Rapport De Stage Pao

Quel que soit le produit vendu, sens de l’accueil, égalité d’humeur et déférence figurent parmi les qualités de base du vendeur de luxe. Bac + 2 en commerce recommandé, si possible complété par une formation dans le commerce du luxe (école ou stage). Connaissances de deux langues étrangères appréciées... - Vendeur de prêt-à-porter Savoir conseiller le client qui n’ose pas acheter un modèle moins classique que d’habitude… bref faire preuve d’un peu de psychologie, c’est sans doute la qualité

emploi en qualité d’hôte-hôtesse d’accueil, d’agent de réception, de chargé(e) de clientèle, de télé-vendeur-euse, de conseiller(ère) vente, de télé-opérateur-trice, de chargé(e) d’enquêtes. Attention : le premier emploi semble souvent déqualifié par rapport à la formation reçue en bac pro d’où la nécessité de continuer à se former une fois rentré dans l’entreprise. Pour certains emplois, les élèves de bac pro peuvent être en concurrence avec ceux de BTS tertiaires. Il (elle) peut assurer, selon la taille

Etait Trés complice Avec Moi. TOUATI MED ADLANE je dédie ce Travaille A Mes tres cher parents pour leur amour et encouragement , A tout Ma Famille , A Mes chers amis, A Mes professeures qui étaient Toujours avec nous durant la formation et Durant Le Stage Pratique , A toutes les personnes qui nous ont aidés, Et toute personnes Que je Connais. SOMMAIRE INTRODUCTION PRÉSENTATION DE L’ORGANISME D’ACCUEIL .......................................................... p 8 PARTIE THÉORIQUE CHAPITRE I : COMMUNICATION

ses projets de carrière. ORGANISATION DÉROULEMENT DES ÉTUDES DEUX RENTRÉES ANNUELLES L’INSEEC propose deux rentrées par an, permettant ainsi davantage de souplesse pour les étudiants ou les salariés en reconversion qui souhaitent faire un stage avant la formation ou tout simplement achever un projet professionnel. Rentrée d’octobre (à Paris, Bordeaux, Lyon et Chambéry) ou rentrée décalée (à Paris et à Bordeaux : février pour les M1 et les M2). LA FLEXIBILITÉ ET LES ATOUTS DE L’AL TERNANCE

de la participation et leur application an matière d’AEP rural DUREE PAR GROUPE : 3 Jours POPULATION CONCERNEE : Cadre et technicien supérieur, d’étude, de travaux et d’exploitation 17 R/04 OBJECTIF : LA SOCIOLOGIE RURALE MAROCAINE EN RAPPORT À L’EAU ET L’ÉCONOMIE AGRICOLE ET DOMESTIQUE CONTENU : • Les caractéristiques générales de la sociologie rurale marocaine, le cas de l’eau pour le rural : élément de vie, d’hygiène et facteur de production • La participation des populations à la

recherche au niveau de l'Université, - élaborer les projets et les plans en matière de recherche, en étroite collaboration avec les établissements universitaires relevant de l'Université et avec les instances nationales concernées, - établir des rapports et des états de synthèses périodiques et réguliers à propos des activités des établissements universitaires rattachés à l'Université, en matière de recherche, - proposer les critères susceptibles d'évaluer les résultats et la qualité de la recherche

dossier, sinon il vous manquera des informations A tout moment, vous pouvez nous contacter par mail ou par tlphone pour nous faire part de lavance de votre travail. Nous vous rappelons que lobtention de votre baccalaurat dpendra de la qualit de votre stage et des missions que vous accomplirez. Nous vous souhaitons tous une priode de formation en entreprise riche en expriences, tant sur le plan personnel, que professionnel. Nom du professeur Adresse mail (si vous le dsirez)LE DOSSIER PRODUITS ENTREPRISE

Phosphates OCPRapport de Stage Filière  : Génie électrique Option  : Electronique et systèmes embarqués Intitulé du Projet du StageEffectué à :Office Chérifien de Phosphates OCP Réalisé par :Encadré par :Fatima EddaoudiMaitre de Stage : Abderahim FahmiEncadrant Pédagogique : Pr ZytouinSoutenu le JJ MOIS AAAA Devant le jury :Nom Prénom:Professeur de l’enseignement supérieur, ENSA KénitraNom Prénom:Qualité du maitre de Stage Nom Prénom:Professeur de

compl T: 06.00.00.00.00 Email : adresse@email.zz Nom de l'entreprise A l'attention de ... Adresse compl Paris, le Mercredi 05 Septembre 2012 Madame, Monsieur, Titulaire d'un diplBac +2, formation consolidpar un stage de 2 ans en alternance en tant que secret hd'accueil, au sein de la socié, je recherche actuellement un poste d'assistante de direction afin de mettre àmon dynamisme ainsi que mon sens de l'organisation. Au cours ma prexpprofessionnelle, j'ai acquis

communication de l’entreprise. (document 3) • Les candidatures spontanées seront d’autant plus nombreuses et intéressantes que l’entreprise a une bonne image sur le marché du travail. • Les réseaux informels : relations professionnelles (dont CDD, stage, intérim…) ou personnelles. Entrent dans cette catégorie la cooptation, c’est-à-dire le recours à des candidatures présentées par des salariés en poste dans l’entreprise en contrepartie d’une prime lorsque la candidature se conclut par une embauche