Rapport De Stage Prospection Terrain

ANALYSE 1. Evaluation du stage : ses principaux apports ← En terme de connaissances p.14 ← En terme de comportements p.16 2. Evaluation de mes objectifs, des résultats et de la manière de les atteindre ← Objectifs fixés et résultats p.18 ← Principales difficultés rencontrées et solutions apportées p.21 ← Rapprochement entre les enseignements reçus au p.23 CESEM et la pratique de terrain III SYNTHESE

Rapport de stage Durant deux mos plein d’enthousiasme et d’ambiance, je ne saurais jamais comment exprimer ma fierté que j’ai partagée avec le personnel de la division commerciale de la R.A.D.E.E.F pour moi le stage me fait toujours rêver ma vie professionnelle. J’ai été impressionné par l’hospitalité et la sympathie du personnel qui m’a accompagné durant le stage. Je tiens à remercier toutes les personnes qui m’ont aidé dans la réalisation de ce mémoire. Tout d’abord à mon encadrant Mr

Henry de Frahan Laetitia 3DL2 Le 17 mai 2004 RAPPORT DE STAGE : Décoration évènementielle Année académique 2003/2004 Ephec ( école des hautes études commerciales) Avenue des ciseaux, 15 1348 Louvain-la-Neuve Maître de stage Table des matières Introduction….………………………………………………………………………..……….p4 1. Studio Event son passé, son présent et son futur…………………………...p5 historique mission fonctionnement organisation 2. Calendrier des activités vécues…………………………………………………….p7 3. Expériences

Rapport de stage effectué chez Apple [pic] Stage de deuxième année Du 16 avril au 22 juin 2007 Apple Computer France 12, avenue d’Océanie Maître de stage : Julien G. Remerciements Dans le cadre de mon stage effectué chez Apple, je voudrais remercier l’ensemble des personnes qui m’ont accueilli et plus particulièrement : -Julien G., mon maître de stage, qui a accepté de me faire confiance pour ce stage. -Alexis G., avec qui j’ai fait équipe pour la plupart des missions

commencer ce rapport de stage par quelques remerciements. Des remerciements qui s’adressent aux personnes qui m’ont permis d’effectuer mon stage et qui m’ont également beaucoup appris durant toute la durée de cette expérience. Je pense bien évidemment à M. Stéphane TOURNIER, mon tuteur, qui m’a ouvert les portes de son entreprise et je lui en suis reconnaissant. Enfin je remercie Gaëlle MESEGUER, employée d’Aquadétente, qui a facilité mon insertion en me soutenant tout au long de mon stage. C’est finalement

reconnaissance pour leur disponibilité et leurs conseils avisés dans la réalisation de notre travail. Nos remerciements vont à l’endroit de tous nos professeurs et encadreurs en général et en particulier M Brou qui nous a suivis durant notre période de stage, et pendant la rédaction de notre mémoire, et tout le staff. Je ne saurais terminer sans avoir remercié mon fidele amie N’ZUE Konan Paul et ma chère amie BAMBA Awa.

Remerciement Je remercie tout particulièrement le directeur général de la direction régionale de Crédit Agricole Agadir pour m’avoir permis de passer mon stage à la CA. Je présente également mes sincères gratitudes à Mme. Aziza EL FATTOUCHE Directrice de l’agence DCHEIRA et Mme. Samira GHERBIL chef des opérations de caisse pour leur encadrement et leur soutien qu’ils m’ont fourni. Mes vifs remerciements vont aussi s’adresser à Mlle. Wissal AKKI chargé de clientèles ainsi

H.E.M Mémoire de fin d’études « Dans quelle mesure la gestion de la force de vente d’OLKA œuvre pour l’atteinte de ses objectifs stratégiques ? » | Elaboré par : G Houda Sous la direction de : Mr Boukhari Stage effectué à :OLKA Group Année Universitaire : 2009 / 2010 Session Septembre 2010 PLAN INTRODUCTION………………………………………………………………………………………… 6 Partie I : Revue de littérature Présentation des concepts : Section 1 : l’audit marketing :………………………………………………

améliorer leur condition physique en pratiquant des ACTIVités diverses, seul ou en groupe et cela dans un cadre agréable et familier. Notre équipe fondatrice se compose de : • 2 personnes au service commercial et marketing, • 2 personnes sur le terrain en tant que coach. B. L’offre Notre offre se décompose selon le nombre de participant : - Séance individuelle - Séance semi-collective : petit groupe de 2 à 4 participants - Séance en groupe : 5 à 8 participants Chaque offre correspondant

art, et posséder son art c'est maîtriser l'ensemble des techniques permettant l'accomplissement d'une œuvre, vendre requiert des connaissances approfondies comme dans tout autre métier. Donc l'acte de vente suppose la maîtrise successive de la prospection, de la démonstration, de la réponse aux objections, de la conclusion et du suivi. Le bon vendeur n'est plus seulement celui qui vend, mais celui qui sait aussi installer une relation durable avec les clients. Lorsque les vendeurs croient au succès