Rapport De Stage Site E Commerce

Rapport de Stage de Fin d'EtudesThème :Conception et Réalisation d'un site web E-Commerce Des Matériels informatique et Gestion des interventionsMember jury 1. M. Omar Ait Zemzami 1. M. Mustapha Amrouch 1. M. El moubtahij hicham ( Encadré par : Hamza ELBOZIDI ) ( Réalisé par : Edafour Zakaria El Aaoumari Oussama El fathi Abdessamad )Année Universitaire : 2018/20191Rapport de Stage de Fin d'EtudesThème :Conception et Réalisation

III / Les travaux effectués et les apports du stage A – Les travaux effectués Au cours de ce stage, j’ai eu l’opportunité de découvrir un métier sous toutes ses formes et de comprendre de manière globale les difficultés que les je pouvaient rencontrer dans l’exercice de recherche. Pour une meilleure compréhension des tâches que j’ai pu effectuer, il apparaît approprié de traiter en premier lieu des outils qui étaient mis à ma disposition, puis de traiter de manière détaillée les tâches que

Universitaire 2005/2006 Professeur tuteur : J.M. CHAPUIS

   E-marketing et Commercial sur Internet Je tiens à remercier tout d’abord, Monsieur Philippe RIEUVERNET, Directeur Général de la société MER ET GOLF, LOISIRS de m’avoir accueilli dans son entreprise afin de réaliser mon stage. D’autre part, je remercie, Mademoiselle Hélène PRIETO, commerciale de l’hôtelrésidence LE TRIANON à Arcachon, qui m’a formé au niveau du e-marketing et qui m’a aidé à l’ouverture de mon poste de commerciale

 Rapport de Stage Foot Locker 22/10/2012 – 09/11/2012 Caroline CALMEL 28 rue Brillat Savari 75013 PARIS Sommaire I- Introduction p. 3 II- Développement a. Création de l’entreprise p. 4 Foot Locker en France et dans le monde Chaussures de sport Foot Locker Adidas, nike et Converse chez Foot Locker b. L’organigramme de Foot Locker Saint Lazare p.7 c. Fiche technique sur le métier de vendeur

Rapport de Stage Responsable de stage : Monsieur Gelet Guillaume Tuteur de stage : Monsieur Dignan Patrice Lycée Maximilien Sorre BTS IG Cachan 94230 Développeur Web Legenty Geoffrey I. Analyse des besoins RDV avec Presidents association, pour l'élaboration du cahiers des charges -Charte graphique à partir de dépliants déjà existant -objectif -plan du site -contenus -delais - II. Réalisation de la maquette sur photoshop à partir de la charte graphique Partie HTML/CSS

RAPPORT DE STAGE OPERATION SOLDES BY PARIS 2010 [pic] Référent : Véronique PAYET Chargée de mission tourisme Vendredi 18 décembre 2009 Département développement territorial [pic] REMERCIEMENTS  Pour la réalisation de ce rapport de stage, je remercie

Master 1 –Ingénierie Culturelle Rapport de stage : du 1 Mai au 15 Juin 2012 Sous le thème : L’EVENEMENT AU SEIN DE L’AGENCE « KIAM » Encadrée par Année 2011-2012 Chapitre 2 : Missions 1-Mission : Auto Expo Le marché de l’automobile en quelques chiffres : Il faut savoir que la reprise des ventes se confirme en 2011.La barre des 110.000 a été dépassée. Dans l’ensemble

E-marketing et Commercial sur Internet GIBAUD Gwenaël Année Universitaire 2005/2006 Tuteur de l’entreprise : M. RIEUVERNET Professeur tuteur : J.M. CHAPUIS Je tiens à remercier tout d’abord, Monsieur Philippe RIEUVERNET, Directeur Général de la société MER ET GOLF, LOISIRS de m’avoir accueilli dans son entreprise afin de réaliser mon stage. D’autre part, je remercie, Mademoiselle Hélène PRIETO, commerciale de l’hôtelrésidence LE TRIANON à Arcachon, qui m’a formé au niveau du e-marketing

ANNEXE 5 : LA GRATIFICATION MONTANT DES GRATIFICATIONS PRÉCONISÉES POUR L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR MASTER 2 BACHELOR Stage de césure 3ème année école Spécifiques LICENCE ingénieur ou MASTER 1 commerce 2ème année école 5ème année si ingénieur ou prépa intégrée commerce MASTER Niveau d’études CAP à BAC +2 ou diplôme visé Ecoles classées A+ Spécialisé Durée du stage Supérieur à 2 mois Supérieur à 6 mois ! Voir stages autorisés Supérieur à 10 mois ! Voir stages autorisés < BAC +2 BAC

.............................................................................................. 5 D. Produits et services ........................................................................................................................... 7 E. Organisation interne ........................................................................................................................ 10 II. Environnement de l’entreprise ....................................................................