Rapport De Stage Maison Relais

 [Rapport de stage] Deuxième année ESIAL SQLI Paris - Siège social Immeuble le Pressensé 268 avenue du Président Wilson 93210 La Plaine Saint-Denis Tél : +33 (0) 1 55 93 26 00 Fax : +33 (0) 1 55 93 26 01 www.sqli.com ESIAL Campus Aiguillettes 193 avenue Paul Muller CS 90172 54602 Villers-lès-Nancy Tél. : +33 (0) 3 83 68 26 00 Fax : +33 (0) 3 83 68 26 09 www.esial.uhp-nancy.fr Avant-propos Ce rapport traite du stage effectué en deuxième année de l’ESIAL. Le stage a pour

STAGE DIAGNOSTIQUE DE TERRITOIRE VILLEMUR SUR TARN Morgane JANSON Marine JORDY ES 3/2 2011 SOMMAIRE * PREMIERE PARTIE: * Présentation générale de la structure d’accueil * Présentation générale du territoire d’étude * Présentation du sujet : * Méthodologie choisie : * Présentation des outils de recueil de données * Mode de passation * Personnes rencontrées et argumentation sur le choix effectué * DEUXIEME PARTIE: * État des lieux * Histoire et problématique

Rapport de stage Année scolaire : 2011 - 2012 Réalisé par : Hamza Alami Mejjati Encadré par : Mr Alain Antonini Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier chaleureusement Monsieur Reda Sarhane pour m'avoir ouvert les portes de Klem Euro RSCG. Ensuite j'’aimerai remercier plus particulièrement Monsieur Youssef Boualam et Imane Chlyeh pour leur contribution instructive qui m'’a permis de découvrir les facettes du métier au sein d’une agence de conseil en communication. Mes remerciements

Yvan Lachaud Député du Gard Premier adjoint au maire de Nîmes Vice-président de Nîmes Métropole Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes handicapés A la suite du rapport sur la scolarisation des élèves handicapés remis par Yvan LACHAUD en octobre 2003 au ministre de l’Education nationale et à la secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a affirmé le droit pour tout

Assemblée Générale 2011 MJC LAENNEC MERMOZ 1 / 44 SOMMAIRE I. RAPPORT MORAL.................................................................................................... 4 Le fonctionnement des Instances.......................................................................................... 4 Bilan des projets / actions....................................................................................................... 4 Et après.....................................................

domicile travail importantes, à l’intérieur et à l’extérieur du territoire (agglomération lyonnaise). Evolution démographique : Une progression démographique élevée de 1,6% par an (0,9% au plan départementale, soit plus de 70% pour la ZTEF par rapport à l’Isère). Un territoire géographique attractif, à proximité des métropoles lyonnaise et grenobloise et disposant d’une très bonne accessibilité, développement de la vallée urbaine du Nord-Isère, dans le prolongement de la métropole Lyonnaise.

Seco Mélodie 5e Techniques sociales 2 ------------------------------------------------- Rapport de mise en situation 1 : Au sein d’une classe de 2e maternelle Madame Laurent et Mme Duponchelle ULM La Madeleine Année 2010-2011 PARTIE I : 1. La fiche de renseignement 2. La convention 3. Mon journalier complété et signé chaque

qu’ils encadrent. Les intervenants : environs 25 répartis selon la grille de la convention collective (A-agent à domicile ; B -employé à domicile et C-auxiliaire de vie) exercent leur activité sous la responsabilité de l’association. Durant ce stage je suis intervenue avec une aide-ménagère et une auxiliaire de vie sociale. J’ai pu remarquer que l’ensemble de la fonction est similaire avec tout de même une légère différence à savoir : la tâche de l’aide-ménagère est accentuée sur l’entretien du

RAPPORT SUR LES ACTIVITES DU COMITE DE L’EGLISE DU 22 JUIN AU 27 JUILLET 2013. Nous rendons grâce au Seigneur pour son assistance sous laquelle aucune œuvre humaine ne peut s’accomplir. En effet durant la période du 22 Juin au 27 Juillet 2013, le Comité a une fois encore bénéficié de l’assistance du Seigneur dans des tâches à lui dévolues. Le présent rapport retracera le film des activités accomplies. I- Les réunions hebdomadaires et extraordinaires a- Les réunions hebdomadaires du

besoin j’ai voulu poussé plus loin mes capacités et entrepris de faire cette formation que j’ai pu intégrer par la suite. Ce métier ne mettait pas inconnu car ma mère l’exerce depuis plus de vingt ans. Au cours de cette formation j’ai effectué mon stage DF5 de six semaines dans une association située dans le 10eme arrondissement de Marseille auprès de personnes en situation de grand handicap pour acquérir une nouvelle expérience qui a très enrichissante et constructive. 1) PRESENTATION DE LA STRUCTURE