Rapport De Stage Paie

CONVENTION DE STAGE ET/OU DE MISSION COMMERCE INTERNATIONAL * Loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 République française * Décret n° 2006-1093 du 29 août 2006 République française * Circulaire n° DSS/5B/2007/236 du 14 juin 2007 République française ARTICLE I : PARTIES La présente convention règle les rapports de l’Entreprise : ……………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………. Représentée par : M……………………………………………………………………………. Avec : Monsieur Jean-François

de vous recevoir et d’en savoir plus sur vous (votre projet, vos compétences, vos motivations) A la lecture rapide (moins d’une minute) de votre Cv, votre interlocuteur doit comprendre Quel est votre objectif Quel est votre parcours (formation, stage, emplois…) Quels sont vos centres d’intérêt (associations, sports, hobbies…) Quelles sont vos principales compétences, vos motivations Vous devez intéresser : C'est-à-dire déclencher l’envie d’un entretien Pour cela, votre CV doit être - clair

Rapport de stage d’application Réalisé par  : Mr AMAHRI Ayoub Encadré par : Mme KHALIL Karima Remerciement En préambule à ce rapport, on souhaite adresser ici tous nos remerciements aux personnes qui nous ont apporté leur aide de prêt ou de loin et qui ont ainsi contribué à l'élaboration de ce rapport. Tout d'abord Mme KHALIL Karima encadrante de mon stage, pour l'aide et le temps qu'elle a bien voulu me consacrer et sans elle ce rapport n'aurait jamais vu le jour

Dans cette étape de mon rapport je vais procéder par la présentation de l’entreprise SAISS AGGLOS ou je vais parler de l’entreprise en général son capital nombre des employés ajoutons à cela son organigramme qui nous permet de situer l’entreprise par rapport à ces concurrents sur le marché. Je traite également le rôle principal d’un responsable du personnel, les ambitions de cette entreprise ainsi que sa politique de sécurité. I. Présentation de l’entreprise : 1. Présentation générale :

Par ailleurs, le stage constitue un moyen permettant à l’élève d’acquérir une certaine expérience qui lui servira dans sa vie professionnelle. Ces stages ont pour objectif de mettre en œuvre toutes les connaissances théoriques et pratiques acquises durant la période de formation, aident l’élève à combler certaines lacunes et relever les différents défis qui émaillent son cursus et représentent son immersion dans la vie professionnelle. Le rapport de stage est un outil permettant

Particulièrement, nous exprimons notre profonde reconnaissance à :  Allah avant tout, qui nous a maintenus en bonne santé tout au long de ce stage  A mon maître de stage, Monsieur TALIDI MOHAMED, responsable de la direction de la comptabilité au sein de la caisse de dépôt et de gestion qui n’a ménagé aucun effort à la réalisation effective de mon stage et de ce rapport, malgré les nombreuses responsabilités de son poste et de son emploi du temps chargé.  Mr. ZINAOUI Taoufik, Professeur à l’Ecole Nationale

C.U.G.I. : Centre Universitaire de Gestion et d’Informatique KHAROUBI Kelly UE13 : Relations professionnelles Thème du rapport de stage :Quelles sont les spécificités comptablesfiscales et sociales des entreprises de services à la personne ? | Période de stage : du 09 juin 2009 au 05 aout 2009 Maitre de stage : Mr Glauberg Benjamin

formalités juridiques, sociales et comptables * Le cas du docteur étudié * La dernière feuille de paie * Conclusion de l’activité PRESENTATION DE L’ENTREPRISE La société STECO est une Sarl (société à responsabilité limité) au capital de 3,6 millions d’euros. Cette dernière a été créée en 1958 par 4 experts comptables. Son siège social est situé à LAGORD (lieu de mon stage), 5 rue François Hennebique. Son portefeuille est d’environ 2500 clients à activitées nombreuses et variées

Rapport de stage de baccalauréat professionnel comptabilité Yasmine ASSOULI Étude sur le stage effectué du 12 octobre 2012 au 14 décembre 2012 Dans la société : Mantes Habitat en Yvelines Plan : Introduction Contrat Fiche d'identité Raison sociale : OPH Mantes en Yvelines Adresse : 12 rue de la Gabelle 78200 à Mantes la Jolie Téléphone : 01.30.94.27.55 Forme juridique : EPIC (Établissement Public Industriel et Commerciale) Chiffre d'affaire :

[pic] RAPPORT D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE TITRE  : RNCP de niveau II «  Responsable Ressources Humaines » NOM  : (en majuscules, nom de jeune fille pour les femmes mariées) NOM d’usage ou marital : PRENOM  : Sommaire Introduction Le cadre de l’activité (environnement, poste occupé..) doit être présenté ainsi que sa durée sous forme rédigée 1 - Analyse de l’entreprise ➢ Nom de l’entreprise /