Rapport De Stage Prospection Assurance

celle du voisin. Quand vous écrivez votre CV, mettez-vous à la place du recruteur. Comme il cherche à déterminer ce que vous pouvez apporter à l’entreprise, facilitez sa démarche : définissez clairement vos capacités. Evitez les informations sans rapport direct avec les fonctions que vous avez occupées ou que vous visez. Employez des termes mesurés, précis, soignez la présentation, donnez des résultats concrets, évitez les «trous» inexpliqués dans la chronologie. Evitez toute information négative

prix Nobel de physique le 10 décembre 1922 à Berlin. Aucune œuvre humaine ne peut se réaliser sans la contribution d’autrui. Il est donc important pour adresser MES sincères remerciements à toutes les personnes qui m’ont permis de réaliser mon rapport de stage. Je tiens précisément à exprimer mes profondes gratitudes à mon cher professeur encadrant Monsieur Hennich Omar pour son enseignement et son accueil, sa compétence et sa disponibilité ainsi que ses sages conseils qui ont fait de nous des personnes

    RAPPORT  DE   STAGE               TABLE  DES  MATIÈRES           1/Introduction…………………………………………………………..3     2/L’entreprise  et  son  histoire…………………………………….5     3/Structure  de  l’entreprise……………………………………..…6     4/Analyse  des  forces  et  des  faiblesses……………………..10     5/L’environnement  externe………………………………….…13     6/Descriptifs  des  activités………………………………………

LES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE, ET LA RELATION DE LA FONCTION COMPTABILITE AVEC LES AUTRES FONCTIONS • OBJET DU STAGE • INTRODUCTION GENERALE I)- DEFINITION DE LA FONCTION II)- LES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE : 1. LA FONCTION ADMINISTRATIVE 2. LA FONCTION FINANCIERE 3. LA FONCTION COMMERCIALE 4. LA FONCTION TECHNIQUE 5. LA FONCTION SECURITE. III)- L’EVOLUTION DES FONCTIONS IV)- RESUME - TRAVAUX REALISES DURANT LE TRIMESTRE I)- INTRODUCTION II)-

aujourd’hui de mettre les étudiants face aux réalités d’entreprise après les cours qu’ils suivent. C’est le cas pour nous Etudiants d’IBM-T (INSTITUT BRITANIQUE DE MANAGEMENT ET DE TECHNOLOGIE). Après la 2eme année de BACHELOR, nous devons donc effectuer un stage pour les raisons ci-dessus. INTRODUCTION La fiscalité en Côte d’Ivoire, comme dans l’ensemble des Etats modernes touche à la somme des mesures relatives aux impôts et autres prélèvements. C’est un ensemble de règles mis en place par l’autorité

et du conseil (nouvelles normes environnementales, accompagnement et mise en conformité des bâtiments), dans celui de la relation client et des nouveaux médias (mise en relation offre-demande sur les réseaux sociaux, nouvelles techniques de prospection), et dans les problèmes de contentieux liés à l’immobilier. … /… APEC – Référentiel des métiers cadres du secteur de l’IMMOBILIER 5 16 métiers cadres ont été décrits dans ce référentiel, et regroupés pour les besoins de l’étude en six

sympathique ; • A mes formateurs qui m’ont aidé pour arriver à ce niveau là ; • A tout mes amies ; • A tous les membres du fiduciaire ZEGRANI qui m’ont aidé pour faire sortir Ce rapport ; Je dédie ce modeste travail [pic] • Avant d’entamer ce rapport, je profite de l’occasion pour présenter mes vifs remerciements de gratitude envers tout le personnel du fiduciaire ZEGRANI et plus particulièrement Mr Mohammed ZEGRANI la chance d’intégrer dans la

toujours pour surmonter les entraves ; A mes chères sœurs et frères ; A mes formateurs qui m’ont aidé ; A tout mes amies ; A tous les membres du fiduciaire xxxxxxx qui m’ont aidé pour faire sortir Ce rapport ; Je dédie ce modeste travail [pic] Avant d’entamer ce rapport, je profite de l’occasion pour présenter mes vifs remerciements de gratitude envers tout le personnel du fiduciaire xxxxxxxx et plus particulièrement Mrxxxxxxxxxxla chance d’intégrer dans la professionnelle.

scénarios……………………………………………………………………………………..24 Introduction Du 1er Avril au 31 Mai 2009, j’ai effectué un stage de fin d’études au sein de City Pub, une régie d’espace publicitaire située à Casablanca. J’ai passé la première partie de mon stage au département développement et au département technique avant de me consacrer dans la 2ème partie à la mission de stage. Mon passage au département développement et au département technique m’a permis de déceler le mode de fonctionnement

...................... 94 Contrat de Cession de Spectacle Vivant ............................ 95 Contrat d'Engagement……………………………………….. 97 Statut Association Loi 1901……………………………………. 98 Fiche de Poste Chargé de Diffusion / Chargé de Communication (Stage) …………………………99 3 Pourquoi ce Guide Pratique ? Et pour Qui ? Après plusieurs années passées à faire la promotion de mes propres projets artistiques, j'ai eu l'occasion et la chance de travailler pour plusieurs compagnies de théâtre. J’avais