Rapport De Stage Sncf

------------------------------------------------- Contrôle de gestion chez Sernam ------------------------------------------------- Table des matières INTRODUCTION 1.1. Cadre spatio-temporel. 1.2. Bref aperçu du groupe Sernam 1.3. Motivations Problématique et objectifs du rapport Annonce de plan PARTIE 1 : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ET DU SECTEUR TRANSPORT ET LOGISTIQUE 1. Le groupe Sernam 1.1. Historique 1.2. Implantation et activité 1.3. Chiffres clés et références client 2. Le secteur du transport et

-Mesures d’aide ou de réparation. -Obligation de suivre un stage de formation civique ayant pour but de rappeler au mineur les valeurs de la république. 3°Les sanctions pénales applicables aux mineur. Sous réserve qu’il soit âgé d’au moins 13 ans et que sa peine soit diminué de moitie par rapport à une personne majeur pour des faits similaires, un mineur encoure des sanctions pénales tel que : Une amende Un travail d’intérêt général Un stage de citoyenneté Un placement en centre éducatif fermé

Remerciements : Je tiens à remercier tout particulièrement l’ensemble du personnel de Réseau Ferré de France (RFF) de la Direction Régionale et de la Direction d’Opérations pour m’avoir accueilli et accepté parmi eux. Une pensée à mes tuteurs de stage M. Olivier LEPRUNENEC, responsable de l’unité technique de la LGV Rhin-Rhône Branche Est, ainsi que l’ensemble du personnel de la Direction d’Opérations LGV Rhin-Rhône Branche Est, qui ont su m’orienter dans un apprentissage continu, progressif et

Remerciements : Je tiens à remercier tout particulièrement l’ensemble du personnel de Réseau Ferré de France (RFF) de la Direction Régionale et de la Direction d’Opérations pour m’avoir accueilli et accepté parmi eux. Une pensée à mes tuteurs de stage M. Olivier LEPRUNENEC, responsable de l’unité technique de la LGV Rhin-Rhône Branche Est, ainsi que l’ensemble du personnel de la Direction d’Opérations LGV Rhin-Rhône Branche Est, qui ont su m’orienter dans un apprentissage continu, progressif et

de stage il n’étais pas prévus que j’aille exercer les aptitudes apprise en classe dans un restaurant. En effet je ne l’aurais même pas imaginé, pour moi marketing ne rimais pas forcement avec restauration et encore moins durant 12 semaines de stage. Je devait initialement aller travailler dans une banque au service de l’accueil, Suite a une rencontre avec Mr Lauer lors d’une soirée de bienfaisance organisé par le golf de Mandelieu avec qui j’ai travaillé l’année dernière durant mon stage au palais

Introduction A la fin de notre année de licence, l’IUP propose d’effectuer un stage dans une entreprise en rapport avec notre formation dans le domaine du génie civil, de la construction ou bien encore de la conduite de travaux... Cela m’a permis d’acquérir des connaissances supplémentaires plus professionnelles et de mettre en place ce que l’on a appris durant un an. De plus, je pense que ce stage de quatorze semaines nous permet aussi d’avoir un contact complémentaire avec le monde du travail

ESI Promotion 2012-2015 Semestre 1- stage n°1 Semaine du 22/10/2012 au 31/11/2012 Validation de l’UE 5.8 S1 Présentation de l’analyse de situation clinique Sommaire I. Présentation de l’établissement II. Présentation de la patiente III. Analyse des thérapeutiques IV. Analyse des 14 besoins fondamentaux Annexes I. Présentation de l’établissement L’établissement dans lequel se situe le patient est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)

impossible de ne pas saluer très cordialement 3 INTRODUCTION Dans le cadre de la formation à _____________________, en tant que stagiaire, j’ai été amené, en fin de premier trimestre, à effectuer un stage de formation professionnelle en entreprise d’une durée de_______________ Ce stage, c’est au sein de la société___________________________ situé à ________________________ dans la Seine Maritime, que j’ai choisi de l’effectuer. J’exposerai donc dans un premier temps la présentation de

Année Année Scolaire : 2012/2013 Compte Rendu de Stage d’observation en Entreprise Entreprise d’Accueil L’Office National des Chemins de Fer Période de stage Du 03 Mai au 15 Mai 2013 Réalisé par l’Étudiant CHOUAI Yassir Professionnel Tuteur en Entreprise Mr. ZEKARI Professeur Encadrant Mr. Mergaoui Remerciements Avant de commencer la présentation de ce rapport, je profite l’occasion pour remercier du fond du cœur

secteur des transports de masse. La description des évolutions de ces systèmes de production permet d’avancer ensuite vers la caractérisation de deux thématiques de gestion des risques : la gestion de l ‘attente voyageur en situation perturbée, à la SNCF, et la lutte contre la fraude, à la RATP. Ces deux cas permettent de tirer de premiers enseignements, quant à l’opportunité de l’usage de la servuction pour la gestion des risques. On appelle essentiellement à un usage réflexif et spécifique de cet