Rapport De Stage Sfr

Stratégie par domaine d’activité stratégique La stratégie par domaine d’activité stratégique (DAS) ou business strategy fait référence aux choix réalisés par une entreprise pour détenir un avantage concurrentiel sur un domaine d’activités homogènes par rapport à ses concurrents (v. fiche 8). Ces décisions sont le fait de la direction générale et des responsables de DAS. Définition d’une stratégie pour chaque DAS. Chaque DAS répond à une combinaison de facteurs clefs de succès (FCS) spécifiques et à une

Rapport à Madame Valérie Pécresse, Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche L’université numérique Henri ISAAC Maître de conférences DRM-CREPA UMR 7088 Université Paris Dauphine Table des matières LETTRE DE MISSION ......................................................................................................................................................4 MÉTHODE ...................................................................................................

connaissances de ce vaste milieu. Outre les cours qui m’ont été dispensés, deux stages m’ont permis de confirmer ma volonté de travailler dans ce milieu. Un premier stage ayant pour but d’organiser un voyage pour un groupe d’enfants polyhandicapés a conforté mon idée sur le rôle que le sport peut avoir pour certains. Mon second stage au service du comité d’organisation des Courants de la Liberté m’a permis de me plonger plus longtemps dans ce milieu. J’ai pu prendre conscience des difficultés que

d'appréciation en ne tenant pas suffisamment compte de l'incidence économique, de la portée géographique, de l'irréversibilité et des effets anticoncurrentiels de l'accord de partage de réseaux mobiles conclu entre les sociétés Bouygues Télécom et SFR n'est pas davantage dirigé contre les lignes directrices qu'elle attaque ; que ces moyens sont, par suite, inopérants ; […] D E C I D E : Article 1er : Les requêtes n°s 401799 et 401912 de la société Bouygues Télécom sont rejetées. Article 2 : La

Améliorer la mobilité en sud Lozère : analyse des besoins et propositions. --- Rapport de stage en entreprise Présenté par Carline TRAUB Master : Sciences et Technologie Mention : Sciences Appliquées à La Montagne Spécialité : EPGM M2 Septembre 2009 2 Notice analytique AUTEUR FILIERE TITRE MAITRE DE STAGE NOM Traub M2 EPGM Améliorer la mobilité en sud Lozère : analyse des besoins et propositions Delphine Bénard CBE des Cévennes, 1 place Paul Comte 48400 Florac Xavier Bernier

il s'agissait d'un stage de formation de 4 mois à la direction des études de Renault dans le service formation linguistique ; qu'elle ajoute que manifestement la relation salariale ne se serait jamais nouée s'il était apparu qu'au lieu de bénéficier d'une expérience professionnelle d'une année au sein d'une société importante à un poste d'assistante de la responsable de formation, l'intéressée n'avait eu en fait qu'une expérience professionnelle de quatre mois au titre d'un stage en formation ; qu'elle

son fil rouge en quelque sorte, c’est la passion de la technique ». Et ce qui l’a conduit vers les systèmes embarqués avant même sa sortie de l’Ecole d’ingénieur, ce sont les stages qu’il a effectués : « j’ai eu en particulier la chance de faire un stage dans une petite société qui développait du logiciel temps réel en C++ et vendait un noyau temps réel. Là, j’ai découvert un milieu passionnant avec des gens qui maîtrisaient tout. Ils étaient si « pointus » qu’ils développaient eux-mêmes leur compilateur…

Analyse du poste occupé a) Enjeu et objectifs de la mission b) Détails de la mission – une expérience concrète/ancrée dans la réalité - Elaboration de projet - Le métier de chef de projet dans le tourisme d’affaires - Les dossiers traités durant mon stage - Une expérience pour mon futur métier II. Analyse de l’environnement externe de l’entreprise En cette période de crise, comment développer et fidéliser la clientèle, en maintenant les budgets et marges ? A. Etude de l’Entreprise a) b) c)

fil rouge en quelque sorte, c’est la passion de la technique ». Et ce qui l’a conduit vers les systèmes embarqués avant même sa sortie de l’Ecole d’ingénieur, ce sont les stages qu’il a effectués : « j’ai eu en particulier la chance de faire un stage dans une petite société qui développait du logiciel temps réel en C++ et vendait un noyau temps réel. Là, j’ai découvert un milieu passion­nant avec des gens qui maîtrisaient tout. Ils étaient si « pointus » qu’ils dévelop­paient eux-mêmes leur

des risques psychosociaux au travail. Après la remise par ce collège d’experts d’un rapport intermédiaire, quatre groupes de travail ont été créés autour des thèmes suivants : les indicateurs statistiques, le suicide au travail, la formation des acteurs et les outils de prévention. Plus récemment, en février 2010, M. Henri Lachmann, Mme Muriel Pénicaud et M. Christian Larose, ont remis au Premier ministre un rapport proposant des mesures visant à améliorer la prévention des risques psychosociaux et