Rapport De Stage Secrétaire De Mairie

son environnement dans lequel j'effectue mon stage en alternance. Il s'agit de l'accueil de loisirs enfance de Vénès, situé au 5, rue de la Briqueterie, dont le code postal est 81440. Ma méthode d'investigation pour réaliser cet état des lieux s'est faite par différents entretiens (la directrice, la présidente de l'association et les différents acteurs de la vie de l'accueil de loisirs), mais aussi par un travail de recherche sur internet (INSEE, mairie de Vénès, Familles Rurales...) et par différentes

.............................27 Illustration des moyens humains......................................................................................................................30 A) Les fonctions en rapport avec l'usager B) fonction en rapport avec le technique C) fonction en rapport avec les équipes et l'environnement Illustration des méthodes...................................................................................................................................36 L'évaluation

candidats et à leurs employeurs potentiels un lieu d’échanges et de renseignements, sans enjeu, qui permette à chacun de réfléchir à son projet d’embauche ou de mobilité et favorise ainsi l’accès à l’emploi public local. La commune La commune (ou la mairie) constitue l’échelon local le plus proche des administrés. Les affaires de la commune sont gérées par un conseil municipal élu au suffrage universel direct pour six ans. Le maire, exécutif de la commune, est élu par les conseillers municipaux en leur

nomment-on les recettes et les dépenses de la commune Le bilan Le budget Le compte de gestion 13 ) Les réunions du Conseil Municipal sont Privées Ouvertes à la presse Publiques 14 ) Qui préside les réunions du Conseil Municipal ? Le Préfet Le Secrétaire de Mairie Le Maire 15 ) Qui est Officier d'État Civil dans la commune ? Le Maire Le Garde -Champêtre Les Gendarmes 3 16 ) Dans quels documents sont inscrits les décès, les naissances ... Le Code Civil Le Livret de Famille Le Registre d'Etat Civil

2012 Nom du candidat : Champié Prénom du candidat : Cyril |Partie « contrôle du dossier d’ACRC » | CERTIFICAT DE STAGE D’ACRC POUR LES CANDIDATS SCOLAIRES | | | |¬ STAGIAIRE :

médecin contrôleur de l'aide sociale, le médecin de la cotorep) L'équipe propose des avis à la COTOREP. Le secrétariat de la cotorep (article D.323-3-4 du code du travail) La commission dispose d'un secrétariat permanent dirigé par un secrétaire et un secrétaire adjoint nommés par le préfet sur proposition conjointe du directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et du directeur départemental des affaires sanitaires et sociales et choisis parmi les agents des

même courtoisie que celle réservée à ses confrères. L’inspecteur doit porter à la connaissance du notaire inspecté les anomalies relevées et lui faire les recommandations nécessaires ; il doit consigner les explications du notaire inspecté dans son rapport. Article 15 En aucun cas les clients ne doivent avoir à connaître des difficultés entre notaires relative à l’attribution des minutes des actes les concernant et au partage des émoluments. Tout notaire doit s’efforcer loyalement de faire accepter

social est important plus sa capacité d’action se réduit. Il faut compter sur une organisation stable et institutionnalisée pour qu’un grand groupe soit en capacité d’agir. Croizat Marion Académie de NICE Première ES 2011-2012 2.Les rapports sociaux au sein de l’entreprise (regards croisés) On montrera comment l'entreprise constitue un mode de coordination des actions par la hiérarchie. On mettra aussi en évidence comment coopération et conflits s'entremêlent dans la production de l'action

Billancourt Cedex Tel : 01 55 60 29 29 Fax : 01 55 60 05 91 infos@techni-contact.com www.techni-contact.com Stage du 1er juillet au 29 juillet et du 29 août au 30 septembre 2005 Sommaire Introduction……………………………………………………………...3 I. L’environnement économique du stage 4 A. Le marché du marketing direct 4 B. Le secteur industriel 5 C. Les concurrents 5 II. Le cadre du stage 7 A. L’entreprise d’accueil 7 1. Historique de la société 7 2. Evolution de la société MD2i

2011/2012 BUTTIN XAVIER Dossier de stage BEESAN Module UF3 UNITE DE FORMATION ENTRAINEMENT SPORTIF C.E.C.A.S Formation BEESAN Chemin de Bel Air Domaine de la Souvine 84140 Montfavet BUTTIN Xavier Dossier de stage UF3 BEESAN 2011/2012 SOMMAIRE I INTRODUCTION I. 1 MON PARCOURS I. 2 MES LOISIRS I. 3 LE CHOIX DU BEESA N II PRESENTATION DU NAUT IC CLUB ISLOIS ( NCI ) II.1 MOYENS HUMAINS II.2 MOYENS MATERIELS II.3 MOYENS FINANCIER S II.4 LES CRENEAUX II.5 PETIT HISTORIQUE II.6 LE PROJET PEDAGO