Rapport De Stage Paie

humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place des nouvelles lois sociales comme les 35 heures et la RTT (Réduction du Temps de Travail). Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières

: Présentation du cabinet fiduciaire . I. Fiche technique II. L’organigramme Deuxième chapitre:Traitement comptable d’un dossier I. L’organisation d’un dossier II. La comptabilisation III. Volets fiscal et social A) Volet Le social : ´ LA PAIE ´ CNSS B) Volet Le fiscal : ´ TVA ´ Le paiement de TVA 3 Conclusion 3 Annexes 1 A mes parents : Veuillez accepter ce modeste travail comme un symbole de remerciement, de gratitude et d’amour . A mes frères et sœurs : Auxquels je

Remerciements  Avant de développer cette expérience professionnelle, je tiens à exprimer mes sincères remerciements à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de cette période de « stage » ainsi qu’à ceux qui ont su m’accorder de leur temps. Je remercie donc Mr OCHRONOWITZ, mon tuteur de stage qui a dirigé ce stage ainsi toutes les collaboratrices du cabinet qui m’ont formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie, et ont su me

BURKINA FASO Unité – Progrès – Justice Maitre de stage : Me SANON Emilie Stagiaire : DIOMA LOUIS PHILIPPE SOMMAIRE INTRODUCTION REMERCIEMENTS I- PRESENTATION DE LA SOFITEX 1- Historique 2- Missions et Objectifs

Gestion des volets fiscaux et sociaux d'une PME : Cas de la TVA, de l'IR et de la CNSS RAPPORT DE STAGE AU SEIN DE LA FIDUCIAIRE : EOLE-FINANCE SARL Sous le thème de : Dédicaces Je dédie ce rapport aux êtres qui me sont les plus chers : À mes très chers parents, Rien au monde ne pourrait compenser les sacrifices que vous avez consentis pour mon éducation et pour mon bien-être afin que je puisse me consacrer pleinement à mes études. Puisse Dieu, le tout puissant, vous procure santé, prospérité et

SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE : • Objectif du stage effectué…………………………………………. 4 • Choix de l’entreprise :………………………………………….…. 4 - Raisons sectorielles - Raisons objectives • Formulation et justification du plan…………………………….… 5 I. PRESENTATION ET DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : 1. Environnement de l’entreprise : …………………………3 - Economique (clients, fournisseurs, concurrents)………….3 - Institutionnel et juridique………………………………… 5

Participation a Elaboration d’un Business Plan d’un projet touristique Encadre par : Maitre de stage : Mr. Faysal Daoud Mr. Malek Sahli Soutenu par: Fatma Haddaoui

Description Rapport de stage dans une cabinet de comptabilité. Le stage constitue un élément indispensable à notre formation. C’est un contact qui permet à l’étudient  (futur comptable), de vivre la réalité socio-économique des entreprises et leurs problèmes de gestion et d’organisation. Toutefois, ce stage m’a permis de tester mes capacités d’analyse et de synthèse, et de faire une comparaison entre application théorique et application pratique. A mon avis, je crois que tous ces points paraissent

Fiche technique II. L’organigramme Deuxième chapitre:Traitement comptable d’un dossier I. L’organisation d’un dossier II. La comptabilisation III. Volets fiscal et social A) Volet Le social :  LA PAIE  CNSS B) Volet Le fiscal :  TVA  Le paiement de TVA  Conclusion  Annexes A mes parents : Veuillez accepter ce modeste travail comme un symbole de remerciement, de gratitude

Technique » et les intervenants professionnels responsables de la formation, pour avoir assuré le rapport de mon stage. Je remercie tout l’ensemble du staff du fiduciaire « Med ARRAD », en particulier Mr Youssef qui a facilité mon intégration au sein de son entreprise. En fin j’exprime mon respect à tous ceux qui m’a aidée de prés ou de loin à la réalisation de ce modeste travail. Introduction : Ce stage à pour but de donner la possibilité au stagiaire de découvrir le monde de l’entreprise