Rapport De Stage Licence Immobilier

catégorie (qui collectent l’épargne et accordent les crédits aux tiers), et de troisième catégorie (qui ne collectent pas l’épargne, mais accordent des crédits aux tiers). Nous avons comme EMF:la CCA, la MUFFA, la COMECI, etc. Tout au long de ce rapport, nous vous parlerons de la COMECI S.A, qui placée sous le contrôle de la COBAC, est l’un des établissements les plus importants du pays. Toutefois, quelle peut être sa portée au Cameroun ? Comment sont traitées les opérations de virement à la COMECI

je tiens à remercier Mr RHOULAM Mhamed, le responsable du service d’engagement et l’ensemble de l’équipe du service d’engagement pour leur accueil et leur disponibilité pendant la durée de mon stage. Toutes ces personnes ont contribué, par leur disponibilité et leur bonne humeur, à rendre mon stage enrichissant et motivant. Sommaire Introduction générale ………………………………………………………6 Première partie : présentation de la banque et son environnement……………7 Section 1 : le secteur bancaire

compl T: 06.00.00.00.00 Email : adresse@email.zz Nom de l'entreprise A l'attention de ... Adresse compl Paris, le Mercredi 05 Septembre 2012 Madame, Monsieur, Titulaire d'un diplBac +2, formation consolidpar un stage de 2 ans en alternance en tant que secret hd'accueil, au sein de la socié, je recherche actuellement un poste d'assistante de direction afin de mettre àmon dynamisme ainsi que mon sens de l'organisation. Au cours ma prexpprofessionnelle, j'ai acquis

immobilisations m’a été confié lors de chaque mission à laquelle j’ai participé durant mon stage au sein du cabinet Mallaoui. Notre méthodologie de travail sera la suivante : Un volet théorique qui se présente d’une manière concise et succincte, et un volet pratique basé sur une étude terre à terre. Dans un premier temps, on mettra l’accent sur des généralités de immobilisations à savoir sa définition leur distinction par rapport aux charges ainsi que leurs méthodes d’évaluation, leurs modalités d’application

des portefeuilles de projets/ programmes autour d’une application facilitant la collaboration locale et centrale ainsi que la diffusion de ces données d’impacts. SUPPORT • Gestion financière • Gestion des ressources humaines • Gestion du parc immobilier • Gestion de la visibilité de la RpD APPUI SI AUX SUDS SOUTIEN À L’OPÉRATEUR ET À L’AGENCE • le rassemblement et l’analyse des informations géographiques s’organiseront Les fonctions de soutien à l’opérateur et à l’agence bien que très diversifiées

155 156 157 159 Jeunes professionnels ............................................... 160 L comme… 161 Lettre de déontologie ............................................... Lettre de mission..................................................... Licences professionnelles « Métiers de la comptabilité » .... LODEOM ................................................................ M comme… 167 Mandat ad hoc ........................................................ Maniement de fonds ..............

CHAPITRE 2 : LES CHARGES FISCALES ET SOCIALES……………………………………………… CHAPITRE 3 : LES DECLARATIONS FISCALES ET SOCIALES…………………………………………. cinquieme partie : Patentes & Licences……………………………………………… Chapitre 1 : La contribution des PATENTES………………………………………………………… CHAPITRE 2 : La contribution des licences…………………………………………………………. SIXIEME PARTIE : LES IMPOTS FONCIERS…………………………………………………… Chapitre 1 : IMPOT SUR LE REVENU FONCIER ET IMPOT SUR LE PATRIMOINE FONCIER

Semestre 2 • Tronc commun Stage de 3 mois en France ou à l’international Semestre 3 • Tronc commun Semestre 4 • Tronc commun Année à l’international Stage de 3 mois en France ou à l’international pour les étudiants ayant intégré l’ESG Management School après Bac Semestre 5 • Tronc commun Semestre 6 • Tronc commun Stage de 3 mois en France ou à l’international Bachelor Bac+3 Semestre 7 • Tronc commun Semestre 8 (1) • Spécialisation Stage de 6 mois en France ou à l’international

ANALYSE…………………………………………………………………………………………………34 -Étude juridique et analyse critique par rapport aux statuts des Ports à Gestion Autonome……………………………………………………………………………………………………………………………34 -Application des conventions type au contexte spécifique du Port de Toamasina………..40 Conclusion…………………………………………………………………………………………………………………………..45 Remerciements Je tiens à remercier, tous ceux qui nous ont offert l’hospitalité sans hésitation d’effectuer notre stage d’embauche auprès de la Société du Port à gestion

emploi en qualité d’hôte-hôtesse d’accueil, d’agent de réception, de chargé(e) de clientèle, de télé-vendeur-euse, de conseiller(ère) vente, de télé-opérateur-trice, de chargé(e) d’enquêtes. Attention : le premier emploi semble souvent déqualifié par rapport à la formation reçue en bac pro d’où la nécessité de continuer à se former une fois rentré dans l’entreprise. Pour certains emplois, les élèves de bac pro peuvent être en concurrence avec ceux de BTS tertiaires. Il (elle) peut assurer, selon la taille