Rapport De Stage Patrice Breal

I- Présentation du point de vente Nom, adresse et nom du responsable : Magasin Patrice Bréal, galerie commerciale de l’hôtel de ville, 7 rue Gantelet, 51000 Châlons-en-Champagne. Date de création : L’enseigne a était créée en 1996, le réseau en 2003et le magasin ou j’ai fait mon stage en 2006. Nombre de salariés : 3, Groupe Beaumanoire Organigramme : Siège Social Forme juridique et forme de commerce : La forme juridique de l’entreprise est SAS (Société par Actions Simplifiées, c'est-à-dire

J’ai effectué mon stage de fin d’année au sein du groupe Beaumanoir spécialiste du prêt à porté du 10 mai au 25 juin. En effet, j’ai choisi ce groupe afin de découvrir l’environnement de l’entreprise et le rôle d’une modéliste au sein d’une centrale d’achat. Plan : 1/ 1/ Présentation du groupe BEAUMANOIR. A/Les marques enseignes du groupe. 1/ Cache Cache C’est la marque d’origine du groupe (1er magasin ouvert en 1985). Fait parti des leaders du marché de prêt à porté français. 470 magasins

Stage du 11 au 30 Janvier DEL MORAL Florent TC1 Groupe C Enseignant conseil : M. SAMOYEAU Parrain de stage : Mme Benhamel Je remercie dans un premier temps, Mme Benhamel, responsable du magasin a Saint-Herblain, ma marraine de stage de m’avoir accepté pendant trois semaines dans son magasin, de m’avoir accueilli chaleureusement ainsi que de m’avoir fait confiance durant ce stage. Dans un second temps, je remercie toute l’équipe « Bonobo Saint-Herblain » de m’avoir

[pic] [pic] [pic] Remerciements : Je souhaite remercier les personnes qui m’ont encadré tout au long de ce stage. Je vais donc commencer par mon maître de stage, Mme XXX , responsable du magasin Cache-Cache d’XX, qui m’a offert l’opportunité de suivre son équipe et d’en faire partie pendant trois semaines. Grâce à elle, j’ai beaucoup appris sur ce qu’est une gestion de magasin en prêt-à-porter féminin ainsi que sur les techniques commerciales mise en place afin de donner envie à la cliente

réel. (noté sur les graphique W / p, W pour wages, salaires en anglais, et p pour l'indice des prix) La demande de travail repose sur le calcul maximisateur de l'employeur : un chef d'entreprise emploi un salarié supplémentaire jusqu'au stage où celui-ci lui rapporte autant qu'il coûte, c'est à dire jusqu'au point où la productivité marginale du travailleur égalise le taux de salaire (W/p) Comme les rendements des biens et du travail sont décroissants, la demande globale de travail est d'autant plus

Morgan Grand Var - 7 - C) Etude de la clientèle - 8 - D) Etude de la concurrence - 9 - II- Deuxième partie : tâches confiées - 10 - A) TECHNIQUE DE VENTE MORGAN - 11 - B) PREPARATION DES SOLDES - 14 - III - Troisième partie : Bilan du stage - 17 - A) Bilan professionnel - 17 - B) Bilan personnel - 17 - I- Première partie : l'entreprise A) HISTORIQUE DE L'ENTREPRISE Créés en 1947 sous la forme d'une petite société de lingerie, les « Anciens Etablissements E. Morgan »

Sommaire Introduction Je suis actuellement étudiant en première année d’un DUT Techniques de Commercialisation à l’Université d’Artois de Lens. Dans le cadre de mes études, j’ai réalisé un stage de découverte de vente d’une durée de deux semaines, du 17 décembre au 29 décembre 2012. Ainsi, je me suis présenté à Madame Normand, responsable du magasin Devred de Lens pour lui proposer ma candidature et ma motivation, puis après un bref entretien, elle a accepté de m’accueillir au sein

Prestation de : E-Commerce & WebMarketing Rapport de stage effectué par : M. Marouane EL OUADI Marouane.elouadi@etud-estem.com Remerciements : Je tiens à remercier tout particulièrement Monsieur Benoit FUZILLEAU gérant- pour son accueil, sa sympathie, ses précieux conseils, et sa disponibilité à mon égard. Il m'a offert la possibilité de mener des prestations de e-commerce avec une grande autonomie

quelques années, le monde de l’art contemporain m’intéressait, mais sans vraiment savoir de quoi il s’agissait. Souhaitant en savoir plus sur le sujet, j’ai réalisé mon stage de troisième année à la Haute école du Louvain en Hainaut section communication à « Rasson Art Gallery », galerie privée d’art contemporain de Tournai. Ce stage m’a ouvert l’esprit à l’art contemporain de jour en jour et j’en suis même venue à le comprendre en partie et mon discours au sujet des œuvres a totalement changé. Voyant

prennent toute mesure nécessaire pour faire cesser la fraude. Ils ont toute autorité pour saisir les documents ou matériels permettant d’établir la réalité des faits. Ils portent mention de l’incident au procès-verbal de l’épreuve et rédigent un rapport précis et détaillé qui est joint à celui-ci. L’étudiant continue de composer. Toutefois, en cas de substitution de personnes ou de troubles affectant le déroulement de l’épreuve, l’expulsion de la salle d’examen peut être prononcée. Les sanctions