Rapport De Stage Stress Au Travail

MUTUALITÉ SOCIALE AGRICOLE DE FRANCHE-COMTÉ SERVICE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL DES RPS À LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL, COMMENT JE DEVIENS PSY RAPPORT DE STAGE Edwige PRIEUR (N° Etudiant : 95040045) Master 2 : Intervention Psychosociologique : Travail et Santé Université de Franche-Comté U.F.R. Sciences du Langage, de l’Homme et de la Société 18 Octobre 2012 – 1er Mars 2013 SOMMAIRE REMERCIEMENTS PRÉAMBULE PARTIE 1 : STRUCTURE D’ACCUEIL • P. P. 3 4 La Mutualité Sociale Agricole

8 Conclusion 9 Introduction Pendant ma période de stage j’ai été confronté à des differents risques sur la santé :  Des troubles musculo-squelettiques (TMS) stress mal de dos fatigue visuelle Parmi celles-ci j'ai choisi de devellopper dans mon étude le risque liée à la fatigue visuelle. La fatigue liée au travail sur écran est directement proportionnelle au temps passé devant son poste informatique mais également à la qualité

d’acheteur au sein de MARJANE | Réalisé par : Encadrant : Stage effectué au sein de : MARJANE HOLDING Supervisé par : Année Universitaire : 2009-2010 Remerciements : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparait opportun de commencer ce travail par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont pris l’initiative d’organiser ce stage à un moment très profitable. Je tiens à remercier l’enseigne Marjane

RemerciementsJe tiens à exprimer ma gratitude à toutes les personnes qui m’ont permis de réaliser ces 10 mois de formation, ce stage au sein de l’ECEMA LYON ainsi que ce mémoire et en particulier :Monsieur MARFOGLIA, Président Fondateur et Monsieur ROUSSILLON, Directeur de l’école ECEMA LYON, qui m’ont accueilli dans leur structure et m’ont permis de découvrir le fonctionnement de leur école.Monsieur X, mon tuteur, Directeur du département entreprises au sein de l’école et président de la SAS ECEMA

Commerciale que j’occupe depuis plus de 4 ans ne répond plus à mes aspirations et à ma volonté de progresser vers d’autres fonctions. Ni le travail prescrit ni la routine du travail réellement effectué, ne me satisfont et ne me permettent plus de valoriser les compétences et les qualités acquises avant ce poste. Par ailleurs, l’entreprise dans laquelle je travaille actuellement, n’offre guère de possibilités d’évolution à moins de se former à un autre métier. Par ailleurs, je souhaite m’installer

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL ÉVALUATION DES ATTITUDES ET DES COMPORTEMENTS EN STAGE AU COLLÉGIAL MÉMOIRE PRÉSENTÉ COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MAÎTRISE EN ÉDUCATION PAR RAYMONDE GOSSELIN JANVIER 2010 REMERCIEMENTS En tout premier lieu, je tiens à remercier mon directeur de recherche, monsieur Gilles Raîche, qui, tout au long de ces cinq années, a toujours su être disponible pour répondre à mes questions et me conseiller dans des moments d’égarement pour guider mes pas dans

.................................................. p. 11 II. Projet professionnel......................................................p. 12 1. Profil de poste.............................................................. p. 12 2. Choix de stage ............................................................. p. 13 → conclusion.................................................................... p. 13 Annexes..................................................................................

VALORISER SON STAGE PREMIERE PARTIE: EN AMONT DU STAGE THEME I. LE STAGE CHAPITRE I Qu'est-ce qu'un stage? Il est essentiel de définir précisément l'objectif du stage afin d'en tirer le meilleur bénéfice possible: La découverte d'un secteur d'activité, d'une fonction précise, la prise en charge d'un projet ponctuel... Le stage doit représenter un intérêt commun à l'employeur et au stagiaire: les besoins de l'entreprise et le projet du stagiaire doivent se «rencontrer» Contenu

réalisation d'un rapport de stage. Quels points aborder, comment les traiter ... Cette année j’étudie en Master 2 Sciences humaines et sociales option métiers de l’enseignement afin de devenir professeur des écoles. Au cours de ces deux dernières années d’étude, des stages en école primaire nous ont été proposé régulièrement afin d’être mis en situation et nous permettre d’exercer ce qui sera notre future métier. Pour cette deuxième année de Master, nous avons donc 4 semaines de stage minimum à

RAPPORT DE STAGE EN EHPAD. Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Licence En Psychologie Clinique Et Pathologique. Année Universitaire 2010/2011 – Session / Mai.REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tout particulièrement.. Mlle. psycho- gérontologue au sein de la maison de retraite, pour m’avoir accueillie, permis de découvrir le fonctionnement institutionnel de la maison de retraite, donné l’occasion de m’impliquer dans une pratique de la clinique, avoir été