Rapport De Stage Sfr

UNIVERSITE SIDI MOHAMMED BEN ABDELLAH FACULTE DES SCIENCES ET TECHNIQUES FES DEPARTEMENT DE GENIE ELECTRIQUE Diplôme de Licence Electronique Télécommunication et Informatique (ETI) RAPPORT DE FIN D’ETUDES Intitulé : Etude de l’interface radio de la couche physique de l’UMTS Réalisé Par : El Bakkouri Sarrah Encadré par : MR : Mohamed KORCHI (société) Pr : Ali AHAITOUF (FST) Pr : Farid ABDI (FST) Soutenu le 17 Juin 2010 devant le jury Pr A. AHAITOUF (FST FES) Pr F. ABDI (FST

d’Internet a produit une rupture technologique et de nouveaux besoins en services, ce qui favorise l’émergence de nouveaux acteurs spécialisés sur ces services. mettent en œuvre les réseaux (fixes et mobiles) de télécommunications : France Télécom, Orange, SFR, Bouygues Telecom en France, BT (Grande-Bretagne), Deutsche Telekom (Allemagne), etc. Au service des opérateurs, des acteurs très importants fournissent des équipements (matériels et logiciels), depuis le pylône ou le répéteur de transmission jusqu’au

Tronc commun Semestre 4 / Tronc commun Année à l’international pour les étudiants ayant intégré l’ESG Management School après Bac Semestre 5 / Tronc commun Semestre 6 / Tronc commun Stage de 3 mois en France ou à l’international Stage de 3 mois en France ou à l’international Stage de 3 mois en France ou à l’international Semester 1 in Paris Semester 3 in Paris International year Semester 2 in Paris Semester 4 in Paris 3 months internship in France or abroad

Chapitre 1 : Inwi un opérateur Telecom rassemblant des expériences mises en commun attachées à trois valeurs phares conduisant a une réussite certaine A Présentation INWI : vant de présenter l’opérateur télécom INWI au sein duquel j’ai passé mon stage, je pense qu’il est essentiel de rappeler que le domaine des télécommunication est un marché qui a connu une forte évolution ces 10 dernières années favorisée majoritairement par le dynamisme que connaît le marché des services à valeur ajoutée ,des

toute chose, je souhaiterais remercier tous les membres du contrôle de gestion, du contrôle interne, de la qualité et de la direction financière de Siemens Lease Services qui m’ont accueilli au sein de leur service et m’ont permis de réaliser ce stage de fin d’études. Le professionnalisme, l’attention et la disponibilité de chacun de mes interlocuteurs ont été des critères déterminants dans le bon déroulement et la réussite de la mission qui m’a été confiée. Je tiens à remercier tout particulièrement

Rapport commandé par le Secteur Public La promotion de la diversité dans les entreprises. Les meilleures expériences en France et à l’étranger Juin 20101 SOMMAIRE  Introduction .............................................................................................................................. 4  I.  Préambule : les notions de diversité et de discrimination ............................................ 5  1.1.  La diversité ................................................

l’associée de Mercer. Pour mieux comprendre les ressorts de cette croissance interne, l’équipe de Mercer Management Consulting a réalisé une enquête. Sur la quarantaine de sociétés interrogées, Air liquide, Danone, JC Decaux, La Mondiale, Rossignol, SFR, Sodexho et Total sortent du lot. Sur la période 1995-2003, elles ont réalisé chaque année entre 5 et 7 points de croissance interne. Et toutes ont réussi à dépister de nouvelles sources de création de valeur, tout en adaptant leur organisation à cet

réalisé depuis 2005 des missions diverses d’accompagnement stratégique et de conférences ou formations dans différents secteurs tels que la télévision (TF1, RTS-SSR, SES Astra, TDF, Euro Media Group, Netgem), les télécoms (Bouygues Télécom, Orange, SFR, Alcatel-Lucent), les produits grand public (LG Electronics, groupe Seb, L’Oréal), la finance et l’assurrance (Crédit Agricole, Crédit Mutuel-CIC, Société Générale, Groupama). Ces missions couvrent par exemple : l’assistance à la création de roadmap

opportunités qu’il offre. Dans une seconde partie, il s’agira d’analyser plus particulièrement comment mettre en place une stratégie de présence sur ce nouveau média, entre autre en étudiant le cas de l’entreprise STUDYRAMA dans laquelle j’ai effectué mon stage et qui a choisi d’élargir ses objectifs en utilisant ce nouveau canal. Enfin dans une troisième partie, nous verrons, les limites et les nouveaux usages du mobile, guidé par le pays novateur en matière de mobile, le Japon. PARTIE 1 : Etats des

promesse et son maintien. Cela signifie définir la marque, le positionnement de la marque, et la prestation de la marque. Par ailleurs, « Branding » permet aux clients de s’engager dans l'entreprise. Une marque forte différencie les produits par rapport aux concurrents, car elle donne une image de qualité à l'entreprise. Les marques fortes réduisent les risques perçus par les clients tels que les risques financiers, sociaux et de sécurité dans l’achat de biens et services. Les clients peuvent mieux