 mois) SOMMAIRE Synthèse page 3 Introduction page 6 I. Présentation du groupe Auchan page 7 ❖ Historique du groupe page 7 ❖ Activités principales et chiffres clés page 8 ❖ Implantation page 8 II. Mes missions page 9 A. Responsable qualité page 9 ❖ Les audits qualité

elles sont exposées avec un processus efficace de gestion de risques, elles peuvent et doivent réduire de façon significative leur vulnérabilité. C'est ainsi que la SA. BIOPHARMA, (lieu où nous avons effectué notre stage) une entreprise industrielle de fabrication des produits cosmétiques et pharmaceutique étant en plein essor dans le secteur devrait évaluer son dispositif du contrôle interne surtout celui des ventes car il se remarque qu'elle est entrain de gagner la confiance de sa clientèle. D'

Deuxième
 sur
 le
 podium,
 W.L.GORE
 &
 ASSOCIES,
 l’un
 des
 premiers
 fournisseurs
 mondiaux
 de
 composants
 en
 polytétrafluoroéthylène
 (matériau
 utilisé
 pour
 véhiculer
 et
 étancher
 des
 fluides
 industriels)
 et
 inventeur
 du
 Gore‐Tex®
 (produit
 textile
 imperméable
 et
 respirant
 à
 la
 fois,
 utilisé
 notamment
pour
les
k‐way).
L’importance
accordée
à
la
solidarité,
à
la
confiance
et
à
la
liberté
a
fait
de
 cette
entreprise
un
lieu
de
travail
agréable
et
stimulant.

 «
Être
une
entreprise
où
il
fait
bon
travailler

[pic] Rapport de Stage Ouvrier de 1ère Année : [pic] Année 2007-2008 Sommaire : Introduction 3 1. L’Industrie Pharmaceutique 4 2. Le Médicament 5 3. Sanofi-Aventis 7 3.1. La Création de Sanofi-Aventis 7 3.2. La Place Mondiale de Sanofi Aventis 8 3.3. L’organisation de Sanofi-Aventis 9 3.4. Les engagements en matière de HSE et BPF de Sanofi-Aventis 9 3.5. Sanofi-Aventis en France 10 4. Le site de production du Trait 11 4.1. Présentation