Rapport De Stage Préfecture

d'enseignement. Par ailleurs, les titulaires du diplôme d'État sont dispensés d'une partie de la formation d'auxiliaire de puériculture s'ils envisagent de préparer ce diplôme. Certains concours de la fonction publique (ceux des hôpitaux des armées ou de la préfecture de police) sont également accessibles. ------------------------------------------------- LA FORMATION AIDE-SOIGNANTE : La formation : Elle est réglementée par l'arrêté du 22 octobre 2005 relatif au Diplôme Professionnel d'Aide Soignant modifié

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE -2013/ Economiste de la construction en bureau d’étude pendant 2 ans. -2011 / Dessinateur pendant 8 semaines dans un bureau d’étude d’ingénieure. - 2010 / Technicien métreur pendant 6 semaines de stage dans le BTP. - 2008 / Stage entreprise de finition peinture 1 mois sur chantier. CONTENUE PROFESSIONNELLE -Maîtrise des logiciels AUTO CAD, ARCHICAD & ALL PLAN - Maîtrise des logiciels EXCEL et WORD * Tache N°1 Vérification de la conformité des dossiers

adressant à la préfecture ou au consulat un dossier comportant un certain nombre de documents. Lieu de dépôt de la déclaration Le demandeur doit s'adresser : en France, à la préfecture de son domicile, à l'étranger, au consulat de France du pays où il réside. La déclaration est établie en 2 exemplaires, datés et signés du déclarant et de l'autorité qui la reçoit. Pièces à fournir : Liste des pièces La liste des pièces est remise au demandeur par les services de la préfecture ou du consulat

SOMMAIRE  1) INTRODUCTION 1.1) Remerciements 1.2) Ma recherche de stage  2) PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1.1) Informations générales 1.2) Organisation 1.3) Domaines d’activités 1.4) Environnement 1.5) Méthodes et moyens de travail  3) DEROULEMENT DU STAGE 1.1) Conditions du déroulement 1.2) Découverte du métier 1.1.1) Le métier 1.1.2) L’employé du poste observé 1.1.3) Les savoirs requis  4) CONCLUSION  5) ANNEXES 1) INTRODUCTION 1.1) Remerciements Je tiens

Rapport de stage Découverte d’entreprise Du 22/02/2010 Au 26/02/2010 [pic] Architecture d’intérieur Lucas Odillard 3eme Bleu Année scolaire 2009/2010 [pic] 91 310 Montlhéry 119 avenue Paul Vaillant-Couturier 94250 Gentilly Sommaire : 1. Présentation

...................................................................7 INTRODUCTION Le choix de faire mon stage m'est venu grâce aux statistiques sur les accidents de la route de l'année 2014, constatant que le nombre d'accidents de la route avait augmenté par rapport à l'année 2013, je suis allée dans les auto-écoles de Noisy-le-Sec regarder qui étaient les élèves qui allaient devenir de futurs conducteurs. C'est l'auto-école où s'est

périodes de formation au sein de la structure. Je voudrais aussi remercier, Madame HAENN, Directrice adjointe de la gestion locative, pour m’avoir accueillie pendant ces deux périodes de formation et m’avoir aidée à la rédaction de mon dossier de stage. Aussi je voudrais remercier, pour m’avoir très bien accueilli au sein de leur équipe : - Madame PECH directrice de la gestion locative et recouvrement. - Madame BORDONE à la gestion locative. - Madame TAGRO responsable du service

MINISTERE DE LA JUSTICE REPUBLIQUE DU MALI ********* ********* UN PEUPLE-UN BUT- UNE FOI INSTITUT NATIONAL DE FORMATION JUDICIAIRE « MAÎTRE DEMBA DIALLO » [RAPPORT DE STAGE] Réalisé par Tiecoura Ferdinand Joseph Konaté Auditeur de justice (ordre judiciaire) promotion : 2010-2012 · Stage réalisé du 01 juin 2011 au 10 mars 2012 [TABLE DES MATIERES] 1 [REMERCIEMENTS]..................................................................................................5

PROPOSITIONS DE REFORME DE LA PROFESSION DE TAXI et des autres transports particuliers de personnes par véhicules de moins de dix places (voitures de petite remise, voitures de grande remise, véhicules motorisés à deux ou trois roues) Rapport de Pierre CHASSIGNEUX Préfet (h) Président de SANEF SOMMAIRE INTRODUCTION……………………………………………………………………….……….p. 1 I - Mesures applicables à l’ensemble de la profession ………………………………………....p. 3 A- Une formation qualifiante mais non discriminante……….……...…………………

PLAN Remerciements A /Contexte du stage B/Le déroulement du stage : Savoir, Savoir-faire et Savoir-être 1/Savoir …………………………………………………………………………………………Page 1 2 /Savoir-Faire ……………………………………………………………………………… …Page 4 3/Savoir-Etre…………………………………………………………………………………….Page 5 C/La réalisation des objectifs de stages 1/Accueillir et communiquer avec les personnes……………………………………………………Page 7 2/Recevoir, identifier, comprendre les demandes sociales………………………………………. Page 8 3/Identifier les potentialités