Rapport De Stage Société Confection

Hong Kong à 4,8%, l'Estonie à 6,6%, et le Chili à 8,8%. La capitale du pays, Moscou, est un centre financier pour les affaires et le commerce international. La monnaie russe est le rouble (RUB) et le rapport avec Euro est: 1 EUR: 39,89 RUB. La TVA russe est de 18% et l’impôt sur les sociétés est de 6,5L’impôt sur le revenu est de 13% et pour les résidents étrangers de 30%. La durée minimale de travail par semaine est de 40 heures. Le salaire minimum russe est de 2.000 roubles par semaine soit

Monsieur Antoine Laidebeur Monsieur Jacek Sulima- Stage de fin d’études effectué au sein de la direction Supply Chain de SDV Maître de stage : M. Antoine Laidebeur (Responsable Projets études méthodes) Remerciements : Tout d’abord je tiens à remercier toute l’équipe pédagogique de l’EPMI et surtout le bureau des stages de l’école pour avoir toujours assuré la mise à jour et l’avancement de mon stage. Merci à Monsieur Mr Lepinay Patrick pour l’aide

…page 30 Conclusion…………………………………………………………………………………...page 31 1 Alicia SOMMIER Introduction J’ai effectué mon stage de fin de 2nd année chez Holt Renfrew à Montréal. Tout d’abord pourquoi Montréal ? Tout simplement parce que j’ai le projet de partir y vivre pour l’été 2011. Cette ville entre Amérique et Europe m’a toujours attirée et je souhaitais effectuer un stage là-bas afin d’être sûre de m’y installer. Ensuite pourquoi Holt Renfrew ? Entreprise spécialisée dans la vente au détail

Architecte : 10.3% * Artisans : 20% * Entreprise de BTP : 6.1% Analyse des chiffres de l’UC Année | chiffre d’affaire globale | Evolution | Panier moyen | 2007 | | | | 2008 | | | | 2009 | | | | Analyse concurrentiel Société | Localisation | positionnement | Point forts | Point faibles | sapro | Zone de la jambette | Moyen et haut de gamme | La qualité de leurs produits | Le manque de stock et les prix élevés | expo carrelage | Zone de la jambette | Moyen

pour qu’ils puissent, enfin à leur majorité, trouver leur place dans la société. Le centre éducatif se divise en trois bâtiments principaux : le bâtiment administratif, le bâtiment de l’unité 1 dite unité de scolarisation accueillant 12 jeunes âgés de 13 à 15 ans et le bâtiment de l’unité 2 dite unité d’insertion accueillant également 12 jeunes âgés de 15 à 18 ans dont une place d’accueil d’urgence. Ayant effectué mon stage sur l’unité 2, je me centre à partir de maintenant sur cette unité et

en commun à l’intérieur de son territoire • La sécurité publique • La promotion économique • La réglementation de l’industrie du taxi • L’harmonisation des mesures d’urgence Le métro et le réseau de surface de transport sont exploités par la Société de transport de la Communauté urbaine de Montréal (STCUM), une corporation distincte de la Communauté mais unie par des liens juridiques étroits : le budget, le programme triennal de dépenses en immobilisations, les règlements d’emprunt et les

vifs remerciements à la société Bpros, en la personne de son directeur général Mr. QAMmOUS Yassine qui m’a permis d’avoir une expérience professionnelle au sein de son organisme, et qui était un bon encadrant avec son aide, son écoute, et ses conseils ainsi qu’aux personnes suivantes : Mr Mohammed QAMMOUS directeur commercial, Hicham stagiaire dans le département commercial, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ma période de stage. Aussi, j’exprime ma

Production, Distribution. Ils débouchent sur des réalisations concrètes. J’espère que ces quelques exemples vous permettront d’envisager des stages en Supply Chain pour les étudiants de la Promotion 2014. Dates de début de stage : A partir du 23 Juin 2014. Durée : Convention de stage de 6 mois. Dominique ESTAMPE, Directeur Institut Supérieur de Logistique Industrielle – ISLI KEDGE BS 680, cours de la Libération 33405 TALENCE Cedex Tél. : 05.56.84.55.70 - Fax : 05.56.84.55.80 e-mail : isli@kedgebs

limiter le phénomène s’adresse en partie aux personnes accueillies en maison de retraite. Le stage en milieu professionnel de 4 semaines, offre l’opportunité d’être confrontée à la réalité du terrain. L’immersion dans la vie quotidienne d’une maison de retraite est l’occasion d’appréhender le phénomène des chutes des personnes âgées qui y sont accueillies. Effectuant ce stage à la Maison De Retraite « X », j’ai approché ce problème par une étude de terrain qui a servi de base

m’avoir accordé l’occasion d’effectuer mon stage. Je remercie l’ensemble des membres de cette organisation, en particulier, M. Anasse, qui m’a piloté, informé et guidé avec beaucoup de patience et de gentillesse. Je tiens aussi à remercier M. BELAMHITOU, enseignant chercheur à l’ENCG-T et mon encadrant pédagogique. Enfin, je remercie infiniment Mme Ahlame LAHBIBE qui n’a ménagé aucun effort de m’encourager et me soutenir tout au long du stage. SOMMAIRE Remerciement 1 Introduction