Rapport De Stage Psa

résulte aussi pour une part non négligeable de la stratégie des constructeurs français. Ce que le PDG de Renault, Carlos Ghosn, appelle la « multilocalisation ». Pour maintenir leur avantage sur le créneau des petits modèles pas chers, Renault et PSA les fabriquent de plus en plus dans des pays à bas coûts. Quitte à les réimporter ensuite sur le marché français. Ainsi, la dernière Twingo est-elle désormais fabriquée en Slovénie, tandis que la Peugeot 107 est assemblée en République Tchèque. Et

Rapport de stage DE FIN D’ETUDESPrésenté Pour l’obtention du diplôme :Le diplôme universitaire de technologie Par : EL BOUAZZAOUI FATIMA EZZAHRASous le Thème :«LA FRAUDE FISCALE AU MAROC : LES MESURES ET LES MECANISMES DE LUTTE MISES EN PLACE PAR LA DIRECTION GENERALE DES IMPOTS »Effectué au sein de la Direction Provinciale des Impôts MEKNES Du 01/04/2023 » au 31/05/2023Encadré par : Mme ASMAE JAOUHARI Année universitaire

Charte de la diversité. De plus, en avril 2009, sept entreprises, aussi bien des PME que de grands groupes du CAC 40, ont reçu le Label Diversité pour récompenser leur lutte anti-discrimination et leur engagement social. Parmi eux figurent BNP Paribas, PSA Peugeot-Citroën, Randstad France ou encore CNP Assurances. Le Pacte Mondial, ou Global Compact, proposé le 31 janvier 1999 par le Secrétaire général de l’ONU Kofi Annan, est une initiative visant à amener les dirigeants des grandes entreprises à respecter

Microtechnique Rapport de stage BTS CIM BOSAL Le Rapide S.A.S. Franck CLAUDEL 2 BTS CIM BOSAL Le Rapide S.A.S. REMERCIEMENTS Je tiens tout d'abord à remercier Monsieur CLOTTES, Directeur Général de Bosal-Le Rapide Je remercie Monsieur PONTEVIA, notre tuteur de stage et Responsable de Production, et l'ensemble de la direction pour son accueil au sein de leur entreprise. Sans oublier Monsieur le maire de Beine-Nauroy, pour son aide à obtenir ce stage au sein de cette entreprise

Mirail 8 3. Le centre d'essais 9 a) Bancs moteurs : 11 b) Bancs rouleaux 12 c) Préparation 12 d) Support 13 B. Le cadre du stage : S.I Existant 15 1. Le Projet 15 2. L'application Start Point 16 3. . L'application Demande d'essais Bancs Rouleaux (DE BR) 18 III. DEROULEMENT DU STAGE 20 A. Présentation du sujet de stage 20 1. La problématique 20 2. La mission 20 B. Formation 21 1. Le plan Qualité 21 2. Résolution de Technical Facts "TF" 21 C. Phase

Brevet de technicien supérieur Mécanique et automatismes industriels Rapport de stage REMERCIEMENTS Le programme de BTS MAI comprend une périodes en milieu industriel. Ce rapport est le compte rendu de mon premier stage effectué au sein de l’entreprise SOFAME, implantée au Mans. Ce stage a duré 6 semaines et a eu pour but de nous faire prendre conscience de la vie en entreprise. Je remercie tout d’abord Monsieur Fouquet, directeur, qui a bien voulu m’accueillir à la Sofame

opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à tous les acteurs de ce projet. Je tiens à remercier : [pic] Tout d’abord, la direction d’AIRBUS Saint-Nazaire et plus particulièrement Mme COURTIES, responsable de recrutement, pour m’avoir permis de réaliser mon stage au sein de leur société. [pic] Pascal DUPUYS, responsable d’unité Formage de m’avoir accueilli au sein du service et de m’avoir fait confiance tout au long du stage. [pic] Mon tuteur Eric

de taux à court terme: le marché du Repo Alexis NASS Novembre 2005 Remerciements Je souhaite tout d’abord remercier les membres du desk Repo de Tullett Prebon (société Collin Stewart Tullett France, courtier sur la place de Paris). Mon stage au sein du desk constitue ma première expérience pratique sur les marchés sans laquelle je n’aurais sans doute jamais entendu parler du marché du Repo, je garde une grande gratitude envers tous les membres de l’équipe : Jean-Luc BOUKHARI, Béatrice

produits par an. S.T.I.E en quelques chiffres * Le capital social s’élève à 10 015 980 euros. * Le chiffre d’affaires de 2010 était de 218,8 millions d’euros. * Effectif de 304 personnes. * Principaux clients : Nestlé, PSA, Veolia, IBM, Total. * Principaux concurrents : Siemens, ABB, Mitsubishi. * Locaux de 16 000m². III) LES PROBLEMATIQUES DU COURS A. L’émergence de l’organisation « L’Union

orienté vers la gestion et la finance, cette expérience au sein de la société VALEO se trouve être en adéquation avec mes études antérieures et mon projet professionnel. Les pages qui suivent retracent mon parcours au sein de VALEO durant une période stage (de mission) de six semaines du 30 juin au 10 Août. Le compte rendu de cette expérience est articulé autour de quatre parties : La première partie sert d’information générale sur le contrôle interne et ses principes. La seconde partie concerne