Rapport De Stage Outils Mis A Disposition

[pic] Rapport de stage effectué du 10 Août au 30 septembre 2010 à edu misval en vu de l’obtention de la Licence Professionnelle DEDICACE……………………………………………………………………………………..I REMERCIEMENT…………………………………………………………………………..II RESUME………………………………………………………………………………………III ABSTRACT………………………………………………………………………………….VI FICHE SIGNLETIQUE…………………………………………………………………..V INTRODUCTION GENERALE………………………………………………………… PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE L’ORGANISATION ET APPROCHE THEORIQUE DU RECRUTEMENT……………………………………………………………………………

STAGE OUVRIER ST1 Rapport stage ST1 LE GUENNOU Adrien GCE 3 1 INSA Strasbourg Année 2007 REMERCIEMENTS Tout d’abord, merci à Jean-Charles Courtine, sans qui ce stage n’aurait pas pu être possible. Merci à Suzanne et à Dominique Dubuis pour leur sens de l’hospitalité et leur gentillesse. Merci à toute l’équipe pour leur bonne humeur et notamment à Abel pour sa patience. Et pour finir merci Savièse pour son accueil chaleureux. Rapport stage ST1 LE GUENNOU Adrien GCE 3

rédiger un rapport de stage Évaluation du rapport de stage Forme du rapport de stage 3 6 9 10 Ateliers de méthodologie PGE 1 Rapport de stage simple : Qu’est-ce que la méthodologie rapport de stage ? La méthodologie est l’ensemble d’outils qui vous permettront d’élaborer un rapport de stage. Ces outils peuvent être :  Théoriques : recherches documentaires et élaboration d’un questionnement  Pratiques ou de terrain : observation des pratiques professionnelles et missions à réaliser lors

RAPPORT DE STAGE Stage effectuer du 27 Février au 25 Mars Dans la société : BEST WESTERN Hôtel Le Saint Denis à la Réunion

d’infirmière est mis en place. Il implique énormément de changement dans l’encadrement de l’étudiant tel que l’approche par compétences, l’encadrement par un tuteur ou la posture réflexive. Je commence donc ce travail en présentant une situation vécue en stage et de cette situation en découlera un questionnement, j’ai poursuivi sur le cadre théorique et une synthèse du cadre de référence et législatif. J’ai ensuite fait une analyse des réponses obtenues lors d’un entretien avec un tuteur de stage. II. Présentation

Connaissance du territoire local : a . Le contexte socio économique du territoire d’étude : La structure de stage se trouve sur la commune de Douchy-Montcorbon, la commune compte 461 habitants. La superficie de la commune est de 27km², elle se situe à 160m d’altitude. Les principales activités de la commune sont agricoles : - Polyculture : betteraves, fourrage, maïs - Elevage : bovins, ovins

1. Parler sexe avec les enfants ? Peu importe l’âge de l’enfant, l’adulte a un rôle à jouer dans l’éducation affective et sexuelle de l’enfant. Certain pense que c’est de l’ordre de l’intime et qu’il faut donc confier cette tâche aux parents, d’autre laisse cette tâche à l’école pour que le discours soit plus correct. Les enfants eux se nourrissent de toute image (télévision, publicités ou de discours de chaque personne de son entourage pour former leur représentation sexuelle. En communauté

.................................................................... page 1 I/ Présentation de l’entreprise A- Le contexte géographique 1. La présentation du groupe 2. Le fonctionnement du réseau 3. L’agence de Chambly 4. L'organigramme B- Le contexte commercial 1. La demande 2. L'offre 3. L'analyse concurrentielle 4. Les 4 P II/ Les missions confiées A- les tâches administratives 1. La démarche qualité 2. Les campagnes de fiabilisations B- La communication 1. En

contribue ainsi à la croissance profitable du chiffre d’affaires compatible avec une optique de développement durable. Il inscrit son activité dans une logique de réseau en privilégiant le travail coopératif. La maîtrise des technologies de l’information et de la communication spécifiques à son métier conditionne sa performance et sa productivité commerciales. Le titulaire de ce diplôme est la première interface entre l’entreprise et son marché. À ce titre, il participe à l’intelligence

Rapport de stages Bac Pro SEN AVM 2011-2012 Sommaire Premiere partie : ==> Présentation candidat …............................. Page 1 ==> Remerciements ….............................Page 2 ==> Journalier 1 ( avec présentation détaillé entreprise ) Page 3 ==> Journalier 2.................................................. Page ==> Journalier 3.................................................. Page ==> Journalier 4............................