Rapport De Stage Problématique Bac Pro Logistique

........................................... 5 I. LES ENJEUX DE L'IDENTIFICATION DES COMPETENCES .................... 6 1. Identifier les compétences : pour quelle finalité ? ....................................................... 1.1. Des problématiques variées.......................................................................................... 1.2. Quelles compétences identifier ?................................................................................. 1.2.1. Compétences acquises

l’entrepreneuriat. Cela peut aller de la simple sensibilisation à une formation diplômante en passant par une combinaison des différentes actions possibles. Ainsi, notre problématique s’interroge sur l’influence de l’université à encourager les étudiants à ce lancer dans un acte entrepreneuriale. Pour répondre à cette problématique, nous avons jugé indispensable de nous appuyer, sur une étude de terrain dont le matériel principal est un questionnaire ciblant les étudiants en quatrième année science

C. Bilan d’Angélique QUIEVREUX D. Bilan de Damien SERVOZ VI - Annexes I – Justification et description du cas A. Description du cas, de l’événement, de la situation, du métier Nous avons choisi de nous pencher sur la problématique du contrôle dans le cadre d’un métier bien spécifique : celui de commercial terrain. Le métier de commercial dans l’optique du contrôle et de l’organisation nous est apparu particulièrement intéressant car il obéit par essence à une logique d’autonomie

Sér ie Annales 2005 › 2006 BAC+2 BAC+3/4 admission en 1re année d’ESC admission en 2e année d’ESC Annales officielles SUJETS • CORRIGÉS Le concours qui vous ouvre le monde des Grandes Écoles Diplômés • 1er cycle universitaire • 2e cycle universitaire • Maîtrise – Ingénieurs… CERAM SOPHIA ANTIPOLIS Rue Dostoïevski - BP 085 06902 Sophia Antipolis cedex Tél : 0 820 424 444 (0,12 €/min) info-esc@ceram.fr ESC AMIENS PICARDIE 18, place Saint-Michel 80038 Amiens

des heures de stage est faite sur les quatre domaines de formation. 1. Arrêté du 25 août 2011 modifiant l’arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d’État d’éducateur spécialisé. 6 500 heures DC 2 : Conception et conduite de projet éducatif spécialisé DC 3 : Communication professionnelle 7 1 450 heures Total 242 heures 242 heures 522 heures Temps de travail personnel estimé 484 heures 2 100 heures 1 490 heures 280 heures 280 heures 770 heures 770 heures Temps de stage Crédits ECTS

Annales BAC+2 BAC+3/4 Sér ie 2005 › 2006 admission en 1re année d’ESC admission en 2e année d’ESC Annales officielles SUJETS • CORRIGÉS Le concours qui vous ouvre le monde des Grandes Écoles Diplômés • 1er cycle universitaire • 2e cycle universitaire • Maîtrise – Ingénieurs… CERAM SOPHIA ANTIPOLIS Rue Dostoïevski - BP 085 06902 Sophia Antipolis cedex Tél : 0 820 424 444 (0,12 /min) info-esc@ceram.fr ESC AMIENS PICARDIE 18, place Saint-Michel 80038 Amiens cedex 01 Tél :

informations utiles sur le marché du travail, les aides financières, ou des opportunités de recrutements. Procédure de radiation : - Envoi exceptionnel d’un courrier de cessation d’inscription pour les Bénéficiaire rSa en orientation sociale en cas de problématique santé lourde évoquée par exemple. Pour les autres sera noté dans le dossier qu’il a une orientation sociale et son conseiller évaluera avec la personne la pertinence du maintien de son inscription à Pole Emploi au vue de ses freins. Des propositions

également de dégager des éléments se rapportant aux objectifs d’éducation au développement. Jacqueline Sibout, professeur d’histoire et responsable de l’éducation au développement dans l’académie de Caen notait ainsi dans ses travaux en partie rapportés dans la co-publication CNDP/Hachette éducation sur le sujet (Éducation au développement - Bruno Riondet - 1996), que les orientations pour l’enseignement du français en collège préconisaient « l’habitude de l’analyse et du jugement comme devant

est-ce que les entreprises externalisent ? 31 1. Externaliser pour les bonnes raisons… 31 2. Avec le Business Process Outsourcing, l’Externalisation vise le c' ur du métier… 32 3. Le Business Process Outsourcing est source de problématiques depuis plus de quinze ans mais est « Redevenue » un phénomène en vogue. Qu’y a-t-il vraiment de nouveau ? 32 4. Outre le recentrage de l’activité, quels avantages peut-on retirer De l’Externalisation ? 33 iii. Quels sont les critères

sur les conditions de travail au risque de ne pouvoir répondre aux exigences clients. I.I Qu’est que la sécurisation des parcours professionnels ? (Annexe 1) Comment sécuriser les parcours professionnels. I.I.1 Définition Selon le rapport du Conseil Economique et Social de 2005 : Sécuriser les parcours c’est « fournir un nouveau cadre de sécurité permettant de réduire la vulnérabilité individuelle et collective. Il s’agit de construire et de maintenir la capacité des travailleurs