Rapport De Stage Ratp

Les caractéristiques Les concurrences Les problématisations Les renouvellements 31 Des aptitudes aux compétences (L. Tanguy) 1 L’aptitude au travail dans le système scolaire 2 Des aptitudes aux compétences, et de l’éducation à la formation 32 Le rapport au savoir (C. Laterrasse et E. Brossais) 1 Émergence et évolution d’un concept 2 Des acceptions multiples et convergentes 354 355 356 357 359 361 363 365 369 370 373 381 381 384 TABLE DES MATIÈRES 3 Les différentes approches : champs d’application

techniques, telles celles de la comptabilité et du contrôle, de la gestion des ressources humaines, du marketing, de la stratégie, etc. Pour comprendre le caractère impérialiste du management et ses effets sur les comportements individuels, sur les rapports sociaux et, plus largement, sur l’économie, il faut 2 3 M. FOUCAULT, Dits et écrits, 1954-1988, volume IV, Gallimard, Paris, 1994, p. 180. M. BERRY, Une technologie invisible ? Le rôle des instruments de gestion dans l’évolution des systèmes humains

341 Problèmes méthodologiques relatifs à la procédure T-A-R . . . . . . . . . . . . . . . 342 Les problèmes théoriques de l’évaluation dynamique : que mesure t-on exactement ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 346 Les rapports entre le potentiel d’apprentissage et l’intelligence . . . . . . . . . . . . 346 La nature et la signification des progrès consécutifs à l’apprentissage évalué . . 347 4. e  Dunod – La photocopie non autorisée est un délit XI 5. 6. XII

dirigeants. 12 MBA Henry Mintzberg, professeur à l’université McGill, sociologue célèbre pour ses travaux sur le management et qui a enseigné dans les plus prestigieux programmes MBA, porte une critique fort sévère sur les MBA et leur décalage par rapport aux besoins réels de l’entreprise (voir son ouvrage : Developing Managers not MBAs). LES POINTS D’OMBRE DE NOMBREUX MBA La dimension transverse et systémique Les corps professoraux des business schools sont issus de programmes doctoraux disciplinaires

dirigeants. 12 MBA Henry Mintzberg, professeur à l’université McGill, sociologue célèbre pour ses travaux sur le management et qui a enseigné dans les plus prestigieux programmes MBA, porte une critique fort sévère sur les MBA et leur décalage par rapport aux besoins réels de l’entreprise (voir son ouvrage : Developing Managers not MBAs). LES POINTS D’OMBRE DE NOMBREUX MBA La dimension transverse et systémique Les corps professoraux des business schools sont issus de programmes doctoraux disciplinaires

de discours, point de vue narratif et voix narrative (fiche) 2. deviner le plan du cours avec citations ("kesskidi ?") Késskidi ? : plan du cours avec citations Exercice : Essayer de deviner les vrais titres et sujets de parties par rapport aux citations I "Les pas marants, je les emmerde" (Zazie, p160) I 1) "marant (silence). Positivement marant." (p200-201) - (geste) - "Napoléon mon cul" (Zazie p19) "sacrebleu, merde alors, les salauds, les vaches" (Zazie p15) "tu sais ce que

du lock out qui apparait comme la réponse de l’employeur face à la grève des salariés, enfin, le Conseil constitutionnel qui intervient lors de l’adoption de nouveaux textes car il s’agit de combiner la constitutionnalisation du droit de grève par rapport au préambule et d’autres droits constitutionnellement prévus comme le droit à la liberté d’aller et de venir, le droit à la sécurité, droit à de propriété ou encore le principe de la responsabilité. En 1982, une proposition de loi avait été suggérée

transformer une table de mobilité en tables de destinée et de recrutement) – Moyenne arithmétique simple et pondérée – Évolutions en valeur et en volume – Propensions moyenne et marginale à consommer et à épargner – Élasticité comme rapport d’accroissements relatifs – Écarts et rapports interquantiles – Mesures de variation : coefficient multiplicateur, taux de variation, indices simples et pondérés. © Hatier 2012 8 Chapitre 1 Quelles sont les sources de la croissance économique ? Ce chapitre

transformer une table de mobilité en tables de destinée et de recrutement) – Moyenne arithmétique simple et pondérée – Évolutions en valeur et en volume – Propensions moyenne et marginale à consommer et à épargner – Élasticité comme rapport d’accroissements relatifs – Écarts et rapports interquantiles – Mesures de variation : coefficient multiplicateur, taux de variation, indices simples et pondérés. © Hatier 2012 8 Chapitre 1 Quelles sont les sources de la croissance économique ? Ce chapitre comporte

Surveillance 16.4. Observations du Conseil de Surveillance sur le rapport de gestion du Directoire ainsi que sur les comptes de l’exercice 2010 16.5. Rapport du Président du Conseil de Surveillance sur les conditions de préparation et d’organisation des travaux de son Conseil et les procédures de contrôle interne 16.6. Rapport des Commissaires aux Comptes établi en application de l’article L. 225-235 du Code de commerce sur le rapport du Président du Conseil de Surveillance de la société AREVA pour