Rapport De Stage Magasin De Sport

Partie A : Introduction TOUT SPORT est une enseigne de la grande distribution spécialisée en articles de sport, son mode de vente correspond au libre-service assisté. En effet, le linéaire permet à nos clients de pouvoir se servir seuls, mais grâce à la présence et à la performance de nos vendeurs, ils pourraient se croire dans un petit commerce de sport. Tous les nouveaux vendeurs reçoivent plusieurs formations, dont une sur les techniques de vente, afin de coller à la politique commerciale

DALI Naima Promotion 2012 CL 106 Ouverture Culture 1 RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE ENSEIGNE : Prêt-à-porter CELIO Stage sous la direction de : Fabienne Meyer Du : 01/01/10 Au : 31/01/10 Paris, Rosny 2 I. INTRODUCTION II. Présentation de l’entreprise CELIO * Historique * La marque III. Missions réalisées au sein de l’Entreprise * Objectifs * Techniques de ventes IV. Analyse Interne et politique commerciale de l’Enseigne *

maintenant : - 240 magasins en France et 130 magasins dans le monde entier. - 60% des boutiques sont implantées dans les centres commerciaux et 20% sont des enseignes indépendantes. - 90% des magasins Celio sont succursalistes et 10% des franchises. - 2000 modèles par an séparé en 4 collections d’excellent rapport qualité. - 1700 collaborateurs dont 1500 en magasin et 230 au siège social

2nd BAC PRO COMMERCE RAPPORT DE STAGE Du 03/01/2011 au 22/01/2011 Ensemble Scolaire Marie Rivier SOMMAIRE : * Page 1 : Histoire de sport 2000 * Page 2 à 4 : Fiche signalétique de l’entreprise * Page 5 : Commentaires * Page 6 : Plan du magasin * Page 7 : Journée type au sein de l’entreprise SPORT 2OOO : Leur histoire En 40 Ans d’existence le groupe Sport 2000 a réussi à se hisser au 2éme rang européen des

MICHEL Valentin BTS DESIGN GRAPHIQUE C+ communication RAPPORT DE STAGE Juin/juillet 2014 Sommaire REMERCIEMENT....……………………………………………………………………………………………………………………………………………page 2 INTRODUCTION…………………………………………………………………………………………………………………………………………………page2 HISTORIQUE RAPIDE…………………………………………………………………………………………………………………………………………page 2 LES PRODUITS C+……………………………………………………………………………………………………………………………………………..page 3 CIBLE………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..page 3 RELATION CL

travailler de façon très autonome. Je pense également à toute l’équipe de vendeurs qui m’a accueilli très chaleureusement. et qui a partagé son savoir et son expérience pour m’aider tout au long de mon stage. L’écoute, la considération et les conseils dont j’ai bénéficié m’ont permis de rendre ce stage très constructif. En résumé, une belle expérience humaine et professionnelle. Sommaire Introduction page 1 I) Lacoste et son environnement A) La légende Lacoste : son histoire

| |QUI FOURNIT DES | | | |Biens (vêtements de sport, vélos, crampons de football, etc.…) | | A PARTIR DE | | |

Ce magasin est le siège social et le magasin test de Décathlon . Le magasin est ouvert de 9H a 20H du lundi au samedi . Il est desservi par de nombreuses lignes de bus ainsi que de plusieurs sortie d’autauroute et dispose d’un très grand parking qui est gratuit . Décathlon a été crée en 1976 par Michel Leclercq pour être rebaptisé en 2008 par oxylane . Il a fallu environ une décennie à Décathlon pour recouvrir le territoire Français et s’imposer aujourd’hui comme le magasin de sport Français

CONVENTION DE STAGE L’ENTREPRISE : Présentation Organisation Activité INDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE ORGANIGRAMME DEROULEMENT DU STAGE RECIT D’UNE JOURNEE STAGE : UNE ACTIVITE HYGIENE ET SECURITE VOCABULAIRE PROFESSIONNEL PARCOURS DE FORMATION DU METIER OBSERVE COMPTE RENDU DE VISITE A L’ENTREPRISE CERTIFICAT DE STAGE EVALUATION DU STAGE PAR L’ELEVE QUESTIONNAIRE AUX PARENTS CONCLUSION REMERCIEMENTS INTRODUCTION Objectif de mon stage : J'ai choisi d'effectuer mon stage dans un magasin de jeux

Sommaire Introduction ........................................................................................ 3 1ère partie : Votre poursuite de formation ....................................... 4 2ème partie : Outils pour trouver une formation , un stage ou un emploi ................................................................................................. 6 3ème partie : l'entretien .................................................................. 11 Conclusion ...........................