Rapport De Stage Publicité

jhuiehfkjndcuhufjh"'ijnkjznc kjfiuhzerijrg ateù • (4) Schéma de l’élaboration de la collection à la vente. 16 • FSS sur le métier de responsable des licences. Fiche Synoptique de synthèse sur le métier de mon maître de stage Coppélia de Surmont a été mon maître de stage durant ce mois et demi. Elle travaille pour la société LEONARD FASHION, au poste de responsable des licences. Elle est sous la direction de Nathalie Tribouillard/ Chassaing, directrice générale des licences. (Voir schéma) La

Les objectifs du stage en entreprise Ton stage en entreprise a trois grands objectifs : Découvrir le monde du travail et de l’entreprise, trouver ou consolider ton projet d’orientation, utiliser tes acquis scolaires. Quelques conseils au stagiaire pour la durée du stage en entreprise - Connaître les horaires et les respecter - Choisir une tenue correcte et surtout adaptée - S'intéresser, être ouvert, poser des questions - Se munir d'un cahier pour observer et noter les renseignements au fur

1ère année en Publicité et Vente Université Saint-Joseph 2009 Sommaire Page Introduction 4 I) Ma mission 7 1. Les différents aspects de ma mission 7 2. L’organisation de ma mission 8 3. Les responsabilités et objectifs de l’entreprise 9 II) Analyse de ma mission 10 1. Analyse des stratégies de vente des produits Amatoury 11 2. Les différentes méthodes adoptées

OBJECTIFS DU STAGE EN ENTREPRISE Votre stage en entreprise a quatre grands objectifs : • Une meilleure connaissance de votre environnement, la quête et le traitement de l’information. • Une découverte de l’entreprise et, à travers elle, la connaissance de ses services et de ses métiers. • Une sensibilisation aux réalités et aux contraintes de la vie active et du monde du travail. • Une utilisation de vos acquis scolaires. Pendant votre stage, vous devrez

 Lettre de remerciement 4 Pourquoi le stage chez Laforêt 5 Présentation de Laforêt et de son agence. 6 L’établissement d’accueil 6 Déroulement d’une journée type 6 La Réunion 7 La permanence 7 A la télé prospection  7 A la relance  8 A réceptionner 8 I. Trouver des biens 9 a. Prospection directe 9 b. Télé-prospection 10 Mes résultats obtenus 10 c. Estimation d’un bien 11 d. Prise de mandat de vente 13 Mon expérience 14 II. Vendre 15 a. Réception des acquéreurs par téléphone 15 b. Sélection des

Stage du 9 Janvier – 28 Janvier 2012 ------------------------------------------------- Rapport de stage 2ndeMRCUB Année scolaire 2011-2012 SOMMAIRE INTRODUCTION page 1 1ere partie : Présentation de l’entreprise A) Fiche de l’entreprise page 2

| | RAPPORT DE STAGE MALICE.MPS [pic] Je tiens à remercier toutes les personnes de l'entreprise qui m'ont très bien accueilli : Laurie MAILLE, Marie CARCANO, Christophe DORION, Aurélie CURE, Emmanuel PESSO. Joël CHAMAILLARD, directeur de Malice.mps, Et tout particulièrement Maguy CHAYRIGUES ma responsable de stage. SOMMAIRE 01 – Introduction Page 04 02 – L'entreprise

|Prospection téléphonique et rendez-vous de présentation de projet marketing. | | |Marché de la communication : nouveau concept de publicité hors média, co-branding,. / Avantage concurrentiel : Notoriété déjà connue| | |du milieu grâce à la chef de groupe et son expérience. Peu nombreux sur le marché, avec seulement 1seul grand concurrent (Syracuse)

Université Paris 13IUT de Saint-Denis La PlaineDépartement Techniques de commercialisation | Rapport de stage 1ère année DUT TC | | Entreprise Brice | 05/02/2010 | Document conçu dans le cadre du « DUT Techniques de Commercialisation à la Halle Montjoie» « Rapport de stage » 05.02.2010. | Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de (l'IUT de Saint-Denis) (professeurs, Mme Helle) ainsi que les autres intervenants professionnels responsables

de marketing, de logistique, ou encore de publicité est réalisé au préalable. Il faut aussi une certaine coordination, une grande finesse dans le management et une communication interne efficace, pour pouvoir faire fonctionner ensemble un nombre important de services. Les enseignes (Shopi, Intersport…), appartenant au Groupe SODIFRAM, sont indépendantes mais les services servant à la bonne marche de celles-ci travaillent en unités fonctionnelles. Ce stage m’a donc permis de voir les différentes composantes