Rapport De Stage Prison

des règles juridiques. Droit du T, but : prévention et protection contre les troubles et abus ; et le développement. 2 objectifs principaux en D du T : La protection de l’ordre public (définition ordre pbc : Sûreté, tranquillité, salubrité.) Rapport ordre pbc et T ? : ex. T en montagne il peut y avoir des atteintes à la sûreté – avalanches etc. Les activités nocturnes peuvent aussi menacer la tranquillité publique et le camping peut être source de pollution qui met en péril la salubrité publique

STAGIAIRE : Classe : Responsable du stage :Cabinet d’avocat : Découverte du monde judiciaire à travers la profession d’avocat Rapport de stage [pic] Entrée de l’entreprise Durée du stage : 3 jours (du 16/12/09 au 18/12/09) 1. Sommaire 2. Introduction...................................................................................4 3. Présentation de l’entreprise.......................................5 3.1 Son historique.................................................

pourquoi de nos jours si un individu est considéré dangereux pour la société, on n’a recours qu’à la prison. Mais quelle est son utilité ? Toutes les sociétés humaines ont eu à traiter la question du crime, commençant par lui donner une définition. Et chaque société a trouvé une sanction conforme à ses normes sociales. Pour ce qui concerne notre pays, le Mali, cette sanction est souvent la prison. A cet effet même si les sanctions sont différentes selon les sociétés, les objectifs des peines restent

définition II. Les différents délits des jeunes délinquants III. Les causes( éléments catalyseurs) a) Causes sociaux b) Causes familiales c) Causes psychologiques d) Causes lies au fonctionnement de certaines institutions (justice, police, prison pour mineurs) IV. Les conséquences a) Au niveau familial b) Au niveau social V. D’éventuelles solutions VI. Résultat du sondageConclusion Réflexions PersonnelsSources, et Liens web reliesPOURQUOI LA DELINQUANCE JUVENILLE ?Notre société

son père est venu travailler dans la mine. Il a passé son certificat d’étude et il a appris le métier de mineur. Il est appelé pour faire la guerre en 1940, direction l’Allemagne, d’où il s’enfuit. Il est rattrapé et mis en prison en Belgique, puis il est rapatrié à la prison d’Angers. Ce fut un moment très dur pour lui. Monsieur B a ensuite voyagé à travers plusieurs Pays (Grèce, Hongrie, Suisse, Espagne et en Angleterre où il travaille dans les mines). Il revient en France et il va s’installer

grossesse. • L'appartenance ou la non appartenance à une ethnie, une nation ou une race, les opinions politiques, les convictions religieuses, • L'apparence physique, le nom de famille, l'état de santé. Tout salarié, tout candidat à un emploi, à un stage ou à une période de formation est protégé contre les discriminations au travail. L’employeur doit prendre sa décision en fonction de critères professionnels et non sur des considérations personnels sinon il s’expose à de lourdes sanctions.

Introduction D’une durée de quatre semaines, nous avons eu l’occasion de faire un stage auprès de La BANQUE POPULAIRE D’OUJDA et plus précisément dans le service portefeuille, le choix de ce service m’a apparu important dans la mesure où il représente l’importance de l’organisation du travail car plus que le travail est bien organisé, le rendement sera plus performant. Ce pendant, le choix de cette banque n’a pas été une coïncidence, du moment où il s’est basé sur son importance dans l’économie

arme 15) stage de sensibilisation à la sécurité routière 16) interdiction de s'exprimer publiquement sur l'infraction dans tout ouvrage ou oeuvre audiovisuel dont il serait auteur ou coauteur et qui porterait en tout ou partie de l'infraction (pour crimes ou délit d'atteinte volontaire à la vie ou agression ou atteintes sexuelles). 17) Remise des enfants à la personne qui en a la garde (parent qui ne remet pas l'enfant à une visite, parent qui ne remet pas l'enfant) 18) Stage de citoyenneté

rôles de l’assistante sociale 5. la stagiaire au sein du service • 5.1 mon intégration au sein du service • 5.2 autonomie prise par rapport au maitre de stage • 5.3 acquisitions professionnelles • 5.4 bilan d’évolution personnelle 6. conclusion générale 7. annexes 1. Introduction Motivations J’ai choisis ce stage car je me demandais quel était le rôle d’une assistante sociale dans un service de psychiatrie. Mon choix dans la psychiatrie était essentiellement

exceptions III) Risque et sanction pour l’employeur en cas de discrimination à l’embauche Conclusion Introduction : La loi considère comme une discrimination à l'embauche l'écartement, lors d'une procédure de recrutement, d'accès à un stage ou à une promotion interne, des candidats dont les motifs de refus invoqués sont relatifs à "l'origine, le sexe, les mœurs, l'orientation sexuelle, l'âge, la situation de famille, la grossesse, les caractéristiques génétiques, l'appartenance ou la