Rapport De Stage Sncf

Stage de Formation Initiale des Officiers de Reserve 4e bataillon de l’école spéciale militaire de Saint-Cyr Coëtquidan 13e compagnie commandée par le capitaine GAUME DOSSIER D'ACCUEIL 2010 I. Modalités pratiques. II. Fiche de renseignements a. de préférence à renseigner et retourner par mail avant le 29 mars 2010 à l’adresse suivante : gwenael.berranger@st-cyr.terre.defense.gouv.fr b. à défaut à remettre à l’arrivée. III. Lettre d'arrivée à retourner

Introduction Aujourd’hui, la France compte environ 36793 communes dont le rôle et les compétences sont souvent mal identifiées par les habitants. Contrairement aux idées reçues, les communes sont indépendantes par rapport à l’Etat et prennent des décisions de manière autonomes où cohabitent deux structures décisionnelles au service d’un projet commun. Mais bien qu’autonome, les communes ne peuvent pas faire ce qu’elles veulent et sont encadrées par le Code des Collectivités Territoriales.

TERMINAL BAC PRO CHAUDRONNERIE RAPPORT DE STAGE ENTREPRISE CONCEPT MAG SOMMAIRE Remerciements : page 3 Introduction : page 4 L’entreprise : page 5 Secteur d’activité : page 6 Parc machines et équipement d’usinage : page 7 Les outils : page 8 Organigramme : page 9 Itinéraire : page 10 La chaudronnerie : page 11 Rapport de tous les jours : pages 12 à 17 Fabrication du chariot porte outils

appartenant à une ou plusieurs cultures nationales, régionales et professionnelles. Pour assurer la cohérence de ce patchwork, l’entreprise a besoin de créer une identité collective, qui deviendra le point de repère de tous ses membres. Au cours de mon stage industriel, réalisé dans une usine de Procter & Gamble en Allemagne, j’ai découvert ce qu’était une culture d’entreprise. Tout l’environnement dans lequel je travaillais reflétait certaines valeurs, que j’ai d’abord hâtivement qualifiées de valeurs

Droit des transports Selon les différents moyens de transport (route, train…), il existe des règles spéciales et donc le droit commun des transports est beaucoup plus réduit par rapport aux droits spéciaux. Cette indépendance de chaque droit de chaque mode de transport est plus ou moins marquée selon le mode de transport. Le droit le plus spécifique est le droit maritime. On ne parle de droit maritime, de droit de la mer. Les spécialistes de cette matière ne sont pas forcément spécialistes

. 15 a. Production ................................................................................................... 15 b. Hors production ........................................................................................... 16 II. Mon stage au sein du service recrutement et mobilité professionnelle .............. 17 1. Le service recrutement et mobilité professionnelle ............................................ 17 2. Mes activités .................................................

parties relatives au mix social, par Mahé de Boislandelle : le recrutement, la rémunération, la valorisation et enfin la participation des agents du secteur public. La GRH dans le secteur public doit trouver un positionnement et une identité par rapport au privé car 1)l'importance des effectifs: ¼ de la population active française, 2) la nouvelle donne économique: le budget, marge de manoeuvre quantitative se réduit d’où développement du rôle GSRH pour domaines qualitatifs comme compétences et motivations)

Julien DECOLLOGNE DESS Image Numérique et Interactivité Septembre 2003 Mémoire de stage L’augmentation du réel par le virtuel, vue d’ensemble des différentes techniques de compositing 2D et 3D. Faculté des Sciences Centre d’études supérieures scientifiques - Antenne d’Epinal 2, avenue Pierre Blanck 88000 Epinal Tél : 03 29 29 61 59 Fax : 03 29 29 61 53 Mémoire de stage L’augmentation du réel par le virtuel, vue d’ensemble des différentes techniques de compositing 2D et 3D. S

de l’entreprise ou du service. | |Présenter les solutions des recherches à l’oral ou à l’écrit (Faire prendre conscience du critère de coût dans la recherche de solutions) | |Rédiger un rapport d’étude (sous contrôle). | |Mettre en place le suivi d’une décision à l’aide d’outils (budget, tableau de bord)

différents types de structures adaptés. Piste pédagogique ( Analyse de cas d’entreprises Dans la continuité de ce qui a été demandé aux étudiants dans le chapitre 1 (structure de l’entreprise dans laquelle ils ont effectué leur stage), il sera intéressant de leur demander de compléter leur travail de présentation de l’entreprise en identifiant les mécanismes de coordination et de contrôle tels qu’ils ont pu les vivre. Ils pourront aussi expliquer la structure de l’entreprise à