Rapport De Stage Sport

recours à de tels produits permet de fuir leur propre réalité, de se donner du courage ainsi que de noyer leurs sentiments négatifs. D’autres problèmes peuvent être lié au fait que les sportifs n’ont tout simplement pas choisi le moment d’arrêter le sport et là, leur reconversion sera beaucoup plus difficile. Ils ne sont pas reconnus au niveau social. En effet, la réadaptation sociale et affective ne se fait pas sans complication. Un grand effort psychologique doit être fourni pour ne pas tomber dans

L'entreprise 4 HISTORIQUE 5 ACTIVITÉ 5 ORGANISATION 6 QUALITÉ 6 Votre arrivée dans l'entreprise 7 VOTRE RESPONSABLE DE STAGE 8 VOTRE STAGE 8 VOTRE ÉQUIPE DE TRAVAIL 8 VOTRE CONVENTION DE STAGE 9 VOTRE HORAIRE DE TRAVAIL 9 Vos obligations 10 LES OBLIGATIONS LIÉES À LA CONVENTION DE STAGE 11 LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR 11 LA SÉCURITÉ 11 L'ENVIRONNEMENT 13 L'entreprise et vous 16 VOTRE GRATIFICATION (LE CAS ÉCHÉANT) 17 VOS CONDITIONS

Rapport de stage 3eme Negoi Roberto 3e A INCLUDEPICTURE https//encrypted-tbn1.gstatic.com/imagesqtbnANd9GcSQply7YksgL-2lWxFmuMp4ofLFXOiHKyzLlBTfdAVuY48yoruSqQ MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE https//encrypted-tbn2.gstatic.com/imagesqtbnANd9GcQdfhfLwKUQP0BQgltX73ROnmP7DU2i_4e_o0gcFx0811cA0z9R MERGEFORMATINET

Aix-Marseille Université (AMU) Faculté des Sciences du Sport de Marseille Licence 3 S.T.A.P.S Management Du Sport (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives) Année 2012-2013 Mémoire présenté par Mesdari Fouad En quoi le sponsoring sportif est-il profitable aux entreprises ? Lieu d’accueil : SPORTFIVE Tuteur du Stage Zanotti Romain Tuteur Universitaire Calvin Sarah Remerciements Calvin Sarah, pour m’avoir guidé et conseillé tout au long de la préparation de

Les salariés et l’entreprise 10 Culture d’entreprise 10 Représentation des salariés 11 Synthèse/Conclusion 12 Annexes 13 Introduction Dans le cadre de mes études, j’ai eu la chance d’effectuer un stage ouvrier. Enrichissant tant au niveau professionnel que personnel, ce stage m’a permis de m’ouvrir au monde du travail et d’analyser les métiers de l’entreprise que j’ai choisie. Mon choix s’est d’abord orienté vers la grande distribution. Ayant reçu de nombreux avis positifs sur l’enseigne

Maïté Ansard ISCOM Comal 3B Rapport de stage Janvier - Mars 2010 Remerciements Je remercie la Région Haute-Normandie sans qui je n’aurais pas découvert de cette manière le monde de la communication dans les collectivités, Nathalie Lecerf et son équipe pour leur soutien et écoute. Je remercie tout particulièrement mon tuteur, Miguel Pinto qui m’a apporté énormément de chose d’un point de vue technique, professionnel et humain. 2 Sommaire Intoduction..............................

Emsdetten, 3 novembre 2005 Rapport de stage Première semaine : Lundi, le19 septembre jusqu’au vendredi, le 23 septembre 2005 Au Collège Pierre Auguste Renoir à Ferrières Deuxième semaine : Lundi, le 26 septembre jusqu’au vendredi, le 30 septembre 2005 À l’École Primaire à Ferrières Naomi Lenfers Elève du lycée Maximilian-Kolbe-Gesamtschule Saerbeck L’introduction J’ai passé mon stage du 19 septembre jusqu’au 23 septembre au collège Pierre Auguste Renoir à Ferrières et du 26 septembre

Rapport de Stage Stage réalisé du 16 Juin au 30 Août 2014 Expérience professionnelle acquise dans l’entreprise Nevers Premium Automobiles Découverte du service commerce et marketing. Sous la direction de Pierre Villard, maitre de stage. Julien HZAM Professeur tuteur : M. FESCHET Julien HZAM PROMOTION 2014 JU LIE N H ZAM P ROM OT IO N 2 0 1 4 Page 1 Rapport de stage – PREAMBULE Effectuer un stage fait partie de mon cursus pour l’obtention de mon diplôme de Gestion des

Alexandre WELTE Rapport sur le stage effectué du 29/10/2012 au 09/11/2012 Dans la Société : FEE à Bouguenais Groupe FEE Bac Pro SEN Année 2012-2013 De l’université GRETA NANTES INDUSTRIE Plan Remerciements                                                                                                                   INTRODUCTION                                                                                                                       Annonce du stage (durée, lieu

Sommaire Introduction 1 Synthèse 2 I. Analyse du secteur 4 II. Présentation du Groupe et de l’enseigne Courir 10 A. Le groupe Go Sport 10 1. Historique 10 2. Le groupe 11 3. Quelques chiffres 13 B. Les enseignes Courir 14 III. Evaluation des pratiques de management 16 A. Le développement 16 1. Recrutement des managers 16 2. Recrutement des collaborateurs 16 3. Les critères de recrutement 18 B. L’animation 19 1. Les formes d’animation 19 2. Les objectifs