Rapport De Stage Marketing Mix

Rapport de Stage Presentation de L’Entreprise Nom commercial: Kidz centro de apoyo terapéutico Raison sociale: C’est un centre d’aide pour des enfants et des adolescents qui ont des problèmes soit de discipline soit pour socialiser. Histoire de l’entreprise : L’entreprise a nait en 2006 par initiative de 2 personnes qui sont Juliana de Mier et Catalina Duarte qui sont deux psychologues elles ont commencé dans une petit maison a Bogota maintenant elles ont passé a une plus grande maison et elles

LALAUDEY&POMEYS 5 A. La Propriétaire et le Vignoble 5 B. Vins de Châteaux LALAUDEY et POMEYS 6 C. Les Personnes Principales 8 E. Crus Bourgois 9 II) Les activités et les missions durant mon stage 10 A. VINEXPO ASIA-PACIFIQUE 10 B. Gestion de la visite et la dégustation au château 12 C. D’auters missions 14 III) Le Marketing Mix sur les vins 14 A. Les Produits 14 B. La clientèle 15 C. La distribution 15 D. La communication 16 IV) SWOT sur les services oenotouristiques 16 Conclusion 18 ANNEXE 19 Les Palmarès

------------------------------------------------- Résumé du rapport de stage Ce rapport de stage traite des différents aspects de l’univers bancaire ainsi que de la description des tâches et missions effectuées lors de celui–ci. A travers ce rapport, nous pouvons appréhender plus précisément le fonctionnement et la vie d’une agence bancaire locale au quotidien mais aussi à moyen et long terme (réalisation et suivi des objectifs commerciaux via le plan d’action commercial par exemple). Le stage réalisé au sein du groupe Crédit

de l’entreprise Au cours de la période du 26 Janvier 2015 au 26 Avril 2015, il m’a été donné la possibilité de réaliser mon stage au sein de la centrale de référencement U.N.ADERE. De nombreuses missions autour de la communication m’ont été confiées afin d’accroîttre la notoriété de la centrale dans le millieu assosiatif socio et médico-sociaux. Historique Mix Marketing U.N.ADERE est une centrale de référencement associative, qui n’achète, ni ne vend aucun produit. Elle négocie les meilleures

ronde des crêpes Rapport de stage 18 avril au 11 juin 2011 remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’Institut Universitaire et Technologique de Saint Denis et les intervenants professionnels responsables de la formation Techniques de Commercialisation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Madame DEBIEN pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’elle m’a apporté

accueil chaleureux pour effectuer ce stage auprès de la CBGN. Je tiens à remercier aussi le personnel des autres services de travail qui se sont montrés très aimables, et qui n’ont pas manqué de m’apporter leurs explications et qui m’ont fait part de leur expérience et de leurs connaissances. Mes remerciements vont également à mon encadrant pédagogique, à mes parents et tous ceux qui m’ont soutenu dans ce travail. [pic] Mon stage au sein de la CBGN, auprès de la Direction

Département GEA (Stage ouvrier de fin de première année donnant lieu à une restitution écrite, appelée « rapport de stage », comptant pour la deuxième année) SOMMAIRE I – Présentation du rapport ...................................................................2 A - Structure du rapport........................................................................2 B - Mise en page et typographie...........................................................3 II - Evaluation du rapport ................

Remerciements Au terme de ce Stage ; je tiens à remercier toutes personnes ayant contribuées a son accomplissement. Je tiens à adresser mes vifs remerciements à M. BENZAKOUR mon Maitre de Stage qui m’a permis de passer cette bénéfique expérience au sein de cet honorable compagnie. Un énorme merci à tout le personnel du centre de distribution de Fès. Il m’est agréable de saisir l’occasion pour remercie M. MANDRI le directeur Commercial du Centre de CBGN. N’oublions pas l’effort de mon

L’originalité de l’enseigne L’enseigne d’électroménager laisse à ses directeurs de magasin une large autonomie qui en fait de véritables chefs d’entreprise. Chaque magasin est géré comme une PME (petite moyenne entreprise), le dirigeant développe son marketing mix (chaque magasin adapte sa gamme de produits, sa politique de prix, mène ses propres campagnes de publicité) chaque magasin négocie avec ses fournisseurs, gère ses stocks, de recruter selon les besoins et d’établir ses grilles de salaires. Le holding

est offerte de faire un deuxième stage de deux mois. En effet les cours ne constituent que la partie théorique de la formation. Pour consolider, l’ISJA permet à ses étudiants de faire un stage pratique pour une durée de deux mois. Les locaux qui m’ont ouvert leurs portes sont les industries chimiques du Sénégal qui sont dans le secteur de la production d’acides phosphoriques et d’engrais. C’est ainsi que j’ai eu à effectuer, pour une durée de deux mois, un stage aux ICS (Industries Chimiques du