Rapport De Stage Psychologie Du Développement

entreprises avec le BE, dans l'objectif de diriger un complexe aquatique. De plus, j'ai effectué un stage lors de mon année de licence 3 management du sport, dans une entreprise privée ( Earth Distribution: entreprise d'évènementiel, conception et distribution d'écowear "Lastage"). Mes missions étaient essentiellement de l'ordre du marketing viral et de la communication évènementiel. Mon rapport de stage portait sur une étude des stratégies marketing de l'entreprise. Pour cela, je souhaite élargir mon

eu l’occasion de rencontrer, et de travailler, avec des éducatrices de jeunes enfants (EJE) exerçant dans des milieux professionnels différents. Tout d’abord, sur mon lieu professionnel, qui est une pouponnière à caractère social. Puis, lors d’un stage que j’ai effectué en halte garderie. Grâce aux observations que j’ai effectué lors de ces expériences professionnelles, ainsi qu’aux échanges que j’ai eus avec ces EJE, j’ai pu remarquer combien leur rôle et leur travail étaient différents sur certains

l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Institut Supérieur Professionnel Notre Dame de la Paix de Treichville République de Côte d’Ivoire Union-Discipline-Travail Ingénierie Réalisation Maintenance Electrique Rapport de stage (BTS OPTION RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION) THEME : Conquête et Fidélisation de la Clientèle dans un Marché Concurrentiel : Cas IRMEL Présenté par : 2013-2014 Conquête et fidélisation de la clientèle dans un marché

compétences et que le stage et l’enseignement clinique y apportent une contribution majeure pour l’étudiante. Une compétence se forme bien sûr avec l’apport de connaissances, mais aussi avec l’acquisition de valeurs, d’habiletés psychomotrices, relationnelles, organisationnelles, techniques, de capacité de décision, de gestion de ses L'ENSEIGNEMENT CLINIQUE : émotions, en somme, organisation d’évolution personnelle, alimentée par la richesse de L’enseignante accompagne les étudiantes en stage. l’expérience

il appartient de sélectionner, engager, former et retenir les travailleurs au sein d’une entreprise. La fonction est souvent représente dans des domaines tels que : Recrutement et Sélection, Rémunérations et Avantages Sociaux, Formation et Développement, etc. Comment intégrer le monde des Ressources Humaines et en particulier la Formation, les Relations Sociales ou encore les Affaires Sociales? Quelles sont les différentes étapes pour y parvenir ? Et quels sont les atouts et les points forts

| |Intitulé du PDUC : Optimisation du fonctionnement de l’intégration des stagiaires | La Grande Récré où j’ai effectué mon stage est située dans le Centre Commercial à Belle-Epine à THIAIS dans le VAL DE MARNE. • Caractéristiques générales et contexte de l'Unité Commerciale Présentation du groupe : L’enseigne la Grande Récré est un magasin spécialisé dans le

…………………………………….………………… 18 B – Une journée-type en tant que Manager: ………………………………………… 19 C – Les différentes actions menées lors de mon stage : ……………………………… 20 IV – L’analyse de cette formation………………………………………………… 21 A – B – Les objectifs et missions liés à mon alternance. ………………………… 21 C – Les connaissances acquises à l’IRETS et approfondies pendant le stage ………. 25 D – Les difficultés rencontrées. ………………………………………….………… 27 E – Mes connaissances acquises sur l’entreprise……………………..……………

site. C.A.P. Petite Enfance Rapport de stage Année X REMERCIEMENTS Je tiens à remercier particulièrement la directrice de l’école X pour m’avoir permis d’effectuer tout mon stage dans son établissement à X Grâce à elle, j’ai découvert le monde de la petite enfance à l’école. http://www.cap-petite-enfance.fr/ J’aimerais aussi remercier l’assistante maternelle avec qui j’ai eu l’occasion de travailler pendant la première période de ce stage. J’ai aussi beaucoup aimé travailler

d’intégrer un centre de formation sans préparation. Après avoir découvert la formation « Devenir formateur en CFA » proposée par la région, j'ai décidé de m’y inscrire. Je souhaitais en effet connaître un peu plus l’environnement de l’apprentissage, la psychologie des adolescents et surtout apprendre à mettre en place une pédagogie d’alternance. J’ai donc intégré cette formation le 18 février 2008. I.L’Institut des Métiers et des Compétences (IMC) 1. Présentation du Centre de Formation L’Institut des

Introduction Au cours de mon stage à responsabilité j 'ai compris que la peur de l'échec pouvait entraîner des blocages, un comportement passif ou la mise en œuvre d' attitudes socialement inadaptés. Il apparaît que cette angoisse de l'échec, cette certitude de ne pas réussir est en lien avec l'opinion négative que ces adolescents se font d'eux mêmes, leur manque de confiance en leurs capacités. Mais d'où vient ce manque de confiance ? A travers l'analyse du parcours de vie de Marie en concertation