Rapport De Stage Mecanique Renault

GUERLOT Thomas Bac Professionnel MEI Lycée Professionnel Philippe Lebon Rapport de stage Bac Professionnel Maintenance des équipements Industriels. UFM-PERMEC 11 rue des Longues Royes Eurville-Bienville (52410) Tuteur et Responsable Maintenance : Mr Cédric POTRON Périodes de stages : Du 1 Octobre 2012 au 26 Octobre 2012 Du 21 Janvier 2013 au 15 Février 2013 Sommaire : I) Présentation générale de l’entreprise ………3 1°)

Noir Net et ONU Style Civile Société ODD Rapport d'avancementRAPPORT DE STAGE Nadir Boumahdi 2023Introduction Feedback & tâches quotidiennes L'environnement de l'entreprise Identification de l'entreprise Conclusion Processus de fabrication & vie ouvrière SOMMAIRE 01 05 03 02 06 04 Je suis heureux de vous présenter mon rapport de stage ouvrier qui porte sur mon expérience professionnelle au sein de [tiznit plastique] pendant [1 mois]. Ce stage a été une occasion pour moi de découvrir le

Département : Génie Mécanique Option : Conception et Fabrication Mécanique PROJET DE FIN D’ETUDES Présenté En vue de l’obtention du titre : INGENIEUR D’ETAT Thème : Soutenu le 25/06/2009 Par : Encadré par : Membres de jury : M. SKALLI (P) M. ECHAABI (ENSEM) M. CHOUAF(ENSEM) Mlle. SABER (SOMACA) M. HAJJAR (SOMACA) Promotion2009 Amélioration du Processus de Traitement des réclamations Clients selon le standard RENAULT Mlle. ELMAZIL

PERMET DE MIEUX GÉRER LE PROCESSUS DE GESTION DE COMPTES CHEZ RENAULT Auteur : Marcos Quispe Directeur de mémoire : Hervé Chomienne Maître de stage : Jean Dagbert REMERCIEMENTS Ce travail signifie pour moi la réussite d’un objectif personnel qu’est devenu un véritable défi depuis mon arrivée en France. Six mois d’études à l’Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines, suivis de sept mois de stage au sein de Renault, m’ont apporté les connaissances et expériences nécessaires et

UNE MARQUE EN PLEIN RENOUVEAU RAPPORT ANNUEL 2011 CHANGEONS DE VIE CHANGEONS L’AUTOMOBILE 1 RENAULT RAPPORT ANNUEL 2011 1902 SOMMAIRE 01- 09 10 - 60 01 PROFIL Le groupe Renault Les chiffres-clés 2011 02 INTERVIEW DE CARLOS GHOSN 04 L’ÉQUIPE DE DIRECTION 06 COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION 08 ACTIVITÉS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION ET DES COMITÉS SPÉCIALISÉS 09 ACTIONNAIRES, DES RELATIONS DE PROXIMITÉ 10 STRATÉGIE DU GROUPE LES ACTIONS RSE DE RENAULT S’INSCRIVENT DANS LE CADRE DÉFINI

Difficulté à mesurer les coûts 48 3.10 Augmentation du niveau de prix et forte concurrence à l’achat 49 3.11 Résistance des fournisseurs locaux 50 4. Schéma de synthèse 51 Démarche du sourcing Low Cost chez Renault 52 Préambule 52 Introduction 54 1. Processus de sourcing chez Renault 56 1.1 Sélectionner les fournisseurs 59 1.2 Demande de cotation 60 1.3 Comparaison des offres 60 1.4 Décision de GO / NOGO 61 2. Axes d’amélioration 63 2.1 V3P (Value-up Product Process Program) 63 2.2

Sommaire Introduction 3 I. Moi avant l’EGC 4 II. Une vie associative enrichissante 5 II-1. EGC Games 5 - Déroulement 5 - Résultats 5 II-2. Actions Renault 5 II-3. Placements Amphithéâtre 6 II-4. Participations aux salons 6 - Eco-Energie 6 - Portes Ouvertes « Hôpital Bourran Rodez » 6 - Apports de ces salons 7 II-5. Phoning 7 - Centre Presse 7 - Crédit Agricole 7 - Société TLB

ECOLE NATIONALE DES SCIENCES APPLIQUEES-KENITRA Rapport de stage Réalisation d'une interface de commande et d’acquisition de données de l'instrument de test CHROMA 19054 par LabVIEW SIHAM KICHOU Génie Electrique ELECTRONIQUE ET SYSTEMES EMBARQUES Encadré par M. Amine BELADDA Période de stage : Du 11 Juillet 2013 au 30 Août 2013 Université Ibn Tofail Ecole Nationale des Sciences Appliquées- Kenitra REMERCIEMENT Je tiens tout d’abord à remercier M. Amine BELADDA, pour l’effort précieux, le

guise de gratitude pour leur grand soutien et pour leur affection sans limite. Remerciements En premier lieu, nous tenons à présenter nos sincères remerciements à M. MUSTAPHA ARSMOUK, directeur et l’encadreur de mon stage. Et surveillance de portefeuille ainsi que maître de stage, pour nous avoir fait confiance dans la réalisation de ce projet. Le travail sous sa direction nous a permis d’élargir nos horizons et d’affiner nos pistes de réflexion. Par la même occasion, nous gratifions M. ABED ARSMOUK

Daquai François I.U.T Reims 2ème année Génie Mécanique et Productique Stage de 10semaines 6 Avril 2010 – 12 Juin 2010 Rapport de stage Sommaire Présentation de l’entreprise I/ Activité de l’entreprise : La société Groébli qui possède le statut de société anonyme à directoire est une entreprise à caractère familial. En effet elle a d’abord était crée par Mr René Groebli en 1952 puis la gestion, après son décé, s’est transmise à son frère Mr Gustave Groebli pour ensuite