Rapport De Stage Spa

longue durée sont embauchés à l’issue de leur stage. Ferrero investit beaucoup sur ses stagiaires qui constituent un véritable vivier de recrutement, ils sont nos collaborateurs de demain… Après avoir été recruté, soit via l’Open Talent, soit par un processus plus classique d’entretien individuel, les stagiaires sont intégrés lors d’un séminaire. Ils sont ensuite suivis individuellement par leurs managers et les ressources humaines. A la fin du stage un rendez-vous avec leur manager leur permet

Rapport de stage Saclà 06ESC Amiens Troisième Année RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ETUDE 2006 Etudiante : Jeanne-Marie DOAZAN Maître de stage : Virginie MOREIRA 2 REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier Messieurs Pierangelo SERRA et Robert MARTIN, co-directeurs de la société SACLA’ France, pour m’avoir ouvert les portes de leur entreprise, et m’avoir donné l’opportunité de réaliser ce stage professionnalisant. D’autre part, je remercie plus particulièrement Mademoiselle

permet de promouvoir une meilleure compréhension du fonctionnement du cycle de transit à l’importation. Notre étude sera particulièrement basée sur l’étude des étapes de transit à l’importation des marchandises. Pour avoir une bonne compréhension du rapport, notre étude se divisera en deux parties : la première partie sera réservée à la présentation de l’entreprise suivie du cadre de notre étude ainsi que notre méthodologie de recherche. Quant à la deuxième partie, elle va se focaliser sur l’analyse

Gaelle Introduction : Madagascar, plus grande ile de l’Océan avec 580 000km2, elle favorise les échanges grâce a sa situation géographique car elle est entourée du canal de Mozambique et de l’océan Indien. Ce pays a une très grande potentiel par rapport aux tourisme car il possède un biodiversité exceptionnelle avec ses 60% d’espèces endémiques, une richesse culturelle avec les 18 ethnies différentes les unes des autres. Malgré le fait que Madagascar soit encore une ile méconnu du monde, elle possède

Planification et de la Programmation ( SPP ): 15 3 - Service de Matériel (SM): 16 4 - Service d’Elevage (SE) : 16 5 - Service de Vulgarisation et de l’Organisation Professionnels (SVOP ) : 17 6 - Service de Production Agricole (SPA) : 17 7 - Service de Gestion des Réseaux d’Irrigation et de Drainage (SGRID) : 17 8 - Service d’Equipement (SE) : 18 2 ) A l’échelon local : 18 2-1) Les subdivisions : 18 2- 2) Les Centres de Mise en Valeur Agricole de l’Office

salon 18 3) Les animations du salon 20 4) Les visiteurs du salon 21 D. L’équipe: 1) L’équipe du salon 22 2) L’équipe commerciale 23 III Le déroulement du stage: A. Descriptifs de jour de travail 25 B. Les produits commercialisés 26 C. Les taches et missions effectués au bureau 27 1) Relance et modification des commandes des exposants 28 2) Prospection téléphonique

caté : services pub sociaux à gestion privée. Une acti de colonie de vacances exercée par ministère de l’industrie, enfant victime accident. Quel régime applicable ? SPA SPIC ? Trib considère que cette acti est une acti de service pub sociale mais est gérée de la même manière qu’une autre colonie créée et gérée par pers privée. Si c’est un SPA, application droit pub, droit exorbitant du droit commun, donc droit différent à celui appliqué par autre colonie alors que même gestion. Juste critère organique

EFAP 4 Agence et Entreprise RAPPORT DE STAGE Stage dans l’agence SOLUTIONS EVENEMENT Depuis le 1er Février 2010 Mission : Chargée de projets événementiels & responsable de la communication 1 SOMMAIRE INTRODUCTION PRÉSENTATION DE L’AGENCE A) Historique et composition B) Services et secteurs d’activités P. 4 P. 5 IMPLICATIONS PERSONNELLES A) Cadre du stage B) Projets événementiels C) Responsable communication P. 7 ANALYSE ET BILAN DU STAGE CONCLUSION ANNEXES P.17 P

Industriels A mon cher encadrant du stage M. HIYADI Abdennour, ainsi que mon encadrant scientifique M. BENSBAHOU Aziz A mes amis et collègues A ma chère famille A tous ceux qui m’aiment et qui m’ont soutenue durant toute ma vie je dédie ce modeste travail et je leur dis je vous aime beaucoup * * * * * * * * * Remerciement Je voudrais tout d’abord exprimer ma profonde reconnaissance à Monsieur Abdennour HIYADI, mon responsable de stage, qui a dirigé mon travail ; Ses conseils

d’effectuer un stage de formation de 4 mois ; pendant la période du 27 Avril au 16 Août. Ce stage devait inclure tous les secteurs d’activités de l’entreprise, à savoir Accueil-Réception, Service et Cuisine de façon à ce que nous puissions connaître l’aspect professionnel de notre formation. Je suis donc arrivée au BEST WESTERN NIMOTEL à Nîmes, un hôtel trois étoiles situé dans la périphérie de cette grande ville et y est effectué à peu près 4 semaines dans chaque service. Ce rapport de stage présente