Rapport De Stage Ouvrier En Maconnerie

eau et travaux de plomberie Industrie métallurgique, ouvrages en métaux et travaux mécaniques Taux de main d’œuvre2 15 20 25 30 50 l’essentiel de la Transformation des minéraux de carrière Textile et confection Bâtiment et travaux de maçonnerie Autres services marchands Toutefois, ces taux peuvent être majorés dans le cas où la main d’œuvre représenterait prestation sous-traitée. Par ailleurs, la CNSS se réserve le droit de réintégrer la totalité de la rémunération des salariés du soustraitant

Rapport de Stage de 5° année Fanny MANTZ Nov-Dec ENSAB Architecture communautaire et autoconstruction Ce rapport décrit mes activités en tant que volontaire au TIBÁ, communauté autogérée et ONG, établie près de Bom Jardim, dans l’état de Rio de Janeiro au Brésil. Merci à eux pour tout ce qu’ils m’ont transmis. Table des matières 1 . LA COMMUNAUTÉ DU TIBÁ 1. histoire 3. activités /4 /4 2. principes et fonctionnement de la communauté /4 /5 a. entreprise et ONG itinérante

condensé de la théorie reçue appliquée en entreprise. C'est dans cette optique que nous avons effectué un stage d'une durée de 3 mois à l'Entreprise de Construction Woumtaaba (E C W). Nous présenterons cette entreprise dans la première partie du présent document ainsi que les activités menées durant la période de stage. Dans la seconde partie, nous procéderons au développement de notre thème de stage qui porte sur « la gestion des carrières du personnel de l'entreprise E C W ». [pic] E Entreprise de

fidélisation des salariés de nos jours, tant du point de vue des salariés, que du point de vue de l’entreprise. Afin de remplir l’aspect « professionnel » qui nous était demandé, j’ai choisi de réaliser mon enquête dans l’entreprise où j’ai effectué mon stage cette année : X. Cela a facilité le contact avec les salariés, et j’ai ainsi pu réaliser quatorze entretiens, dans le but dumas-00765130, version 1 - 14 Dec 2012 d’apporter des éléments de réponse aux quatre hypothèses que j’ai émises dans ce

N° CODE S P E C I A L I T E S DUREE D’AP- PRENTISSAGE (en Mois) DUREE DE PRISE EN CHARGE DU PRESALAIRE PAR L’ETAT (en Mois) I - BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS  : 01 1.1 - Maçonnerie. 18 Mois 6 Mois 02 1.2 - Coffreur-Ferrailleur (béton armé). 18 Mois 6 Mois 03 1.3 - Peinture – Vitrerie. 18 Mois 6 Mois 04 1.4 - Plomberie sanitaire. 24 Mois 6 Mois 05 1.5 - Chauffage central. 24 Mois 6 Mois 06 1.6 - Electricité

l’interprétation, il y a été fait précision de la démarche à adopter pour le traitement de certains aspects de l’assiette des cotisations, tels que : pourboires, stage formation – insertion, frais portuaires, titre ou bons de restauration ou de nourriture, jetons de présence, indemnité de déplacement, indemnité de transport, allocation de stage, rémunérations accordées au personnel intérimaire, au personnel occasionnel , aux intermédiaires, aux gérants des SARL, des SNC et des SCA, aux administrateurs

l’interprétation, il y a été fait précision de la démarche à adopter pour le traitement de certains aspects de l’assiette des cotisations, tels que : pourboires, stage formation – insertion, frais portuaires, titre ou bons de restauration ou de nourriture, jetons de présence, indemnité de déplacement, indemnité de transport, allocation de stage, rémunérations accordées au personnel intérimaire, au personnel occasionnel , aux intermédiaires, aux gérants des SARL, des SNC et des SCA, aux administrateurs

professionnel Sanction en fin de formation Diplôme de qualification professionnelle Volumes horaires Durée totale ou période de la formation 22 mois y compris le stage Durée présentielle (au Centre de formation) 19 mois Durée de stage 3 mois Volume horaire total 3505 h Tâches et modules Nombre de tâches (compétences) 03 Nombre total de modules 10 avec le stage Nombre total de modules de formation générale 06 Nombre total de modules de formation spécifique 03 Eléments de la certification Nombre total d’épreuves

deuxième année d’effectuer un stage de fin d’étude au milieu professionnel. Ce stage constitue un élément principal pour atteindre les objectifs suivants : * Confronter les méthodes et les techniques d’enseignement avec la pratique en vigueur au sein de l’entreprise. * Acquérir le sens de responsabilité * S’intégrer dans le monde professionnel Pour répondre à ces objectifs, j’ai eu l’occasion d’effectuer mon stage de fin d’étude, durant la

accordé ce stage. Je remercie vivement et très chaleureusement Mr Zakaria Belghiti mon maitre de stage et chef du secteur commercial pour l’attention et le soutien qu’il m’a apporté durant ce stage, et également pour les conseils précieux qu’il m’a prodigué avec les bienveillances tout le long de mon travail. Je tiens à exprimer ma profonde gratitude à Mme Boucha Benchakroun et la remercier de sa sympathie, ses aides et ses conseils éclairés sans lesquelles ce rapport n’aurait