Rapport De Stage Mairie Service Comptable

Le marché 3. La demande 4. l’offre : étude de la concurrence 5. Synthèse a) La matrice de Porter b) Synthèse analyse interne c) S.W.O.T 6. Facteurs clés de succès III. Stratégie de développement et plan d’action 1. Notre offre de services 2. Stratégie de positionnement 3. le Mix marketing 4. le plan de communication 5. La stratégie commerciale IV. Les moyens à mettre en œuvre 1. Les moyens humains 2. Les moyens juridiques a) les agréments de formation et l’exonération

loyauté constitutif d’une faute grave, le fait de travailler chez un concurrent pendant les CP. Cette obli s’applique pendant tte la durée du contrat mais aussi pendant les périodes de suspension et de préavis. Le fait pour un salarié d’effectuer un stage de formation dans le cadre d’un CIF au sein d’une entreprise concurrente constitue une faute. Constitue aussi une CRS le fait d’entreprendre sous le nom d’un conjoint une activité commerciale de même nature. La réalisation d’affaires commerciales dans

RAPPORT DE STAGE Olivier BUSSON BTS.CI | Année 1995 | - RAPPORT DE STAGE EN GRANDE-BRETAGNE - SOMMAIRE : - 1. Introduction : - 1.1 Préface. - 1.2 Présentation du stage. - 1.3 Remerciements. - 2. Localisation et présentation générale : - 2.1 La Grande-Bretagne. - 2.2 La région du Nord-Ouest de l’Angleterre. - 2.3 Les infrastructures et le réseau de communications. - 2.4 Le "Cheshire County Council" : Conseil du comté du "Cheshire" 2.4.1 Le comté du "Cheshire" 2.4.2 Le

terme de logements et au regard de la vie sociale des habitants du quartier. Le parc HLM a été entièrement rénové et la transformation de logements du rez-de chaussées en commerces, a permis de créer un réel « coeur de quartier », carrefour de services et de communication. La vie du quartier est fortement rythmée au quotidien par les va et les viens de plus de 4500 élèves qui fréquentent le pôle scolaire (2 groupes primaires et maternelles, 1 collège, 2 lycée d'enseignement général, 1 lycée professionnel

Transversalité Ce chapitre se situe en fin de 1re année. Il prépare donc les étudiant(e)s à : – l’épreuve E4 : présentation d’une situation « gérer une réunion » grâce à l’observation et l’analyse d’une réunion « vécue » pendant la période de stage ; – l’épreuve E6 : réalisation d’une action professionnelle en activité de soutien (contribution à l’organisation d’une réunion) ou en activité déléguée (prise en charge en autonomie de l’organisation d’une réunion). Situation professionnelle :

Julie CUREAU I.U.T Carrières Sociales à Rennes – Option Animation Sociale et Socioculturelle - 2ème année Année universitaire 2008-201 RAPPORT DE STAGE CENTRE SOCIAL CANTONAL « LES TRÈFLES » Professeur tuteur : Stéphanie Constans SOMMAIRE Introduction P.4 DIAGNOSTIC DE TERRITOIRE 1. Histoire de la structure A- Les Centres Sociaux B- Le Centre Social Cantonal « Les Trèfles » P.9 2. Les caractéristiques de son environnement géographique, social, économique P.1O A- Le Canton du val de Loir B-

activités professionnelles Référentiel de certification Tableau de passage des fonctions aux compétences Savoirs associés Unités constitutives du référentiel de certification du domaine professionnel Unités communes 5 17 42 62 66 ANNEXE II Stage en milieu professionnel 67 ANNEXE III Horaires d’enseignement Tableau croisé disciplines d’enseignement / Savoirs associés 72 ANNEXE IV Règlement d'examen 75 ANNEXE V Définition des épreuves ponctuelles et des situations d'évaluation

Cogérants des structures sociales et nationales (sécu etc…) Bénéficiaire d’une pluralité de monopoles : désignation des candidats au premier tour des élections professionnelles… etc. Le législateur a entendu consacrer la liberté syndicale au service de l’action syndicale. Paragraphe 1er : la liberté syndicale. Droit a valeur constitutionnelle. Est consacrée par les conventions OIT : « les travailleurs et les employeurs sans distinctions d’aucune sorte, ont le droit sans autorisation préalable

Rapport IUTEntreprise Plan Plan ......................................................................................................................................................... 1 Remerciements ....................................................................................................................................... 2 Introduction ........................................................................................................................................... 3 I/Organisation

les enfants vivant dans des ménages pauvres); selon la seconde, 7,9 millions, quasiment le double. En 2007, on comptait 3323600 allocataires des minima sociaux, soit 5,1 % de moins qu'en 2006. 1172600 personnes avaient droit au RMI (-8,3% par rapport à 2006), 813200 à l'allocation aux adultes handicapés (AAH, +1,1 %), 588000 à l'allocation supplémentaire vieillesse (-1,8%). 347900 chômeurs en fin de droits touchaient l'allocation de solidarité spécifique (-11,5%). Cinq autres minima sociaux s'adressent