Rapport De Stage Mecanique Automatisme

Quant à la « discrimination indirecte, [elle] se produit lorsqu'une disposition, un critère ou une pratique apparemment neutre est susceptible d'entraîner un désavantage particulier pour des personnes d'une race ou d'une origine ethnique donnée par rapport à d'autres personnes, à moins que cette disposition, ce critère ou cette pratique ne soit objectivement justifié par un objectif légitime et que les moyens de réaliser cet objectif ne soient appropriés et nécessaires ». Source : http://fr.wikipedia

la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement. Ils assurent le contrôle de l’entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d’équipements, de réparation et d’entretien des installations mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques. Ils peuvent aussi assurer la surveillance du domaine public. A cet effet, ils peuvent être assermentés pour constater les contraventions. Ils peuvent participer à des missions d’enseignement et de formation

Charon Immersion dans les coulisses d’une entreprise L’optique Weinmann Réalisé par Mavel Alexandre 3ème année licence Administration Economique et Sociale Tuteur professionnel : M. COLSON Thomas Tuteur universitaire : Mme GATELIER Elsa Date du stage : 05 janvier 2015 – 31 janvier 2015 Année universitaire 2014 – 2015 Parcours choisi : Administration et Gestion des Entreprises Sommaire Introduction (Page 4) I) L’Optique Weinmann, une petite structure entre des géants de l’optique (Page

production Responsable de production Directeur technique Titre du responsable Cadre dirigeant Cadre Cadre ou non-cadre Statut du collaborateur responsable Automobile, aéronautique, énergie… Mécanique, agroalimentaire, chimie… Mécanique (fabrication de pièces), textile (tissus notamment) Exemples sectoriels Très grandes entreprises et groupes (> 5 000 salariés) Grosses PMI, grandes entreprises (1 000 à 5 000 salariés) PMI (50 à 1

surprenante d’une part, et satisfaire les besoins de la clientèle au temps opportun d’autre part, la société s’est engagée d’installer un groupe électrogène de secours dont l’étude et le dimensionnement nous ont été confiés durant ce stage. Dans ce cadre, ce présent rapport sera partagé comme suit : Un premier chapitre sera consacré à la Présentation du Groupe MENARA HOLDING et ses différents pôles, ainsi qu’un petit aperçu sur la filiale Ménara Préfa d’El kelaa. Le chapitre qui suivra va mettre le

RAPPORT DU STAGE D’APPLICATION MASTER SPÉCIALISÉ 1ère Année | E-LOGISTIQUEPar | Amélioration du processus des Produits REMANUFACTURES | | Les travaux relatifs au présent stage ont été réalisés auprès de CATERPILLAR : TRACTAFRIC EQUIPEMENT | 2011 /2012 | Remerciements Il m’est agréable d’exprimer mes sincères remerciements à toutes personnes dont l’intervention au cours de ce stage a favorisé son aboutissement

à l'école XXXX, je suis actuellement à la recherche d'un stage en entreprise d'une durée de xx semaines à compter du xx/xx/xx. Dans le cadre de ma formation, j'ai appris les bases théoriques du métier : de l'accueil à la tenue des comptes, en passant par la prospection commerciale et la gestion du personnel, ainsi que la maîtrise complète de la bureautique. Je suis donc vivement désireuse de mettre mes connaissances en pratique au cours de mon stage. Polyvalente et rigoureuse, je me tiens à votre entière

Mois 15 1.15 - Opérateur en laboratoire de mécanique des sols. 30 Mois 6 Mois II - BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS  : 16 2.1 - Dessinateur détaillant en c. méc. 30 Mois 8 Mois 17 2.2 - Dessinateur détaillant en c. mét. 30 Mois 8 Mois 18 2.3 - Mécanique d’entretien. 30 Mois 8 Mois 19 2.4 - Tournage, Rectification. 30 Mois 8 Mois 20 2.5 - Mécanique auto (essence et diesel). 24 Mois 6 Mois 21 2.6 - Mécanique agricole. 24 Mois 6 Mois 22 2.7 - Electricité

Rapport de Projet de Fin d’Etudes Chargé d'affaires "adjoint" : Etablissement d’offres technico-commerciales dans le secteur tertiaire. Cegelec Nord & Est 3, Rue du Travail 67411 Illkirch-Graffenstaden Le Projet de Fin d’Etudes s’est déroulé du 14/02/2011 au 26/08/2011. Auteur : M. HEINRICH Nicolas INSA Strasbourg, Spécialité Génie Electrique, Option Energie Tuteur Cegelec : M. SCHNEIDER Philippe Chef du centre de travaux de Strasbourg Tuteur INSA de Strasbourg: M. HUBE Jean-Michel Directeur

en service et validation d’un livrable. C19 Mettre en service et valider la conformité d’une solution par rapport à son cahier des charges fonctionnel 62 24 2 UF7 : Langue vivante facultative UF7-M1 : Langue vivante facultative UF8 : Accom pagnem ent personnalisé UF8-M1 : Accompagnement personnalisé La case grisée 210 heures correspond à la durée du stage en entreprise en fin de 1ère année. Page 8 30 30 120 BTS Conception et réalisation de systèmes