Rapport De Stage Master 1 Droit

FINANCES | Filière : | GESTION DES MARCHES PUBLICS | Année académique : 2012-2013 MÉMOIRE DE FIN DE FORMATION POUR L’OBTENTION DU DIPLÔME DE MASTER AU CYCLE II MÉMOIRE DE FIN DE FORMATION POUR L’OBTENTION DU DIPLÔME DE MASTER AU CYCLE II Présenté par : Prénom NOM Présenté par : Prénom NOM Maître de stage M. Titre Maître de stage M. Titre Maître de mémoire M. Titre Maître de mémoire M. Titre Sous la Direction de Sous la Direction de Mois 20……. Mois 20……. DECLARATION

entreprises, c'est-à-dire celles qui ont un service ressources humaines. Salaire 1 400 à 3 050 Euros bruts par mois, selon la taille de l’entreprise. Evolution Après quelques années, un assistant peut espérer évoluer dans la hiérarchie, en se spécialisant dans la formation, la gestion des compétences ou le recrutement. Il peut aussi s'orienter vers un poste de responsable de site ou de PME. Compétences * Connaître le droit social * Maîtriser les logiciels de gestion des ressources humaines

Nationale Supérieure d’Architecture de Nancy Université Henri Poincaré (Nancy1) Institut National Polytechnique de Lorraine École Nationale Supérieure d’Architecture de Strasbourg Institut National des Sciences Appliquées de Strasbourg Mémoire de master Design Global, spécialité « Modélisation et Simulation des Espaces Bâtis » RÉALISATION DE REPRÉSENTATIONS BI- ET TRIDIMENSIONNELLES INTERACTIVES POUR UN SYSTÈME D’INFORMATION ARCHÉOLOGIQUE Présenté le 28 Septembre 2007 par Céline PIACENTILE

 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps mon maître de stage, Mr Gilles Rebierre-Rose, gérant de la structure sportive privée « Le club86 » qui m’a accordé sa confiance en m’attribuant diverses missions valorisantes durant ces six semaines de stage en entreprise. Je remercie également Héloïse Benois et Simon Moubarak, salariés au club 86, pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir fait partager toute leur expérience. Je tiens à témoigner

Professeur Maître de Conférences 9 Licence de Psychologie 2011-2015 Code de déontologie des Psychologues Code signé par l’AEPU, I’ANOP, la SFP, le 22 Mars 1996 Préambule Le respect de la personne humaine dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l’action des psychologues. Le présent Code de Déontologie est destiné à servir de règle professionnelle aux hommes et aux femmes qui ont le titre de psychologue, quels que soient leur mode d’exercice et leur cadre

: Description de l’entreprise : page 3Identification de l’entreprise : page 3Organisation : page 3Evolution de l’entreprise : page 5Fiche complète métier : page 6Ma réflexion : page 7Ma recherche de stage : page 7Ce que j’ai vécu pendant le stage : page 8Ce que ce stage m’a appris : page 14Mon orientation : page 14Stage d’observation : Mercure International de MonacoDescription de l’entreprise1) Identification de l’entreprise Mercure international de Monaco (MIM) est une grande entreprise

Université de Montpellier II Institut Universitaire de Formation des Maîtres de l'académie de Montpellier Master « Métiers de l’Éducation et de la Formation » Travail d’Étude et de Recherche (TER) en M1 Année universitaire 2011 – 2012 LA NOTATION A L'ECOLE PRIMAIRE Tuteur du TER : Résumé Ce Travail d’Étude et de Recherche traitera de la notation à l'école primaire. La question principale soulevée sera de savoir si l'on peut ou pas mettre des notes à l'école primaire. Dans le

Rapport de stageMaster 1 EOPS CPMF Rémy CELEYRETTEOrganisme d’accueil – Fédération Française de Gymnastique Pôle FormationTuteur de stage – Thierry KlingTable des matières Chapitres 2 1. L’intérêt du stage au regard de mon parcours de formation et de mon projet professionnel 2 2. Ma position dans l’équipe 2 3. Mes missions et mes problématiques 4 4. Mes réflexions, actions mises en œuvre ou proposées pour répondre aux problématiques identifiées 6 5. Le réinvestissement des enseignements du master

comptable-Audit-Consulting 192, Bd. Zerktouni – Casablanca Maroc 3ème année AES option Administration et Gestion des Entreprises Stage d’observation Rapport de stage : La vie professionnelle dans un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes   Fait par : Lembarki Najlaa Encadrée par : Mme Delphine Vallade Maitre de stage : Professeur Mohammed Laaribi Période de stage : Du 3-03-2014 au 18-03-2014 NAJLAA  LEMBARKI                                  

l’approche genre en Afrique L a 9e Conférence régionale africaine de Beijing+20, qui démarre aujourd’hui et jusqu’au 19 novembre 2014 à Addis-Abeba (Éthiopie), examinera les progrès mondiaux et régionaux dans la promotion de l’égalité des sexes et les droits des femmes au travail ainsi que les moyens de promouvoir l’emploi et la protection sociale pour les femmes. L’occasion pour les spécialistes du genre de l’OIT de se concentrer sur les défis et opportunités pour l’entrepreneuriat féminin et l’autonomisation