Rapport De Stage Sponsoring

Transformation en SA……………………………………..13 IV. Al Barid Bank, un projet réalisé………………………………………..13 V. Organes de gestion de Poste Maroc …………………………………..15 VI. Organes de contrôle de Poste Maroc ………………………………….16 Partie 2 : Déroulement du stage au sein de Poste Maroc Chapitre I : La Direction de la Communication……………………………18 1. Organigramme de la Direction ……………………………………….18 2. Description des activités principales ………………………………...19 Chapitre II : Communication Externe et

parrainage sportif depuis 2000, un sponsoring reflétant de vraies valeurs. (La voile avec Michel DESJOYAUX) Foncia est une société anonyme à responsabilité limité (S.A.R.L) Il y a plusieurs agences dans Bordeaux : * 19 rue Vital Carle * 12 Cours de L’Intendance * 40 rue Général de Larminat * 14 allée de Tourny * 29-30 place de la Victoire * 41 avenue Thiers L’agence dans laquelle j’effectuais mon stage était celle du 19 rue Vital Carle

beaucoup d’adeptes du surf, du skate, et du snowboard. En organisant de nombreuses compétitions telles que le Quiksilver Pro ou le Roxy Jam, et en étant le sponsor de nombreux sportifs, la société se promouvoit et cultive son univers. Durant ce stage, qui avait pour but la découverte de la fonction commerciale, nous verrons les différentes missions réalisées dans le but de pérenniser l’activité de l’entreprise. Renseignement juridique de l’entreprise Quiksilver Activité : vêtements et équipements

professionnel 22 3.2. Sur le plan relationnel 23 4. Synthèse 23 ANNEXES 24 INTRODUCTION Le stage de janvier constituait ma première expérience dans le secteur commercial. Pour cette raison, j’ai placé beaucoup d’espoirs dans le fait de travailler au sein d’une équipe de vente. Je souhaitais effectuer le stage dans une boutique afin d’avoir le maximum de contacts avec la clientèle. Au cours de la journée de découverte des entreprises organisée par l’IUT

professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements. Je remercie tout ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable, essentiellement l’ensemble des employés de l’agence U & U EVENTS pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de ce stage. Aussi, je remercie Madame TEKAYA Imène, mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience

Admissible au Brevet de Technicien Supérieur (BTS) option Gestion Commerciale ; nous avons effectué un stage pratique dans l’une des compagnies de notre pays. Cette compagnie qui occupe une place dans l’économie ivoirienne dispose pour sa bonne marche d’une organisation bien structurée laquelle dispose nécessairement en son sein d’une direction en charge de l’environnement. La CITRAP est une entreprise privée en service depuis 2009 ; qui exerce des activités commerciales et possède

Collège OCTAVE GREARD Rapport du stage d’observation en entreprise effectué chez SEENK RESPONSABLE DU STAGE : M. LALANDE SOMMAIRE : I Introduction 1. Ma démarche 2. Mes motivations II Présentation du SEENK 1. Activité de l’entreprise 2. Philosophie de l’agence 3. Expertise

NEGRES ET LE DELOULEMENT DU STAGE VIGNES NEGRES est une entreprise privée dont lʹactivité principale est la commercialisation des vins et champagnes sur lʹétendue du territoire camerounais et dans la zone CEMAC. Deslors, dans cette partie, il sera question dans un premier temps de parler de lʹhistorique de VIGNES NEGRES, autrement dit de sa création, son évolution, son organisation et son fonctionnement. Puis, dans un second, nous parlerons du déroulement du stage qui sʹaccentuera sur le service

Rapport de mini stage sur : La politique de communication au sein de LCM-AICHA : Remerciements Pour commencer, nous tenons à présenter nos sincères remerciements à notre honorable professeur, Madame Loubna LAHLOU, pour le soutien qu’elle nous a présenté depuis le début de notre Etude au sein de l’Ecole Supérieur de Technologie. Nous tenons à remercier chaleureusement Monsieur David Devico DG des conserves de Meknès pour nous avoir accueilli au sein de la société, ainsi que tout le personnel

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