Rapport De Stage Maraichage

80 TYPE D’ACCOMPAGNEMENT Accueil et accompagnement des jeunes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle Accompagnement sur la formation : bilan de compétences, mobilisation autour d’un projet (stage sur 4 mois), stage FLE, pré qualification Accompagnement à l’emploi : stage d’expérimentation professionnelle, en entreprise d’insertion, participation aux forums, dispositif CIVIS Référent santé : visite médicale Référent logement : participation aux commissions LOGITOP et ADOMA PUBLIC

Saleur. - Sertisseur. - Pêcheur plongeur corailleur. - Conserveur saleur. - Marin pêcheur. - Ouvrier aquaculture. - Marin ramendeur. - Maître ramendeur - Patron côtier à la pêche (lieutenant de pêche). - Plasticulture (maraîchage). - Horticulture et espace verts. * Espace verts / options : - Arboriculture. - Ouvrier d’élevage. - Elevage de petits animaux. 24 Mois 24 Mois 18 Mois 24 Mois 24 Mois 24 Mois 24 Mois 18 Mois

tout au long de mon stage au sein de l’agence Maroc Nord Assurances, MAMDA/MCMA de RABAT. Ces remerciements s‘adressent particulièrement à M. Ahmed Hicham EL FAKHARI, directeur de l’agence Maroc Nord Assurances, pour l’empathie dont il a fait preuve, pour l’amabilité de m’accueillir au sein de l’agence et le fait de planifier une rotation des différents services qui m’était digne d’intérêts , ensuite à tout le personnel de l’agence qui ont veillé au bon déroulement de mon stage, ainsi que pour l’amabilité

de sociologie à la faculté. Lors de ces deux années, j’ai passé le concours d'entrée à l'école d'assistant de service social. Pour moi, cette formation et l'accès à la profession d'assistant de service social permettent une ascension sociale par rapport aux métiers exercés par mes parents, maçon et couturière en usine de confection. 1 L’école est pour moi une institution qui doit permettre à tous les enfants, quelle que soit leur origine sociale, géographique ou culturelle d’acquérir les savoirs

gestion. MÉMOIRE POUR L’OBTENTION DU MASTER EN INGENIERIE DE L’EAU ET DE L’ENVIRONNEMENT MASTER SPECIALISÉ EN GESTION INTEGRÉE DES RESSOURCES EN EAU (GIRE) Présenté par : Montès CHARLES Travaux dirigés par : Jury d’évaluation du stage : Président : Membres et correcteurs : …………………… …………………… …………………… …………………… Promotion 2011-2012 Charles Montès. M2_GIRE_2iE_Promotion oct. 2011-Déc. 2012. i Les conflits d’usage autour des ressources en eau du fleuve Artibonite en

gestionnaires du CRI de la région et le CSG de Rabat en deux phases. La première phase, achevée en juin 2005, est relative à l’élaboration d’un diagnostic stratégique de l’outil qu’est le CRI dans son contexte régional. Diagnostic qui a fait l’objet d’un rapport suite à une investigation d’une durée de trois mois au sein du CRI. Ce diagnostic a été basé sur une analyse de l’environnement externe du Centre, en ciblant les opportunités et les menaces ainsi que l’analyse de l’environnement interne, en se focalisant

difficile de trouver emploie car croissance mole avec licenciement, délocalisation et automatisation. Chômage touche surtout les jeunes, les femmes, peu qualifiés, personnes proches de la retraite. En plus, dév des emploie précaire : CDD, intérim, stage, temps partiel. II/ Les transformations du monde du travail : A/ le « fin des paysan » En 1850, Agriculture emploie 58% des actifs contre 3% now. Recul des salarié agricoles expliqué par l'exode rural causé par mécanisation de l'agriculture. Ouvriers

la réalisation des enquêtes pour la collecte des données.Je voudrais ici témoigner ma profonde gratitude au Pr SANDA, Directeur de l'Ecole Supérieure d'Agronomie de l'Université de Lomé (ESA-UL), Monsieur AZIADEKEY et à Monsieur MAWUSSI chargés de stage pour leur encadrement durant les cinq ans d'étude. C'est également le lieu pour moi d'exprimer mes remerciements au Pr Egnonto M. KOFFI -TESSIO, pour avoir accepté diriger ce mémoire et sans qui la réalisation de ce travail n'aurait pas été possible

Promotion des produits de terroir Julio A. Bastias MÉMOIRE DE FIN D’ÉTUDES 3e Cycle Management, Gestion, Marketing des Entreprises Agroalimentaires. 2010 – 2011 « Communication et Promotion des Produits de Terroir » Julio Adrián Bastias Maître de Stage : Yvan Garrel 1 Communication et Promotion des produits de terroir Julio A. Bastias A mes parents, pour m’avoir accompagné dans chaque décision et pour participer à l’accomplissement de mes rêves. 2 Communication et Promotion des produits de

socioprofessionnelles confondues, à savoir 04 cadres dirigeants, 09 cadres, 41 maîtrises et 37 pour l’exécution. On constate à travers cette répartition des effectifs que les catégories Maîtrise et Exécution représentent le taux le plus élevé par rapport aux autres catégories socioprofessionnelles; ceci s’explique par les besoins induits par les travaux opérationnels. Par contre la catégorie Cadre, placée au niveau de la DG, représente un taux moyen et est composée des postes supports tels que