Rapport De Stage Poste Maroc

01/01/2012 Rapport De Stage | Société-------------------------------------------------------Ph.i laboratoire PHARMACEUTICAL INSTITUTE BP 4491 11850 – Ain El Aouda Responsable de Stage : Ibtissam Oujeddou 1 Contenu .................................................................................................................................................... 4 .....................................................................................................................

transport maritime au Maroc : ..................................... 6 C) CMA-CGM, le groupe : ................................................................. 8 E) Présentation de l’entreprise – ACOMAR :.................. 11 2) 3) 4) Le principal concurrent d’ACOMAR : ....................... 13 Organigramme de l’entreprise : ................................ 14 Les services visités : ................................................... 15 F) Etapes du déroulement du stage: ....................

RAPPORT DE STAGE   Nom :xxxxxxxxxxxxxxxxxx Rapport sur le stage effectué du 01/07/2010 au 31/07/2010 Dans la Société : xxxxxxxxxxxxxxx à xxxxxxxxxxxxxxxxx Nature de stage : Stage d’observation Technicien Spécialisé en développement informatique Année 2010-2011 De lxxxxxxxxxxxxxxxxxx Sommaire Remerciements 3 INTRODUCTION 4 Annonce du stage 4 Bref descriptif de l’entreprise et du déroulement du stage 4 Problématique et objectifs du rapport 4 Annonce de plan 5 I / L’environnement

Rapport de stage d’immersion SOMMAIRE INTRODUCTION : 1 1 L’environnement de l’entreprise : 2 1.1 Présentation : 2 1.2 Secteur d’activité : 2 1.3 Les concurrents : 3 2 L’entreprise : 4 2.1 Présentation : 4 2.2 Fiche signalétique : 4 2.3 L’évolution de l’effectif de l’entreprise : 5 2.4 L’évolution de son chiffre d’affaires : 5 2.5 L’organisation de l’entreprise : 6 2.6 Histoire : 7 3 BESTMARK TELECOM : Département commissionnement : 8 3.1 Introduction : 8 3.2 Les

Rapport du Stage en industrie 03/05/2010 au 25/06/2010 Enterprise:  Business and Marketing Solutions Fondateurs principaux -Maria Mercedes -Leslie Satanstein Établit par : Ali Kadiri Présenté à : Mme Helen Brunet Institut

laitier au Maroc.......................................................................................................... 9 I. II. III. 1. 2. IV. 1. 2. Structure du secteur agro-alimentaire : ............................................................................................. 12 Répartition régionale : ................................................................................................................... 12 Les opportunités de l’industrie agro-alimentaire au Maroc : ........

CHALLENGE à Carrefour 10 5. Pourquoi CHALLENGE la filiale de Novatis ? 10 a. Fiche signalétique 11 b. Activités de NOVATIS : 12 c. Organigramme de « CHALLENGE » 13 Pourquoi CARREFOUR ? 14 Méthode et Mission : 14 d. Présentation de poste : Chef de secteur 14 e. Mission de stage : 15 f. Problématique : 16 g. Causes de rupture de stocks 16 h. Conséquences de rupture de stocks 17 i. Solution 17 k. Résultat : Exemple CARREFOUR Anfa Place 20 Conclusion 21 Bibliographie 22 Remerciements Aucune œuvre humaine

terme de ce travail mes remerciements s’adressent : A Monsieur le Directeur de l’Electricité Mohamed DAHDAH pour avoir accepter mon stage au sein de la Direction Electricité. A Monsieur DKIOUAK Abdeslam mon encadrant qui n’a pas cessé de me donner des conseils nécessaires et de m’orienter pour la démarche à suivre pendant le déroulement de mon stage. A tous les agents du bureau de l’étude de lotissement pour la bonne ambiance et leur sympathie. Enfin, pour tous ceux

Ce document constitue un rapport de stage effectué dans le domaine de la gestion des ressources humaines, au sein de l'entreprise IGLO FISH. Ce rapport permet de faire un état humain de l'entreprise IGLO FISH et plus particulièrement de son activité et de son organisation dans un pays tel que le Maroc. Les pratiques du service de RH y sont évoquées et analysées et des propositions sont faites pour améliorer le fonctionnement de ce service ainsi que son système de rémunération. I/ PRÉSENTATION

Rapport de stage : « PRÉVENTION DES RISQUES JURIDIQUES ET GESTION DES LITIGES AU SEIN DE L'ONCF » REMERCIEMENTS J'exprime mes vifs remerciements à la Direction de l'ONCF, et à M.AMRAOUI, Chef du Département des Affaires Juridiques qui m'a accordé le privilège de passer ce stage au sein de son département. Je tiens aussi à remercier : · M. KHARBACH, chef du service conseil assistance personnel ; · M.FIRKATOUNE, chef du service conseil assistance circulation ferroviaire ; · Mme. BOUNAB chef