Rapport De Stage Secretaire Medicale

MEMOIRE DE STAGE DE FIN D’ETUDE Pour l’obtention du MASTERE PROFESSIONNEL « Nouvelles Technologies des Télécommunications et Réseaux » Présentée par : Marwa MZOUGHI Développement d’une application SAAS pour les cabinets Médicaux Soutenu le : 08/02/2014 Devant le jury : Mme Hanen IDOUDI Mme Ahlem BEN HSIN Mme Houda REKAYA HOUISSA : Président : Membre : Membre Remerciement Que toutes les personnes qui m’ont aidé durant l’élaboration de ce travail trouvent dans ces lignes l’expression de ma reconnaissance

hectares sur la commune de PEYPIN (13214). C’est une implantation en zone semi-rurale, proche des périphéries urbanisées de yyyyyCe positionnement garantit le calme d’un espace quasi rural et l’acces aux infrastructures de loisirs, sportives et médicales. Le foyer est facilement accessible depuis Marseille et Aix en Provence par desserte autoroutiere. Ce foyer a été réalisé sous l’égide d’une association loi 1901, elle-même initiative de parents soucieux d’organiser pour leur fille handicapée

PERSONNEL 2.1. Types de personnels présent dans l'institution 2.2. Secret professionnel ou obligation de discrétion? II. LES USAGERS 1. LES OUTILS ET DROITS AUTOUR DE L'USAGER 1.1. Procédures d'orientation et d'admission des usagers 1.2. Les rapports entre les usagers et l'institution 1.2.1 La place des usagers dans le projet d'établissement 1.2.2 Quelles dispositions juridiques prévoient et organisent les droits des usagers dans l'institution et comment sont associés les usagers aux questions

 SOMMAIRE I. INTRODUCTION II. SITUATION OBSERVEE III. ARGUMENTATION DE LA SITUATION III. CONCLUSION IV. ANNEXES I. INTRODUCTION : 1. Présentation du lieu de stage Crée à Bainville-sur-Madon , le Centre Jacques Parisot (CJP) est situé à 15 kilomètres au sud de Nancy, dans l’enceinte même de l’ancienne demeure familiale du graveur Jacques Callot. Cet établissement est e premier de ce type en France, destiné à la réadaptation des personnes âgées. Le site de Bainville comprend

j'effectue mon stage dans une Maison d’Enfant à Caractère Social (MECS). Elle accueille des jeunes de 3 ans à 18 ans, voire jusqu'à 21 ans avec un contrat jeune majeur, cette structure est mixte jusqu’à 14 ans. Ensuite les garçons sont orientés vers la Transition qui accueille des garçons de 14 ans à 18 ans pour les accompagner dans leur orientation concernant leur formation scolaire et professionnelle. Ils peuvent être aussi dirigés sur une autre structure. La structure où j'effectue mon stage accueille

Introduction J’ai effectué mon stage au foyer d’accueil spécialisé. C’est une structure qui accueille des personnes adultes en situation de handicap mental. J’ai choisi ce lieu de stage car il s’agit d’un public que je ne connaissais pas. J’avais beaucoup d’appréhensions, c’est pour cela que j’ai choisi le FAS. En particulier parce qu’il n’accueille pas de personnes en situation de handicap très lourd. Mes appréhensions avant ce stage étaient de ne pas être à l’aise face à ce

N° 4462 ______ ASSEMBLÉE NATIONALE CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 TREIZIÈME LÉGISLATURE Enregistré à la Présidence de l’Assemblée nationale le 7 mars 2012. RAPPORT D’INFORMATION DÉPOSÉ en application de l’article 145-7, alinéa 1, du Règlement PAR LA COMMISSION DES AFFAIRES SOCIALES sur la mise en œuvre de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail, ET PRÉSENTÉ PAR Mme Michèle DELAUNAY et M. Guy LEFRAND, Députés. —— — 3 —

Tuteur : xxxxx Responsable de stage : xxxxxxx 2012_2013 Remerciements Avant de commencer, je tiens à remercier l’organisme qui m’a accueillie au sein de ses locaux et de son équipe avec courtoisie et surtout avec le sourire. Je remercie tout particulièrement xxxxxxxxx (CR1), la responsable de l’unité, qui m’a permis d’intégrer son équipe pendant la durée de mon stage, et Monsieur xxxxx, MCU (délégation Inserm), mon tuteur de stage qui a partagé avec moi son savoir

| Henry Pierre-Emmanuel 3ème Alpes Rapport de stage Collège Sacré-Cœur de Péronne. Année 2010/2011 Sommaire : I. L’entreprise, le service. 1. Présentation de l’entreprise. 2. Fonctions. 3. Relation avec la clientèle. 4. Personnel de l’entreprise. 5. Conditions de travail. II. Mon rôle pendant le stage. III. Evaluation du stage. 1. Les études. 2. Découverte lors du stage 3. Idée générale de la profession IV. Conclusion

et la pratique. Dans le souci de bien former ses étudiants en fin de cycle, l'I.N.F.S organise chaque année des stages pratiques sanctionnés de rapports. C'est dans cette optique que nous avons effectué au centre d'éducation sanitaire et sociale d’Abobo –té un stage pratique de six (06) mois allant du 16 Mars au 14 Août 2009. Aussi ledit rapport porte sur trois (03) grandes parties: * La connaissance de la structure * Les Activités menées par la stagiaire * Les suggestions